宜昌2024年最低工資標準為(西陵區、伍家崗區、點軍區、猇亭區及夷陵區)按1800元/月、18元/小時執行，宜都市和枝江市按1650元/月、16.5元/小時執行，其他縣市區按1520元/月、15元/小時執行，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、宜昌2024年最低工資標準

宜昌城區最低工資標準(西陵區、伍家崗區、點軍區、猇亭區及夷陵區)按1800元/月、18元/小時執行，宜都市和枝江市按1650元/月、16.5元/小時執行，其他縣市區按1520元/月、15元/小時執行。

拓展——2023宜昌個稅多少起征？

2018年10月1日起，全國個稅起征點提高至5000元，使用超額累進稅率的計算方法如下：

1、全月應納稅所得額=稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

2、繳稅=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除數

例：假設小王的工資收入為8000元，專項扣除(三險一金等)扣除1000元，沒有專項附加扣除，那么他應納個人所得稅為：(8000-1000-5000)×3%-0=60(元)。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。