我局根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查的通知》要求，認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查，并針對(duì)查找出的問(wèn)題提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任科室和責(zé)任人。確保整改落到實(shí)處，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。期再次組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到《廉政準(zhǔn)則》的頒布和實(shí)施充分表明了*反腐倡廉的決心，實(shí)現(xiàn)了有效預(yù)防和懲治腐敗的制度化，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)于加強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管黨治黨水和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，全局干部職工對(duì)照揚(yáng)州市國(guó)土資源系統(tǒng)十個(gè)禁止，檢查了自己的行為，并通過(guò)和班子成員、干部職工談心等形式，查找自身存在的問(wèn)題和不足，深刻反省了在作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和改變生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

一、存在問(wèn)題及原因

　　1.學(xué)習(xí)缺乏深刻性和針對(duì)性。對(duì)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，重視性不夠，認(rèn)識(shí)上存在一定的問(wèn)題。針對(duì)處于基層的干部，認(rèn)為沒(méi)有財(cái)權(quán)和人事權(quán)，沒(méi)有腐敗的條件，因些在對(duì)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。

　　2. 服務(wù)主動(dòng)性、積極性不高，機(jī)關(guān)整體效能有待進(jìn)一步提高。機(jī)關(guān)工作人員中仍然存在衙門(mén)風(fēng)氣和官僚作風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。工作人員存在缺少主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)不到位，影響業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。時(shí)對(duì)自己要求有時(shí)不嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。

　　3、對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺(jué)性。在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。抱著“多一事不如少一事”的，工作已完成任務(wù)為主，各部門(mén)間缺少溝通與合作。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴(yán)重的。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，覺(jué)得有差距，深感降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，只有自己公正無(wú)私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽(tīng)其言，更要觀其行，只有不斷地自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)自己對(duì)工作才能有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能適應(yīng)新形勢(shì)，職工群眾才能滿意。

　　4、法律法規(guī)宣傳力度不強(qiáng)，法人違法現(xiàn)象和亂占耕地現(xiàn)象依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。由于對(duì)社會(huì)上存在的對(duì)群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，揮霍浪費(fèi)，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽(tīng)得多了，看得多了，就見(jiàn)怪不怪。沒(méi)有從上真正認(rèn)識(shí)到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。有時(shí)也有陪吃、吃請(qǐng)現(xiàn)象。

　　5、缺乏科學(xué)的發(fā)展觀，批評(píng)和自我批評(píng)意識(shí)淡化，對(duì)自己存在的問(wèn)題，不愿意亮丑，對(duì)同事存在的問(wèn)題不愿意說(shuō)，對(duì)身邊發(fā)生的不良行為也沒(méi)有很好的制止，事不關(guān)己，高高掛起，工作責(zé)任心，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精神有所淡化，存在著松懈情緒。

二、我局針對(duì)查找出的問(wèn)題提出整改措施，并落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任科室，確保整改到位，整改措施和今后努力方向：

　　1、要切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，通過(guò)系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正行為，提高和社會(huì)不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣和信心。著重抓好隊(duì)伍的教育工作，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和全方位的服務(wù)觀念，在全系統(tǒng)深入貫徹科學(xué)的發(fā)展觀和為人民服務(wù)的，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)和官僚主義作用。同時(shí)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從自身做起，從現(xiàn)在做起的意識(shí)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好本職的工作，以黨員干部的實(shí)際行動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。

　　3、不斷完善制度建設(shè)，加強(qiáng)制度貫徹執(zhí)行力度。堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度、辦事時(shí)限制、績(jī)效考評(píng)制度，結(jié)合《行政許可法》的貫徹實(shí)施，抓好相關(guān)配套制度建設(shè)，推行《行政許可公示與公開(kāi)制度》、《行政許可文書(shū)管理制度》、《行政許可告知制度》、《行政許可聽(tīng)證制度》、《行政許可監(jiān)督檢查制度》，通過(guò)制度的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，促進(jìn)廉政勤政。從制度和紀(jì)律規(guī)范國(guó)土資源工作人員的行政行為，為國(guó)土資源管理，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

　　4、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，堅(jiān)決同奢侈、揮霍、浪費(fèi)、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，經(jīng)常深入一線，和人民群眾打成一片，關(guān)心弱勢(shì)群體，糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的行為，保障農(nóng)民的利益。

　　5、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求辦事，做努力遵守準(zhǔn)則的模范。以先進(jìn)模范人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)要管好自己的家人，管好自己分管部門(mén)的工作人員，堅(jiān)決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。