蕪湖最低工資標準為蕪湖市區(qū)為二檔，月最低工資標準為1500元，非全日制小時最低工資標準為18元；南陵縣為三檔，月最低工資標準為1430元，非全日制小時最低工資標準為17元；無為市為四檔，月最低工資標準為1340元，非全日制小時最低工資標準為16元。

一、蕪湖最低工資標準

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規(guī)定》（省政府令第272號），結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，經(jīng)省政府同意，即日起，調(diào)整全省最低工資標準。

調(diào)整后，月最低工資標準四個檔次分別調(diào)整至：1650元、1500元、1430元、1340元。非全日制用工小時最低工資標準同步調(diào)整，分別為：20元、18元、17元、16元。

根據(jù)調(diào)整后的最低工資標準，蕪湖市區(qū)為二檔，月最低工資標準為1500元，非全日制小時最低工資標準為18元；南陵縣為三檔，月最低工資標準為1430元，非全日制小時最低工資標準為17元；無為市為四檔，月最低工資標準為1340元，非全日制小時最低工資標準為16元。在勞動者提供正常勞動的條件下，用人單位支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

二、最低工資不包括哪些項目

勞動和社會保障部最低工資規(guī)定第十二條規(guī)定,在勞動者提供正常勞動的情況下用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

用人單位包吃包住是否就可以不執(zhí)行最低工資標準

不能。原勞動部關(guān)于實施最低工資保障制度的通知(勞部發(fā)[1994]409號)第三條規(guī)定,關(guān)于最低工資標準的組成除規(guī)定中列舉的扣除項目外用人單位通過貼補伙食、卓等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。

用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣支付。對勞動者包吃住屬于用人單位給予職工的福利用人單位不能將此計算在內(nèi)更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。

三、什么是最低工資標準

最低工資標準通常包含三個部分一是維持勞動者本人最低生活的費用即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。二是勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水所支出的必要費用。

最低工資標準不包括,加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存卓公積金后用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外除了政府可以制定最低工資之外某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外最低工資是政府對勞動市場的正當干預。