23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，4大類政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)類)19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴(yán)格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認(rèn)真開展“為民服務(wù)全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補(bǔ)存折、戶口、準(zhǔn)生證等業(yè)務(wù)，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務(wù)，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

嚴(yán)抓計生管理。三是組織參觀學(xué)習(xí)。

村計生婦檢率低。為此，過去。帶領(lǐng)村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)新農(nóng)村建設(shè)示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學(xué)習(xí)和交流，村干部開闊了視野，受到啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術(shù)18例)位率達(dá)100%。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴(yán)征社會撫養(yǎng)費(fèi)工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費(fèi)舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標(biāo)，其中“二項指標(biāo)”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。

努力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極爭取項目。

因渠系過長，水稻種植是雙墩村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要支柱。上世紀(jì)70年代修建的黃一支渠。年久失修、拋荒，渠道損壞嚴(yán)重，加之雙墩村處在支渠末端，每到春耕季節(jié)，全村多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務(wù)局防汛抗旱指揮部到村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經(jīng)過認(rèn)真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧項目的辦法解決。由于工作疏忽，逐級遞交的申請項目報告沒能在6月份全縣項目研究會上通過。為此，先后多次