我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年威海最低工資標準是多少？威海最低工資新政策如何規定的？本文小編整理了關于威海最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年威海最低工資最新標準規定

山東省政府發布《關于公布全省最低工資標準的通知》和《關于發布2018年企業工資指導線的通知》。

全省月最低工資標準：1910元、1730元、1550元

根據我省經濟社會發展和職工工資水增長等情況，經人力資源社會保障部審核，我省確定調整最低工資標準如下：

一、調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元；小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元（各市最低工資標準見附件）。

二、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

三、調整后的最低工資標準從2018年6月1日起執行，魯政字〔2017〕86號文件同時廢止。

四、各地要加強對《最低工資規定》（原勞動和社會保障部令第21號）和最低工資標準的宣傳，在當地主要媒體上公布最低工資標準，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，依法查處違反《最低工資規定》的行為，切實維護勞動者合法權益。

各市最低工資標準表

二、威海最低工資定義

威海最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、全國每月最低工資一覽表

2、全國小時最低工資一覽表

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