為適應新時期公安工作發展需要，落實公安改革重大部署，墊江縣公安局于日圓滿完成了2017年輔警招錄工作。目前，72名新招錄輔警經過為期10天的崗前培訓，已全部上崗，充實到該局各個基層工作崗位當中。

此次輔警招錄工作嚴格按照《招錄方案》要求，始終貫穿“公開、公正、公”這一根本原則：通過該局內外網以及各類媒體臺向社會各界公布了招聘公告，確保招聘信息公開透明;邀請該縣紀委駐公安局紀檢組，全程參與報名、筆試、面試、體檢、政審等所有招錄環節，確保“全覆蓋、無死角”。

據介紹，此次招聘的72名輔警均年齡26歲，全部具有大專以上文化程度，具有較好的文字功底和現代辦公技能，其中，具有計算機、會計、文秘等特殊崗位能力人員14人，從源頭上保證了輔警隊伍的綜合素質。

為確保新招錄輔警快速熟悉工作、進入角色，墊江縣公安局于7月18日組織全體新招錄輔警到萬州金龍戰訓基地接受了為期7天的警務實戰技能訓練;又于7月26日，組織開展了為期3天的崗位職責和公安業務知識學習，使全體新招錄輔警初步具備了履職能力。

重慶協警改革最新消息

今后我省在加強專職警務輔助力量建設的同時，鼓勵各地積極探索建立多渠道參與的兼職、公益警務輔助隊伍，健全完善公安機關主導、社會組織和社會單元輔助的多元化公共安全體系。這是記者從日召開的全省公安機關規范警務輔助人員管理改革工作現場會和社會治安防控體系建設推進會上獲悉的。

按照要求，加大輔警隊伍建設力度，要明晰崗位任務，完善建、訓、管、用各個環節的制度規范。要以人為本，將輔警隊伍建設置于公安隊伍建設同等重要的位置，提高輔警隊伍的政治素質和素質，增強團隊凝聚力、向心力。要多渠道建立和完善促進輔警職業發展的機制，開展先進典型選樹活動，加強輿論引導，增強輔警職業認同，鼓勵輔警安心從事警務輔助工作。

在推動社會治安防控體系建設方面，我省公安機關今后將進一步改革創新派出所工作，著力夯實社會治安防控根基。切實加強基層基礎工作，具體做好人口管理、重點領域風險管控，要充分發揮科技信息化作用，強化頂層設計，推動整合共享和深度應用，不斷提升社會治安動態化管控水。

協警工資待遇標準

副省長、公安廳廳長鄧勇出席會議并講話。

5萬輔警將受培訓培訓考核與工資掛鉤

全省5萬余名輔警將全部進行培訓。昨日，首批700余名基層輔警骨干培訓班分別在省公安廳成都、內江戰訓基地開班。年內將完成5400名輔警骨干培訓，其余輔警人員將在隨后由各地市縣公安機關進行培訓。據介紹，培訓將分為四大類，崗前培訓不合格將不能上崗，培訓考核與工資掛鉤。四川輔警隊伍正規化建設邁出重要一步。

公安廳政治部教育處副處長羅莉介紹，目前，四川全省有5萬余名輔警力量，在積極協助公安機關維護社會穩定，預防、打擊各類違法犯罪，緩解警力緊張等多方面發揮了重要作用。但同時，隨著輔警隊伍的增加，輔警隊伍在工作中所暴露的“不規范”問題也變得突出，不少問題在社會上引發了強烈反響，給公安隊伍的形象帶來了影響。目前，《四川省公安機關警務輔助人員培訓管理辦法》已制定完成，并提出從7月1日起，開始對全省輔警人員進行培訓。