日，山東省政府下發通知調整最低工資標準，日照市月最低工資提高至1550元，比增加了100元，小時最低工資提高至15.5元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準結合經濟發展、就業狀況、物價水和職工工資增長等情況，綜合考慮各項因素確定。全省月最低工資標準分為三檔，分別由1600元、1450元、1300元調整為1710元、1550元、1390元。我市執行中檔標準。根據通知要求，調整后的最低工資標準將從今年6月1日起執行。

那么，日照最低工資標準提高與五險一金有什么關系呢？

調整最低工資標準，可謂好處多多。據悉，調整最低工資標準，部分企業職工工資會提高，主要是部分制造業、零售業、服務業等勞動密集型行業中，初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工，其他收入較低的勞動者工資也會相應提高。隨著工資的增長，加班費標準也應相應提高。另外，與最低工資標準相關的待遇，如病假待遇、基本生活費等也會相應提高。調整最低工資標準，將有效保障低收入勞動者及其贍養人口的基本生活。

據悉，山東省自2007年至已連續9次提高了失業保險金標準。今年，在綜合當前山東省經濟社會發展狀況的基礎上，主要考慮物價上漲、最低工資標準和城市居民最低生活保障標準以及失業保險基金承受能力等因素，再次較大幅度提高失業保險金標準。這次調整后，全省失業保險金標準均達到每人每月900元，每人每月比原標準均增加50元。

結合各市最低工資標準和城市居民最低生活保障標準，山東省失業保險金標準檔次確定為3個，分別為每人每月950元、900元和850元。其中，濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海執行每月950元標準;棗莊、濟寧、泰安、日照、萊蕪、臨沂執行每月900元標準;德州、聊城、濱州、菏澤執行每月850元標準。調整后的失業保險金標準從7月1日起執行。

日照五險一金繳納比例如下：

養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)

醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+10元

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳；

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工均工資的10%。