泉州穩(wěn)崗補貼政策,泉州穩(wěn)崗補貼政策文件說明

記者日前從市就業(yè)和人才人事公共服務中心獲悉，2017年，泉州市從失業(yè)保險基金中撥出專款，對符合穩(wěn)崗補貼條件的297家企業(yè)，累計發(fā)放穩(wěn)崗補貼資金1769萬元。

為減輕企業(yè)負擔，激勵企業(yè)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用，我市根據(jù)省人社廳和財政廳印發(fā)的《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》，全面開展企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作。根據(jù)文件，失業(yè)保險基金用于企業(yè)“穩(wěn)崗補貼”政策的適用范圍，包括實施兼并重組企業(yè)、淘汰落后和過剩產(chǎn)能企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級企業(yè)、國務院和省政府批準的其他行業(yè)及企業(yè)，以及所有符合條件的不裁員、少裁員企業(yè)。

各級人社部門和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過加大政策宣傳，細化操作規(guī)程，完善基金管理，強化跟蹤監(jiān)測等一系列有效手段，確保補貼政策落實到位。下一步，我市將根據(jù)有關(guān)文件，實現(xiàn)對符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)政策全覆蓋，以及符合申領(lǐng)條件企業(yè)主體全覆蓋。同時，將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況，定期評估穩(wěn)崗補貼政策效果，為企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)護航。

據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹，穩(wěn)崗補貼政策將是今后一段時間，我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化中，增強失業(yè)保險制度預防失業(yè)、促進就業(yè)功能的一項重要政策。目前我市失業(yè)保險基金的支撐能力充足，并且，此次穩(wěn)崗補貼的范圍更廣，力度很大，對符合條件的企業(yè)，按企業(yè)及其員工上年度繳納失業(yè)保險費的50%給予穩(wěn)崗補貼，是一項重要的惠企政策。

申請穩(wěn)崗補貼應同時符合四條件

根據(jù)國務院今年相關(guān)文件規(guī)定，失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍已經(jīng)進一步擴大：由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應同時具備以下條件：一是生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；二是依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；三是上年度未裁員或凈裁員率（指企業(yè)年末職工人數(shù)減去年初職工人數(shù)占企業(yè)年初職工人數(shù)的比重）低于統(tǒng)籌地區(qū)年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；四是企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。

2014年符合條件企業(yè)8月底前可申請

符合條件的企業(yè)可在一個年度內(nèi)申請一次穩(wěn)崗補貼；上年度符合條件的企業(yè)，應在次年6月30日前提出申請。其中，2014年符合條件的企業(yè)可于今年8月底前提出申請。

具體申請方式為：向失業(yè)保險參保地人社部門（失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)）提出書面申請，填寫申報表，并提交企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍書面情況，符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策相關(guān)證明材料，以及企業(yè)上年度失業(yè)保險繳費證明、營業(yè)執(zhí)照復印件等。

人社部門將負責審定并確定補貼企業(yè)名單與補貼數(shù)額，同時征求發(fā)改、經(jīng)信等相關(guān)部門意見，對結(jié)果進行公示。

按上年度繳納失業(yè)保險費50%補貼

各地對于符合條件的企業(yè)，將按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

值得注意的是，同一企業(yè)在實施產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整期間，既符合享受穩(wěn)崗補貼政策，又符合我省享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓補貼條件的，可選擇其中一項政策進行享受，不可重復享受。各地人社部門還將把享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài)，定期評估穩(wěn)崗補貼政策效果等。（記者葉舒雯）