糧食局2015黨建工作計(jì)劃

縣糧食局黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞“五個(gè)孝昌”建設(shè)和縣委縣政府工作部署，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員的教育管理，充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，在穩(wěn)定黨員干部、活躍機(jī)關(guān)文化生活、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)行業(yè)建設(shè)、做好“三萬”和“一線一點(diǎn)”等方面，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為孝昌糧食事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

現(xiàn)確定今年工作重點(diǎn)：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。按照中央、省、市和縣委縣政府工作部署，組織糧食系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，確定奮斗目標(biāo)，結(jié)合糧食部門實(shí)際狠抓工作落實(shí)，貫徹落實(shí)好縣委縣政府工作要求，全面提升糧食系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展水。

2.加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，推進(jìn)基層黨組織和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，保障糧食工作穩(wěn)較快發(fā)展。組織開展道德講堂、創(chuàng)建文明窗口系列活動(dòng)，推進(jìn)職工民主管理，建設(shè)和諧企業(yè)，指導(dǎo)糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位爭(zhēng)創(chuàng)。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推行“人才興糧”戰(zhàn)略，制訂人才建設(shè)工作意見，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理力度，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展考核工作，建立完善目標(biāo)考核指標(biāo)體系，培育結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)突出、精干高效的糧食干部隊(duì)伍，促進(jìn)糧食工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合糧食工作實(shí)際，制定貫徹辦法抓好落實(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹《八項(xiàng)規(guī)定》與目前正在開展的“三萬”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸問責(zé)”等主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，不折不扣地抓好《八項(xiàng)規(guī)定》的貫徹落實(shí)，樹立雷厲風(fēng)行、精益求精、攻堅(jiān)克難、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，提高工作質(zhì)量，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。以求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)推動(dòng)我縣糧食事業(yè)的大發(fā)展。

5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)糧食系統(tǒng)干部職工廉政意識(shí)。加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開。完善預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，保障糧食工作健康發(fā)展。

6、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，鼓勵(lì)優(yōu)秀骨干入黨，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，規(guī)范發(fā)展程序，壯大黨員隊(duì)伍;組織入黨積極分子參加培訓(xùn)。抓好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、創(chuàng)建五型組織。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。把黨員學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)紀(jì)律作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)和民主評(píng)議黨員重要內(nèi)容。把黨員和行動(dòng)統(tǒng)一到中共“十八大”精神上，為糧食流通中心工作提供和組織保障。

二是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。鞏固干部作風(fēng)整治成果，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，全體機(jī)關(guān)干部職工公開承諾、亮諾、踐諾，接受監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和水。

三是創(chuàng)建高效型企業(yè)。堅(jiān)持“立足糧食保穩(wěn)定，跳出糧食求發(fā)展”，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、率先、爭(zhēng)先精神。整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，積極拓展“放心糧油”應(yīng)急保障和配送業(yè)務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

四是創(chuàng)建協(xié)作型團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)教育和交流，弘揚(yáng)“講協(xié)作、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)”的精神，增進(jìn)共識(shí)、增加互信、促進(jìn)互贏。

五是創(chuàng)建溫馨型“職工之家”，關(guān)愛職工、關(guān)注職工困難，開展各種“送溫暖”活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)作用，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。