為了開好這次民主生活會,我們在民主生活會前認真抓好三個準備環節:
一是貼群眾,廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的、學習和工作情況,我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時,由×××、×××兩位副局長和人秘股組成征求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會,征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議,掌握社情民意,傾聽黨員、干部和群眾的呼聲,為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。
二是認真學習,查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式,認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程;胡錦濤*在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話;《中共中央辦公廳印發中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規定〉的通知》;省委九屆七次、八次全會和區委三屆六次全會精神等內容。同時,班子和成員對照“在落實科學發展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面,努力當好排頭兵”的要求,聯系在和作風方面的實際,實事求是地查找在理想信念,堅持科學發展觀和正確政績觀,求真務實、聯系群眾,廉潔自律等方面存在的問題,并形成民主生活會發言稿。
三是相互溝通,增進了解。民主生活會前,主要領導與班子其他成員,班子成員之間,班子成員與下屬單位班子,班子成員和分管的各股股長相互談心交心,溝通,消除誤解和隔閡,增進團結,增強凝聚力和戰斗力。
從征求到的情況看,大家對局班子及其成員的工作表示滿意,認為發展和改革局班子作風務實,能了解基層具體情況,給予工作指導,注重為基層排憂解難,并給予大力支持,在基層中有較高威信。主要體現在:一是在今年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響,引發大范圍洪澇災害期間,局領導能第一時間親臨第一線,組織干部群眾合力抗災,最大限度減少損失。二是針對企業改制后部分改制職工上訪的問題,局班子能站在維護穩定的角度,積極協調配合有關單位,并利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作,及時化解矛盾,并盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面,局班子能起表率作用,局自身是“清水衙門”,經濟困難,職能有限,但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置,同時對基層督促管理到位,上下無出現違規違紀情況。
開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶,也是我們黨的優良傳統和作風,希望同志們根據今年民主生活會的主題,堅持講真話實話,克服只談工作不談,只講成績不講缺點,并從團結的愿望出發,實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議,我將虛心接受同志們的批評和建議,并本著有則改之,無則加勉的原則進行對照整改。
一、對班子的看法:
局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰斗力領導集體,主要表現在:一是為區域經濟和社會協調發展發揮職能作用。作為經濟綜合、協調部門,能圍繞中心開展工作,定期對全區計劃執行情況進行分析、跟蹤,提出切實可行的措施,促進我區經濟的發展;及時做好項目立項審批和組織上報工作,向上爭取項目資金的扶持;認真貫徹執行國家糧食方針政策,抓好儲備糧的管理和全區糧食購銷總量衡工作,確保糧食安全和社會穩定。二是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業的調研,先后配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料,為政府領導決策提供參考依據。三是密切聯系群眾,主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究,積極向基層宣傳國家有關方針政策,為基層提供信息,提供服務,并協調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題,班子能多交流,充分發表意見,堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求,認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規范工作。
但是局班子和成員在作風方面還存在一些差距和不足,主要是:
一是基層調查研究不夠,雖然建立領導定期下基層調研制度,但在傾聽民意,關心群眾疾苦,切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。
二是工作預見性、主動性不夠,工作效果一般化。
三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定,我們班子在執行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現,認為發展和改革局是“清水衙門”,經濟困難,職能有限,自然廉潔無需自律。
對于以上存在問題,我們班子將正確對待,深挖根源,研究和落實整改措施,切實把我們的班子建設好。
二、對自己的評價:
1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。
2、能力戒空談求實效,弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務,講實話、謀實情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。
3、能帶頭執行各項規章制度,在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯系,并有針對性在對工作方法進行轉變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上,結合本單位實際,針對新情況做出相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水。
4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公,勤政為民。
存在的問題:一是學習方面存在不規范、不系統,要用才學,看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴,存在遷就的。
以上存在問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的作風、工作作風和領導作風,努力提高理論水及政治素質,提高駕馭局工作全局的能力,真真正正當好一名“班長”。
以上發言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。
一、當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時,一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明幾凈的教室讀書時,哪能不全神貫注?當我們在整潔優雅的環境中學習時,定會倍感心情舒暢。優美的環境,讓我們懂得珍惜,學會愛護;優美的環境,讓我們知書達禮,更加文明;優美的環境,讓我們學習進步,道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓,學會做人。在優美的校園環境中,我們沐浴著陽光,吸取著營養民主生活會總結民主生活會總結。我們滿懷激情,暢想未來。
二、校園,是我們學習工作的重要場所民主生活會總結文章民主生活會總結出自http://www.gkstk.com/article/wk-45517648227581.html,轉載請保留此鏈接!。校園環境衛生的好壞直接影響到老師和同學們的工作、學習和生活,同時,校園環境衛生也是一個學校文明程度的重要標志,是學校對外形象好壞的直觀影響因素。
班級文化是一種隱形的教育力量,表現出一個班級獨特的風貌和精神,它上一種充滿柔性的,溫和的,人文的精神、制度、關系和環境的綜合存在,是一種新的德育模式,對學生身心發展有舉足輕重的作用。
為了更好的使同學們更好的了解民院,體會民院領導的良苦用心,使同學們都了解兩型校園的具體內容??環境友好型和資源節約型。宣傳以及實施,建設兩型校園的重要目標,讓全體同學分工合作,完成這個艱巨任務民主生活會總結工作總結。
通過團支書會議,我們把這一主題傳達給各個班級,班會于3月9日下午五六節課在各班召開,為了了解班會的開展狀況和同學們對此次班會的意見和看法,我們對個班做了相應的檢查。
民主班會舉行時,許多班級采取了分組討論,演講的模式舉行了這次班會。討論的同學們經過精心的準備,語言簡練精辟,不僅為宣傳兩型校園做貢獻,而且也為自己迎來了掌聲。許多班級將教室精心布置,為民主生活會添加了不少聲色,顯然他們在各方面花了不少心思。所有同學的努力使他們班的班會順利進行,同時為了創建和諧校園環境打下堅實的基礎民主生活會總結民主生活會總結。
民主生活會后,各班團支書都把他們班舉行會議的策劃、流程、發言稿和總結交由組織部審批。各班都按時交稿,使最后的整理工作得以順利進行。而且,有許多同學在自己的發言稿上談了自己的看法及意見這是值得表揚的
希望以后繼續保持。
這次活動增強了班級的凝聚力,使同學們之間更加了解,更加團結,同時增強了同學們的眼界,豐富了他們的知識民主生活會總結工作總結。從班會的檢查中,我們發現各個班級都積極參加了這次活動,使民主生活會的氣氛更加活躍,并使同學們增強了節約資源與保護環境的意識,樹立正確的世界觀和人生觀,此次活動贏得了全系師生的好評。
節約資源、保護環境是一件關系國計民生的大事,也是一件人人都能有所作為的“小事”。今天,我們謹以建設“兩型”校園的名義,號召全體師生員工樹立“兩型”校園建設的意識,養成節約資源、保護環境的慣,形成積極參與“兩型校園”建設氛圍,讓更多的人聽到我們的聲音:“關愛校園,從我做起,從現在做起”!
一、認真研究、精心部署、做好充分的準備。
我支部收到《關于召開20xx年黨員領導干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進行認真學習、研究,結合本機關的工作實際,制定了具體方案,并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況。民主生活會在本單位三樓會議室召開,會議由支書主持。會上,與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神民主生活會總結民主生活會總結。在學習文件、領會文件精神的基礎上,大家都聯系實際進行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及不怕痛的精神認真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于團結批評團結的原則立場上,做到知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透
2、缺乏與時俱進的創新精神。一些干部慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,而是因循守舊民主生活會總結工作總結。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險不惹麻煩,缺乏上進心和創造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動三會一課雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,支部活動內容單調。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義嚴重。
四、整改措施
2、堅持解放,實事求是的路線,以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部作風上存在的因循守舊等問題,要勤于思考,勇于探索,敢于創新,以與時俱進的觀念做好本職工作,積極參政議政,推動政協工作不斷向前發展。
3、改進支部三會一課的形式和內容,把有效的形式和豐富的內容結合起來,使三會一課更有實效,改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。
4、開展深細的政治工作。支部班子成員要帶頭開展批評和自我批評,促進民主風氣的形成。并定期或不定期與機關黨員干部談心交心,發現問題及時批評指出,(街道宣傳工作總結)充分利用各種形式開展各項活動,促進干部之間的溝通,交流感情,有效消除隔閡,增強團結。
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