2024年重慶退休后退休工資職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地均工資水的影響，以下是相關內容參考。

一、2024年重慶退休后退休工資

（一）、基礎養老金

基礎養老金的計算公式：退休上年度全市城鎮單位就業人員月均工資×（1＋本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

1.養老金計發基數：養老金計發基數是當地人社廳公布的數據。

2.本人月均繳費工資指數=（參保人第1年繳費工資/上年職工均工資+.。。。。.+第n年繳費工資/第n-1年職工均工資）÷實際繳費年限。

3.計發比例為一個定數1%。

以河南為例，案例1：滿60歲的老李，繳費20年，假定他退休時當地上年度在崗職工月均工資為4000元，且其繳費基數每年都與當地社會均工資持，即均繳費工資指數就是1。那么老李的基礎養老金=4500×（1+1）÷2×20×1%=900元。

（二）、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。

1.累計存儲額，是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額，以及按照法規記賬利率計算的利息。

2.計發月數：50歲退休計發月數是195，55歲退休計發月數是170，60歲退休計發月數是139。

承接以上案例1：老李的養老保險繳費比例為8%，那么個人賬戶養老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。

（三）、過渡性養老金

過渡性養老金=退休當年養老金計發基數×本人均繳費工資指數×視同繳費年限×過渡系數1.3%=本人指數化均工資×視同繳費年限×過渡系數1.3%。其中，視同繳費年限是指1995年1月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。過渡系數法規的取值范圍是1%到1.4%，河南法規數值是1.3%。

案例2：老李1992年1月開始在河南參加工作，2023年6月退休，1995年1月開始實際繳費，均繳費工資指數是1.1，視同繳費年限是3年，實際繳費年限是28.5年，累計繳費年限是31.5年，個人養老金賬戶累計儲存額15萬元，假設河南省2023年養老金計發基數是5000元/月，計算老李的退休養老金如下：

1.基礎養老金=5000×（1+（3×1+1.1×28.5）÷31.5）÷2×31.5×1%=1645.88元

2.個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元。

3.過渡性養老金=5000×1.1×3×1.3%=214.5元。

4.老李退休時，每月的基本養老金=1645.88+1079.14+214.5=2939.52元。

需要注意的是，以上計算僅供參考，具體的退休養老金金額會根據實際情況進行計算。還需結合相關法規，以及個人的繳費情況、工資水、退休年齡等因素進行具體計算。

在養老金計算中，基礎養老金和個人賬戶養老金的高低取決于個人的均繳費指數。繳費基數越高、繳費年限越長，養老金就會越高。 

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、重慶基礎養老金計算方法

基礎性養老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區在崗職工月均工資，這個統計部門會公布數據。

i：本人歷年均繳費工資指數；用繳費工資除以當年社工資，再求均值。

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

舉個例子：

社工資6000元，個人繳費基數5000元，可以看出個人繳費指數為0.833，假設每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。

基礎養老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。