工傷賠償不同于其他類型的人身損害的賠償，其賠償金的構成和支付方式也較其他類型的賠償有較大的區別，并且計算方法也相對復雜。那么工傷賠償計算方法是怎樣的?下面一起來看看~

一、醫療費

計算標準：醫療費=治療費+藥費+住院費等費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

二、康復費

參照醫療費

三、伙食補助費

計算公式：伙食補助費=X元*X人*X天四、交通食宿費

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為：

伙食補助費=X元*X人*X天食宿費=X元*X人*X天2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。

五、護理費

計算公式：

(一)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。經工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月均一人的標準支付護理費。

(二)評定傷殘后需要護理的，1、護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;

護理費=誤工費2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

(1)生活完全不能自理其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月均工資(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月均工資(元/月)*40%(3)生活部分不能自理其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月均工資(元/月)*30%六、停工留薪期工資1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

七、傷殘輔助器具費工傷職工經勞動能力鑒定確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

八、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*24個月2、二級傷殘=本人工資*22個月3、三級傷殘=本人工資*20個月4、四級傷殘=本人工資*18個月(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*90%2、二級傷殘=本人工資*85%3、三級傷殘=本人工資*80% 4、四級傷殘=本人工資*75%九、五級、六級傷殘待遇(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、五級傷殘=本人工資×16個月2、六級傷殘=本人工資×14個月

(二)傷殘津貼計算公式：

五級傷殘=本人工資*70%六級傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月均工資×12個月2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月均工資×10個月3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月均工資×8個月4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月均工資×6個月

(二)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。