廣西最低工資標準

日，從廣西自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，從今年1月起，我區(qū)對全區(qū)職工最低工資標準進行調(diào)整，根據(jù)類別和適用地區(qū)的不同，增加了125元～180元不等。

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標準的通知》，我區(qū)職工最低工資標準分為4類。第一類是1000元/月(月薪制，下同)或8.5元/小時(非全日制用工的時薪制，下同)，分別比去年提高了180元和2.5元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海5市。第二類是850元/月或7.5元/小時，分別比去年提高了140元和2元，適用于區(qū)內(nèi)其他9個市。第三類是780元/月或6.5元/小時，分別比去年提高了145元和1.5元，適用于各縣級市。第四類是690元/月和6元/小時，分別比去年提高了125元和1.5元，適用于各縣和自治縣。

據(jù)了解，這次調(diào)整最低工資標準，是自1995年我區(qū)第一次公布最低工資標準以來，自治區(qū)人民政府對最低工資標準進行的第9次調(diào)整。最低工資標準是保障勞動者本人及均贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標準，是用人單位工資支付的底線，不是工資分配的唯一標準。用人單位不能把最低工資標準作為單位的標準工資來理解。目前一些用人單位把加班加點工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi)，以及采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵，是違反最低工資保障制度的。

廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標準的通知(桂政發(fā)〔2015〕13號)

各市、縣人民政府,自治區(qū)農(nóng)墾局,自治區(qū)人民政府各組成部門、各直屬機構(gòu):

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)有關(guān)要求及我區(qū)實際情況,現(xiàn)對全區(qū)職工最低工資標準進行適當(dāng)調(diào)整(詳見附件),調(diào)整后的最低工資標準自1月起執(zhí)行。

廣西壯族自治區(qū)人民政府

3月26日

附件

廣西壯族自治區(qū)職工最低工資標準及適用地區(qū)