2018山東濟南人才引進補貼政策及落戶政策條件詳解

辦理條件

駐濟黨政機關、人民團體、各類企事業單位引進、聘用、招收，符合以下條件之一的人員可辦理人才落戶：

(一)符合《中共濟南市委濟南市人民政府關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》(濟發〔2017〕16號)中人才分類目錄確定的國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、高級人才(E類)，及省、市人才工作領導小組認定的其他高層次、高技能人才本人、配偶及未婚子女;

(二)取得博士、碩士學位(含教育部認定的留學歸國取得同等學位人員)，或具有副高級以上專業技術職務資格的專業技術人員、高級技師本人、配偶及未婚子女;

(三)受到中央部委、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大賽和國家級一、二類職業技能競賽中獲獎人員，或3年榮獲本省一類職業技能競賽三等獎以上或本市一類職業技能競賽二等獎以上的人員本人、配偶及未成年子女;

(四)50周歲以下，具有中級以上專業技術職務資格，或工人技師以上職業資格，簽訂勞動合同且按規定參加本市城鎮職工養老保險的人員本人、配偶及未成年子女;

(五)45周歲以下，具有初級專業技術職務資格或高級職業資格，簽訂勞動合同且按規定參加本市城鎮職工養老保險滿2年，且持有居住證的人員本人、配偶及未成年子女;

(六)45周歲以下，具有國家承認的研究生學歷或本科學歷(含教育部認定的留學歸國取得同等學歷人員)，簽訂勞動合同且按規定參加本市城鎮職工養老保險的人員本人、配偶及未成年子女;

(七)40周歲以下，具有全日制普通大專、中專學歷(含職業院校及教育部認定的留學歸國取得同等學歷人員),按規定參加本市城鎮職工養老保險分別滿1年、2年，并簽訂勞動合同且取得居住證的人員本人、配偶及未成年子女。

申報范圍：適用于市外(含濟陽縣、陰縣、商河縣)遷入濟南市區人員

辦理材料

符合上述人才落戶條件之一的人員，可憑下列手續辦理落戶：

(一)申請人申請;

(二)申請人居民戶口簿、居民身份證、結婚證(配偶、子女隨遷的需同時提交以上材料，其中符合條件隨遷未婚子女且其達到法定婚齡的還應提交子女未婚聲明，戶口簿未記載父母子女關系的，應提交《出生醫學證明》或親屬關系證明);

(三)申請人居住證(限符合第七條第五、七款)，人社部門出具的繳納城鎮職工養老保險證明(限符合第六條第四、五、六、七款);

(四)申請人學歷、學位或職稱、職業資格證書，或榮譽證、獲獎證、高層次人才認定憑證等證件;

(五)申請人錄用(聘用)證明，或任命文件，或聘用、招收勞動合同;

(六)合法穩定住所證明或單位集體戶接收證明(需寫明單位意見和落戶詳細地址)。

符合人才落戶條件，工作單位為外地企業駐濟辦事機構的，除提交上述手續外，還應同時出具在濟注冊單位的組織機構代碼證或營業執照;從事第二、三產業持有營業執照及依法納稅證明的創業人員，不再提供勞動合同，可憑營業執照及納稅證明辦理。

符合人才落戶條件的，可依次在本人房屋所有權或使用權處、單位集體戶、按規定在就業地人才服務中心集體戶落戶。隨遷配偶、子女的，應在濟取得房屋所有權或使用權。