四川省最低工資規(guī)定文件

最低工資標準包含勞動者個人繳納的“五險一金”，但不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

• 目錄

• • 四川調整最低工資標準通知

  • 調整通知解讀

  • 四川省最低工資規(guī)定

  • 問題解答

四川省調整全省最低工資標準通知【川府發(fā)〔2015〕32號】

各市（州）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

四川省政府決定對全省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。現(xiàn)將調整后的標準通知如下：
一、調整后全省月最低工資標準
1、每月1260元（每日57.9元）；

2、每月1380元（每日63.4元）；
3、每月1500元（每日69.0元）。

二、調整后全省非全日制用工小時最低工資標準
1、每小時13.2元；
2、每小時14.4元；
3、每小時15.7元。

上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

本通知自20150701起實施。各市（州）應盡快重新選擇適合本地實際的具體標準，經(jīng)當?shù)厝嗣裾�府確定后于10日內報人力資源社會保障廳備案。同時，各市（州）應加強監(jiān)督檢查，確保最低工資標準得到貫徹落實。