山西陽泉快遞業確定最低工資標準

日前，陽泉市快遞行業各相關企業與陽泉市快遞行業工會聯合會，就快遞行業崗位工資標準、工資增長幅度和工資支付時間進行協商，最終確定司機和投遞兩個工種崗位月最低工資標準。這也是我省首份市級快遞行業工資集體協商合同。

經雙方協商，快遞行業各類崗位人員工資不低于以下標準：司機3500元(定、盂縣不低于3000元)，投遞2000元(定、盂縣不低于1800元)，試用期職工月工資不得低于當地最低工資標準。兩個崗位工資水應隨著企業經營效益的增減相應浮動，在正常經營情況下，工資增幅為4%至11%。快遞行業每月一次以貨幣形式支付職工工資，如遇節假日、雙休日提前至最的工作日，不得無故克扣和拖欠。同時，用人單位在支付工資時應向職工提供一份個人工資清單。

目前，陽泉市的快遞品牌共有23個，從業企業37家，從業人員1700多人，工會組織的作用顯得尤為重要。此次協商嚴格按照《山西省企業工資集體協商條例》和《陽泉市企業工資集體協商暫行辦法》等法律法規，客觀真實地表述雙方訴求，最終形成了企業和職工都滿意的工資集體協商合同。通過此次協商，解決了全行業職工關注的熱點問題，維護了全行業從業人員的合法權益，為全市郵政快遞行業的健康發展奠定了基礎。

山西省關于調整我省最低工資標準的通知

晉政辦發〔2015〕41號

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各直屬機構,各大中型企業,中央駐晉單位:

依據《山西省最低工資規定》(省政府令第218號)和《最低工資規定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經濟社會發展、城鎮居民消費水提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下:

一、提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。

同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

二、根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調兩個類別，其余縣(市、區)類別不變。

三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

四、本通知自5月1日起實行。

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