2024年南京退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養(yǎng)老保險金的年限越多，得到的養(yǎng)老金越多，當然，也受到當?shù)鼐�工資水的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年南京退休后退休工資

1.南京個人賬戶養(yǎng)老金計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。例如，假設退休年齡為60歲，根據(jù)人口均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。

2.南京基礎養(yǎng)老金計算：

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中，本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

假設全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

【舉例1】假設繳費年限為15年，個人均繳費基數(shù)為0.6.

基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

【舉例2】假設繳費年限為40年，個人均繳費基數(shù)為3.0.

基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

3.養(yǎng)老金總計：

南京養(yǎng)老金總計=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

【舉例1】假設個人賬戶儲存額為60000元。

養(yǎng)老金總計=基礎養(yǎng)老金+60000元÷139=(基礎養(yǎng)老金+60000元÷139)元

【舉例2】假設個人賬戶儲存額為30000元。

養(yǎng)老金總計=基礎養(yǎng)老金+30000元÷139=(基礎養(yǎng)老金+30000元÷139)元

請注意，以上計算僅供參考，具體的退休養(yǎng)老金金額會根據(jù)實際情況進行計算。還需結合相關法規(guī)，以及個人的繳費情況、工資水、退休年齡等因素進行具體計算。

在養(yǎng)老金計算中，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)。繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

二、南京退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

三、南京養(yǎng)老金重算補發(fā)公式舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補發(fā)公式，就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補發(fā)公式呢?答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補發(fā)公式：①基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%×補發(fā)月數(shù);②過渡性養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)×補發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、繳費年限、視同繳費年限、均繳費工資指數(shù)、本人視同繳費指數(shù)、補發(fā)月數(shù)有關。很顯然繳費年限長的人、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補發(fā)會更多。