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2024年新余退休后退休工資職工退休時(shí)的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資,退休工資包括了基礎(chǔ)退休工資和個(gè)人賬戶退休工資,基礎(chǔ)退休工資是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限越多,得到的養(yǎng)老金越多,當(dāng)然,也受到當(dāng)?shù)鼐べY水的影響,以下是相關(guān)內(nèi)容參考。
職工月繳費(fèi)工資。
在單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,職工月繳費(fèi)工資為用人單位為職工申報(bào)的繳費(fèi)工資。如由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,職工月繳費(fèi)工資為個(gè)人選擇的相應(yīng)繳費(fèi)檔次所對(duì)應(yīng)繳費(fèi)工資,這個(gè)數(shù)值越大,說明繳費(fèi)水越高,相應(yīng)的繳費(fèi)指數(shù)也會(huì)越高。
退休時(shí)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額。
養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)總額中劃入個(gè)人賬戶部分計(jì)算利息后的累計(jì)金額。
視同繳費(fèi)年限。
已認(rèn)定的1995年9月前(含1995年9月)的參加工作時(shí)間段。
實(shí)際繳費(fèi)年限。
1995年10月后(含1995年10月)實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間段。
文件依據(jù)及計(jì)算公式:
《江西省人民政府辦公廳關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》贛府廳字〔2014〕22號(hào)文件規(guī)定:
1.1995年10月1日以后(含)參加工作
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
2.1995年9月30日以前(含)參加工作
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) | |
退休年齡 | 計(jì)發(fā)月數(shù) |
40 | 233 |
41 | 230 |
42 | 226 |
43 | 223 |
44 | 220 |
45 | 216 |
46 | 212 |
47 | 208 |
48 | 204 |
49 | 199 |
50 | 195 |
51 | 190 |
52 | 185 |
53 | 180 |
54 | 175 |
55 | 170 |
56 | 164 |
57 | 158 |
58 | 152 |
59 | 145 |
60 | 139 |
61 | 132 |
62 | 125 |
63 | 117 |
64 | 109 |
65 | 101 |
66 | 93 |
67 | 84 |
68 | 75 |
69 | 65 |
70 | 56 |
過渡性養(yǎng)老金=參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí)全省上年度在崗職工月均工資×本人繳費(fèi)工資均指數(shù)×1.3%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。
本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí)全省上年度在崗職工月均工資×本人繳費(fèi)工資均指數(shù)。
本人繳費(fèi)工資均指數(shù)=參加工作達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí)全部繳費(fèi)年度月指數(shù)之和(含視同繳費(fèi)年限指數(shù))÷參加工作至退休時(shí)繳費(fèi)月數(shù)。
月繳費(fèi)指數(shù)=職工月繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工月均工資
舉兩個(gè)例子
例1:劉女士,1967年12月出生,2008年1月起個(gè)人繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),且無中斷繳費(fèi),2022年12月到達(dá)法定退休年齡55歲,累計(jì)繳費(fèi)15年,退休時(shí)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額40000元,均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,2022年的全省上年度在崗職工月均工資6000元。
劉女士養(yǎng)老金=(6000+6000×0.6)÷2×15×1%+40000÷170=720+235.3=955.3元。
例2:王先生,1962年9月出生,1979年10月參加工作,1995年10月起個(gè)人實(shí)際繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),且無中斷繳費(fèi),2022年12月到達(dá)法定退休年齡60歲,視同繳費(fèi)年限16年,實(shí)際繳費(fèi)年限27年,退休時(shí)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額90000元,均繳費(fèi)指數(shù)為0.8,2022年的全省上年度在崗職工月均工資6000元。
王先生養(yǎng)老金=(6000+6000×0.8)÷2×43×1%+90000÷139+6000×0.8×1.3%×16=2322+647.49+998.4=3967.89元。
可以看出,影響?zhàn)B老金的幾大因素就是累計(jì)繳費(fèi)年限、均繳費(fèi)指數(shù)和退休時(shí)上年度在崗職工月均工資等。總的來說,多繳多得、長(zhǎng)繳多得!
要滿足以下三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金:
1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);
2、在所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;
3、個(gè)人需至少繳費(fèi)滿15年(包括過渡期內(nèi)視同繳費(fèi)年限)。
根據(jù)相關(guān)法規(guī),退休前無法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國(guó)定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況,則可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崛(gè)人賬戶里的資金。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)立法保勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)的一種社保制。當(dāng)他們或他們的家庭失去生活來源時(shí),他們可以從國(guó)和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助(以貨幣形式)。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些項(xiàng)目?
我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)組成。
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