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臨滄支隊(duì)始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨治警，從嚴(yán)從細(xì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，部隊(duì)風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為。

抓實(shí)反腐格局。

抓黨委主體責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持把貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)來抓，制定了《臨滄市消防部隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任指導(dǎo)意見》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀13份，各大隊(duì)黨委與基層官兵簽訂禁令警規(guī)保證書，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

抓紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

緊扣紀(jì)委主業(yè)主責(zé)，常態(tài)化落實(shí)紀(jì)委會議、學(xué)習(xí)、報(bào)告、研判等制度，采取集中學(xué)習(xí)、跟班作業(yè)、溝通交流等方式，全面提升紀(jì)檢干部監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的能力。

抓逐級逐層責(zé)任落實(shí)。

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立“兩個(gè)責(zé)任”述職述責(zé)制度，推行支隊(duì)黨委成員每半年報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，壓緊層級監(jiān)督的“責(zé)任鏈條”，每年逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任分解、包干到人，切實(shí)把責(zé)任傳導(dǎo)給班子成員，形成人人有責(zé)、各盡其責(zé)的齊抓共管工作局面。

樹立清風(fēng)正氣。

狠抓紀(jì)律作風(fēng)整頓。

大力開展“治酒駕、嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣”、從嚴(yán)糾治“三松”問題專項(xiàng)整治活動，指揮長每日對機(jī)關(guān)早操和交接班跟班作業(yè)、總指揮對基層大隊(duì)主官在位視頻點(diǎn)名等機(jī)制，每月開展隊(duì)列訓(xùn)練、警容風(fēng)紀(jì)、車輛辦公秩序檢查，保證人人受教育、人人受警醒，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)隊(duì)伍不正之風(fēng)。

狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域整治。

深化“三清”整治、干部大檢查、執(zhí)法腐敗治理等重點(diǎn)整治活動。

支隊(duì)督察隊(duì)要常態(tài)化開展督察工作，每季度至少開展1次警風(fēng)警紀(jì)督察，重點(diǎn)查糾公款吃喝旅游、違規(guī)接待、收送禮品禮金、酒后駕車、隊(duì)伍管理松散等問題。

定期向家屬發(fā)放助廉倡議書，建立個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，逐一核實(shí)在位干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

狠抓從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

支隊(duì)、大隊(duì)兩級同心同力，進(jìn)一步完善“不想腐”的引導(dǎo)機(jī)制、“不敢腐”的懲戒機(jī)制、“不能腐”的防范機(jī)制，從頂層設(shè)計(jì)上堵塞滋生腐敗的漏洞，大力推行發(fā)生亡人火災(zāi)、監(jiān)督執(zhí)法錯(cuò)案、隊(duì)伍失控漏管等問題提醒談話、詢函約談、誡勉談話等機(jī)制，切實(shí)做到問題立查立改。

織密防控網(wǎng)絡(luò)。

瞄準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域堵。

全面梳理監(jiān)督執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理、營房基建、物資采購、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)支隊(duì)每半年、大隊(duì)每季度廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評估，將廉政風(fēng)險(xiǎn)因素控制在萌芽階段。

創(chuàng)新執(zhí)法過程監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)過程監(jiān)督提醒，建立電話回訪、網(wǎng)上投訴舉報(bào)、消防監(jiān)督系統(tǒng)“三位一體”的監(jiān)督防控體系。

完善監(jiān)督機(jī)制。

與臨滄市檢察院聯(lián)合出臺了《懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制》，制定出臺了《臨滄市公安消防支隊(duì)督察工作實(shí)施辦法(試行)》等剛性措施，預(yù)防腐敗的工作合力進(jìn)一步形成，內(nèi)部監(jiān)督長效機(jī)制進(jìn)一步完善。

深化日常監(jiān)督。

緊盯當(dāng)前消防體制改革、職業(yè)危險(xiǎn)高、官兵波動大的實(shí)際問題，成功推出新形勢新常態(tài)“兩經(jīng)常一監(jiān)督”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)落實(shí)“心理疏導(dǎo)、通報(bào)家屬、調(diào)離崗位、行政看管”等不同等級的應(yīng)急措施。

構(gòu)建了軍政主官隨機(jī)督察、黨委成員掛點(diǎn)督察、業(yè)務(wù)部門專項(xiàng)督察、督察隊(duì)常規(guī)督察、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控視頻督察等方面的督查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)內(nèi)部精確管控。

筑牢防線。

創(chuàng)新多樣化教育。

在各大隊(duì)營區(qū)建立廉政文化墻、廉政板報(bào)等傳統(tǒng)方式上積極利用網(wǎng)絡(luò)教育陣地，紀(jì)檢干部工作等微信群、QQ群，定期推送反腐倡廉最新動態(tài)，同時(shí)，支隊(duì)每季度舉行廉政大講堂1次、每月開展廉政小課輔導(dǎo)1次、每周發(fā)送廉政短信1條等措施筑牢防腐墻。

強(qiáng)化正反面典型教育。

進(jìn)一步豐富“廉政教育日”活動內(nèi)容，針對不同級別、不同崗位人員進(jìn)行分層次教育，探索建立紅門影院觀影前播放廉政教育片模式。

每季度集中組織官兵觀看1次警示教育片，每半年組織參觀1次警示教育基地等活動，不斷增強(qiáng)官兵守廉的行動自覺。

落實(shí)勵(lì)警惠民措施。

緊緊抓住官兵最關(guān)心的實(shí)際問題，有效解決官兵實(shí)際困難，特別是家屬隨軍安置、官兵和專職消防員子女入學(xué)妥善解決，將現(xiàn)役官兵、政府專職隊(duì)員高危補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼全部納入財(cái)政預(yù)算，官兵歸屬感、幸福感明顯增強(qiáng)。