篇一：

勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。

要把批評和自我批評開展起來，首先要消除顧慮。“金無足赤，人無完人。”一個人有缺點毛病并不可怕，可怕的是諱疾忌醫，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救藥。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定；善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激；虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。應該說，我們絕大多數黨員和領導干部對開展批評和自我批評的重要性是有正確認識的，但為什么在一些地方批評和自我批評開展不起來，特別是不敢相互批評呢？究其原因還是沒有把黨和人民的利益放在第一位，一事當前先替自己打算，“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”、于是就“事不關己，高高掛起”。我們應該放下包袱，消除顧慮，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，嚴肅認真地搞好分析評議和整改。

要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導干部帶好頭。黨員領導干部嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，廣大黨員和群眾才會打消顧慮、敞開心扉、真心實意地給領導干部提意見，黨員才會以領導同志為榜樣認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其他同志的缺點錯誤，與人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性鍛煉、學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。

認真開展批評和自我批評，必須堅持走群眾路線。在分析評議階段走群眾路線，就是要以誠懇的態度、切實的措施廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見；不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認真分類整理并原汁原味地反饋給黨組織和黨員個人；不僅要虛心接受群眾的批評和監督，而且要負責任地研究解決問題的措施辦法并抓緊解決應該解決和有條件解決的問題。讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評、解決問題的誠意和先進性教育活動的成效，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。

認真開展批評和自我批評，必須堅持理論聯系實際。廣大黨員要以黨章和實

踐“三個代表”重要的要求為指導，以*同志提出的保持黨員先進性六項基本要求為標準，以優秀共產黨員為鏡子，結合本系統本單位討論形成的保持黨員先進性具體要求，在分析評議中做到既緊密聯系各自的工作實際，更緊密聯系自己在黨性修養和作風方面的實際；既認真查找機關單位存在的突出問題，更認真查找黨員特別是領導班子成員自身存在的突出問題；既恰如其分地分析造成問題的客觀原因，更從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因，為認真整改、抓緊解決存在的問題打下良好的基礎。

認真開展批評和自我批評，必須把握正確的出發點和落腳點。要以增進團結為出發點和落腳點，與人為善，治病救人，通過批評和自我批評，在提高認識、統一的基礎上達到新的團結，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發生。要以改進和推動工作為出發點和落腳點，嚴格要求，實事求是，通過批評和自我批評，找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執政能力建設、影響改革發展穩定、影響群眾切身利益的突出問題，不翻歷史舊賬，不糾纏細枝末節。要以提高黨員素質為出發點和落腳點，知無不言，言無不盡，通過開展批評和自我批評，引導和激勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性，講原則，講真話，講實話，自覺經受嚴格的黨內生活鍛煉，自覺增強黨性修養。

只要我們緊緊圍繞務求實效的要求，認真開展正確的批評和自我批評，使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐、加強黨性鍛煉的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果。

篇二：

自我批評：對照黨員領導干部的標準要求，對自己一年來在、工作、學習、廉潔自律等方面進行深入查擺剖析，存在以下不足：一是開展紀檢監督工作力度還不夠大；二是落實工作還不夠細致、標準還不夠高；三是創新思維還有待提高、工作成效還不夠明顯。問題原因：一是對理論學習重視還不夠、抓得還不緊。雖然能夠自覺參加黨委中心組理論學習，時也十分重視讀刊讀報，但是還沒有很好地把理論學習與改造世界觀、提升綜合素質、錘煉過硬本領、拓寬工作思路和方法緊密聯系起來。時對事務性工作關注多、對理論學習研究少，缺乏持之以恒地鉆研精神和全面系統地學習態度，理論水還有待進一步提高，影響了職能作用的充分發揮。從一定意義上講，忽視理論學習就是放松世界觀改造，就是降低工作標準，就容易出問題、犯錯誤，工作質量也會大打折扣。二是還要進一步加強憂患意識。作為紀委書記，理應高度重視紀檢監督工作，雖然督導單位認真開展了反腐倡廉教育，但是對紀檢監督工作的重視程度還不夠。主要是認識上還存在不足，認為單位一直以來黨風廉政建設基礎比較好，上下風清氣正，職員純潔、部門安全穩定、工作任務單一、工作環境也不復雜，不會出什么問題，沒有結合單位實際深入研究，在現行制度規定的基礎上制定一整套切實有效的監督機制還不夠及時。完善的監督體系對預防腐敗有作至關重要的作用，失去監督必然導致腐敗。只有強化憂患意識、落實責任意識，加強紀檢監督機制建設，才能確保廉政建設取得成效。三是履職定位標準還不夠高。作為單位副職領

導，還存在一定的依賴性，認為工作部署有行長、工作落實有經理，還缺乏銳意進取的精神，大膽主動地開展工作還不夠，對銀行建設的客觀規律掌握還不夠，對制約經費發展的一些深層次問題研究還不深，還要加強對部門反腐倡廉等方面問題的分析和思考，參謀助手作用發揮不夠，工作作風需要進一步加強。 今后的工作中，一是要進一步加強作風建設，強化以事業為重的精神追求，堅定理想信念，提升精神境界，增強事業心和責任感，認真履行好職責，堅決不辜負黨和人民的期望。二是要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，堅持工作原則，保持清正廉潔，高標準、嚴要求自己，努力培養健康高尚的道德情操。三是要進一步改進工作作風。嚴格執行紀律規定，自覺接受員工監督，始終把自己?于黨組織和官兵的監督之下，堅持求真務實、真抓實干、與時俱進，創造性地開展好工作。