2024年福州退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地均工資水的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年福州退休后退休工資

福建省參加城鎮職工基本養老保險人員，基本養老金計算辦法如下：

基本養老金＝基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡*養老金（僅限于1995年底前參保人員）。

1、基礎養老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月均*＋本人指數化月均繳費*)÷2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數；

3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再按月發給過渡*養老金。

過渡*養老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月均*×本人均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3％。

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、福州市社保中心詳解社保與退休相關政策

問：社保繳費滿15年，就可以“躺養老”？ 

答：這是一種誤解。因為職工要想退休，必須達到法定退休年齡。我國現行法定退休年齡是男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。假設一名小伙子今年35歲，社保已累計繳費16年，距離退休還有25年，并不能因為繳費滿15年就可以提前退休。 

問：社保繳滿15年后要不要繼續繳？ 

答：按照我國目前基本養老金計發辦法，“多繳多得、長繳多得”，基本養老金與個人累計繳費年限長短、繳費水高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工均工資高低都有直接關系。累計繳費時間越長，基礎養老金和個人賬戶養老金越多；繳費水越高、退休時間越晚，個人賬戶養老金越多。 

例如：隨機抽取兩名同年同月退休且繳費水相當的退休人員A和B。其中，A累計繳費年限18年6個月，月基本養老金1200多元；B累計繳費年限28年2個月，月基本養老金1900多元，體現“多繳多得、長繳多得”。 

問：達到法定退休年齡，但是繳費還不足15年怎么辦？能不能一次性補齊后辦理退休？ 

答：根據規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《中華人民共和國社會保險法》實施前即2011年7月前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。 

例如：男性參保人員C于2012年參保，到60歲時累計繳費12年，需延長繳費3年至滿15年后申請辦理退休手續。 

問：掛靠公司交社保可以嗎，有風險嗎？ 

答：這是不允許的。2022年3月18日施行的《社會保險基金行政監督辦法》明確掛靠參保、虛構參保條件參保均涉嫌違法違規。《中華人民共和國社會保險法》明確以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。個人參加社保完全不用找第三方掛靠代繳，可以直接以靈活就業的身份繳納社保費。 

問：社保斷繳后有什么影響？斷繳后如何補繳？ 

答：企業職工在職期間應參加企業職工基本養老保險并繳費。若因與單位解除勞動關系等原因中斷的，只要在入職新單位后接續養老保險關系即可，未就業期間無需繳費。與單位解除勞動關系后，若符合靈活就業人員參保條件，也可以按照靈活就業人員身份接續養老保險關系。 

養老保險中斷繳費不會影響已獲得的養老保險權益，社保經辦機構會準確記錄參保人員的個人賬戶儲存額，并且連續計算利息，已繳的養老保險不會白交。但是，中斷的時間越長，那么相應的累計繳費時間就會縮短，個人賬戶累計儲存額也會相對較少，最后到手的養老金也會相對較少。如果您長時間中斷社保繳費，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那您領取養老金的時間也要相應延后。