南京穩崗補貼政策,南京穩崗補貼政策文件說明

對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩崗補貼政策將執行到2020年底。

補貼政策主要適用于四類企業：

一是實施兼并重組企業，在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為，并已辦理相應工商登記或取得相關部門批準的企業;

二是化解產能過剩企業，列入國家和地方各級政府化解鋼鐵、水泥、板玻璃、電解鋁和船舶等行業過剩產能計劃的企業;

三是淘汰落后產能企業，列入國家和地方各級政府淘汰落后產能計劃的企業;

四是經國務院、省政府批準的其他行業、企業。

如何申領穩崗補貼

符合條件的企業可于年度終了后6個月內向失業保險參保地人力資源社會保障部門所屬就業管理經辦機構申請穩崗補貼，并提供《企業享受穩定崗位補貼申請表》、企業營業執照復印件、符合產業結構調整政策和環保政策的相關證明材料等。

人力資源社會保障部門會同行業主管部門對企業的申報材料進行審核，認定企業類型，對企業申請穩崗補貼的基本條件進行審定，確定補貼企業名單和補貼金額，將擬享受穩崗補貼企業名單等相關信息分別在當地人力資源社會保障、行業主管部門網站進行公示，接受社會監督，公示時間不少于5個工作日。

公示結束后，對無異議的企業，當地財政部門根據人力資源社會保障部門審定的企業名單和補貼數額，按照失業保險基金撥付程序及時撥付資金，人力資源社會保障部門收到財政部門撥付的補貼資金后，及時將補貼資金一次性劃入企業賬戶。

穩崗補貼，支持企業不裁員少裁員

用于職工技能培訓、繳社保費等，全市一季度申請企業達1.1萬家

南報網訊（記者 肖姍） 最，南京百花光電有限公司收到了一筆30多萬元的資金，這是政府部門發放的穩崗補貼。和百花光電一樣，南京不少企業都領到了穩崗補貼。今年一季度，全市申請2016年度穩崗補貼的企業就有1.1萬家，金額達5.25億元。

穩崗補貼政策是在經濟下行壓力持續加大情況下，促進調結構、穩增長的一項重大舉措。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，這一舉措充分發揮了失業保險預防失業、促進就業的功能，支持企業不裁員或少裁員，穩定就業崗位，維護社會和諧，促進經濟健康穩運行。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

南京百花光電有限公司人力資源部的李元介紹，這筆穩崗補貼，公司將用來繳納社保費、支付職工培訓教育費等，特別是針對一線工人的技能培訓。“穩崗補貼在一定程度上減輕了公司繳納社保費用的負擔，同時發揮了穩定就業的作用。去年除了達到退休年齡和主動辭職的人員，公司沒有裁一個人。”

乾元浩生物股份有限公司南京生物藥廠也領到了16萬元穩崗補貼。“在網上申請穩崗補貼很簡單，只需填報一張表格就可以了。”公司人力資源部的錢曉倩告訴記者，公司有400多人，去年總共繳納失業保險金31萬多元。“發放穩崗補貼對企業和員工來說都是好事，這筆錢公司都會用于員工身上，除了培訓，還會直接給員工發生活補助。” 

南京潤泰市場有限公司員工唐小慧，就切身體會到穩崗補貼帶來的好處。“我參加了單位組織的信息培訓、智能化培訓等，提升自身的技能水。據我所知，這些培訓經費大多來自于穩崗補貼。” 

“穩崗補貼政策2014年開始在全國范圍內實施，當時補貼對象主要針對兼并重組企業、化解產能過剩企業、淘汰落后產能企業等，當年南京只有8家企業享受了穩崗補貼。”市人社局相關人士介紹，目前，我市政策已全面放開，只要是在寧繳納失業保險的企業都可以提出申請。僅去年一年，就有1.84萬家企業申請2015年度穩崗補貼，核撥資金8.72億元。穩崗補貼政策發揮的效應逐漸顯現，2014年我市城鎮登記失業率為1.91%，2015年為1.9%，2016年為1.88%，2017年3月末為1.88%。