太原2024年最低工資標準為一類：太原市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市、清徐縣全日制用工月標準：1980;非全日制用工小時標準：21.3;二類：太原市陽曲縣全日制用工月標準：1880;非全日制用工小時標準：20.2;三類：太原市婁煩縣全日制用工月標準：1780元;非全日制用工小時標準：19.1元，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、太原2024年最低工資標準

太原最低工資標準：

提高最低工資標準。將全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。

同時，相應提高小時最低工資標準。全日制用工小時最低工資標準依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。

一類：太原市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市、清徐縣

全日制用工月標準：1980

全日制用工小時標準：11.4

非全日制用工小時標準：21.3

二類：太原市陽曲縣

全日制用工月標準：1880

全日制用工小時標準：10.8

非全日制用工小時標準：20.2

三類：太原市婁煩縣

全日制用工月標準：1780元

全日制用工小時標準：10.2元

非全日制用工小時標準：19.1元

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。