定論。但參照廣東、湖北等省的標(biāo)準(zhǔn)，大致方案想必大家都已經(jīng)猜到了。只是想想這么多年形成的使用公車的便捷，日后區(qū)委區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)開著私車、坐著地鐵上下班，雖然開始會(huì)有點(diǎn)不適應(yīng)，但也是一種政治清明的表現(xiàn)吧。

我的同事算了一筆經(jīng)濟(jì)賬，總的算下來，機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在本次養(yǎng)老金并軌、工資調(diào)整以及車貼再改革的過程中，收入損失確實(shí)不小。而最為得益的，反而是處于公務(wù)員金字塔底部的科員，因?yàn)樗麄冊(cè)�本不多的車貼沒有再減少，飯貼倒有了幾百元的增長(zhǎng)，工資還小有漲幅。

其實(shí)，我們對(duì)大幅增加收入早已不報(bào)多少希望了。就拿我來說，將5年工資未做大的調(diào)整，只是個(gè)別時(shí)候機(jī)關(guān)偶爾在餐費(fèi)補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼上做做小文章。

各地事業(yè)單位漲工資最新匯總

北京公務(wù)員工資改革已落實(shí)到位

時(shí)間走到7月底，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資調(diào)整也迎來最后期限。人社部日前透露，大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作，全國(guó)范圍內(nèi)將在7月底完成調(diào)整。對(duì)于此次調(diào)薪，有什么特點(diǎn)，各地公務(wù)員工資實(shí)際漲了多少，成為外界最為關(guān)心的問題。

不出現(xiàn)工資下降情況

北京人均漲100元

【官方說法】“按全國(guó)均水計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。”人社部新聞發(fā)言人李忠此前透露，由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水的不同存在差異，對(duì)工資收入水較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。但到6月底，人社部表示，有關(guān)部門將指導(dǎo)地方采取相應(yīng)措施，不出現(xiàn)“不漲工資”的情況。

【典型地區(qū)】7月29日上午，北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)張祖德在北京城市廣播“市民對(duì)話一把手”節(jié)目中表示，全市工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)測(cè)算測(cè)算工作已全面完成，七月底之前會(huì)兌現(xiàn)市區(qū)兩級(jí)新的工資標(biāo)準(zhǔn)，確保能發(fā)放到每個(gè)人的工資卡當(dāng)中。

張祖德透露，由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌同步實(shí)施，一部分群體會(huì)出現(xiàn)“增不抵繳”，為避免這種情況，北京市人社局請(qǐng)示了人社部和財(cái)政部，擬定了北京市的解決辦法，確保每一名工作人員工資不下降，同時(shí)略有提高，水在人均100元左右。

【具體案例】北京一位法院系統(tǒng)的公務(wù)員在微博上曬出了自己的工資增長(zhǎng)情況。據(jù)其透露，按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，自己的工資增長(zhǎng)額為-27元，加上每月臨時(shí)性補(bǔ)貼127元，實(shí)際增加了100元。

局長(zhǎng)、處長(zhǎng)漲薪多過科員？　　

主要看工齡，工作時(shí)間長(zhǎng)的基層公務(wù)員是此次漲薪重點(diǎn)

日，北京市多個(gè)單位的公務(wù)員反映，稱其當(dāng)月工資有所增加。朝陽區(qū)一名公務(wù)員稱，由于養(yǎng)老金并軌需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，他這月的工資條上多出了一項(xiàng)“臨時(shí)性補(bǔ)貼”100元的收入，最終到手的工資增加了90多元。

供職海淀區(qū)某單位的李君在她的微信上發(fā)了一條朋友圈，“剛剛看到短信，我漲了179元。”李君說，他們單位，處級(jí)、局級(jí)干部漲幅普遍比科級(jí)及以下干部要多，一位處長(zhǎng)本月漲薪在400元左右。

對(duì)此，記者向有關(guān)方面了解到，此次公務(wù)員漲薪主要是彌補(bǔ)因養(yǎng)老金并軌而產(chǎn)生的收入減少，同時(shí)漲薪多少不僅僅