*提出的對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，為公安事業發展進步提供了根本引領、指明了前進方向。下面是高考知識網www.comonvc.cn小編整理的2017公安五查五整頓心得體會，歡迎大家閱讀!

【2017公安五查五整頓心得體會1】

公安機關作為社會管理和行政執法的“主力軍、排頭兵”，必須清醒認識守紀律、講規矩的深刻內涵和豐富外延，牢記使命、勇于擔當，堅決維護黨的政治紀律和政治規矩，打造一支政治過硬、紀律嚴明、人民滿意的公安隊伍。

明職責、講政治

打造忠誠可靠的公安隊伍

公安機關是具有武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，公安民警必須深入根植“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，牢牢把握“忠誠”第一要素，時刻把講政治放在首位，鍛造忠誠可靠的政治品格。

忠于黨。公安機關要把堅持黨的絕對領導作為開展一切工作的首要原則，始終保持對黨唯一的、徹底的、無條件的忠誠，始終在上政治上行動上與以*同志為*的*保持高度一致，確保黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實。

忠于國家。著眼于實現中華民族偉大復興中國夢、實現國家長治久安的長遠部署，緊緊圍繞維護國家安全和社會穩定中遇到的新情況、新問題，堅持依法治理，不斷提升公安工作和維護穩定工作的能力，維護公共安全，保障國家利益。

忠于人民。始終牢記以民為本、親民愛民的宗旨，把人民群眾的滿意作為第一標準，帶著對人民群眾的濃厚感情去執法、去工作，堅決杜絕發生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、有損群眾利益的行為，全心全意為人民服務。

忠于法律。主動順應全面推進依法治國、建設*新要求，打牢嚴格規范公正文明執法的根基，積極引導廣大公安民警把法治精神內植于心、外踐于行，不斷提升公安機關依法履職能力和執法公信力。切實增強法治意識，自覺踐行法治原則，維護法律權威，維護公正義。

守紀律、講規矩

打造紀律嚴明的公安隊伍

公安機關作為人民民主專政的重要工具，公安隊伍作為擁有執法權力的紀律部隊，必須把各項政治紀律和政治規矩作為行動指南和準則，切實做到“三個嚴守”：

嚴守黨的紀律。公安機關作為黨絕對領導下的紀律部隊，作為人民民主專政的重要工具和維護社會穩定的專門力量，堅守政治信念、堅定政治信仰不僅是公安民警最基本的，也是最根本的紀律要求，是每一名公安民警必須遵守的鐵的紀律。

嚴守法律法規。公安民警要自覺用法律約束和規范自己的行為，進一步增強堅守法治的定力、厲行法治的意志，自覺做*的守護者。

嚴守警隊紀律。公安機關要以《公安機關人民警察紀律條令》為基本準繩，嚴格落實各項警隊紀律，從工作作風、執法規范、守紀意識、內務管理等方方面面入手，用鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的措施，切實加強和改進公安隊伍素質。

敢擔當、講奉獻

打造人民滿意的公安隊伍

成都公安要敢于面對當前日益復雜的形勢、勇于挑起更加艱巨的工作任務，以法治為引領、以安為目標，緊緊圍繞全市“改革創新、轉型升級”總體戰略，無私奉獻，努力工作，忠實履行公安主責，全力打造人民滿意的公安隊伍。

全力維護社會政治穩定。牢牢把握確保政治安全、政權安全這一著眼點、著力點，積極適應新常態下維穩形勢的新變化新特點，以反顛覆反滲透斗爭、反分裂斗爭、網上斗爭，全力落實各項工作措施，確保全市政治穩定。

妥善應對反恐防暴嚴峻形勢。堅持立足當前、著眼長遠，進一步深化專項打擊行動、強化整體防控、夯實反恐基礎、完善制度機制，密切關注暴力恐怖活動的新動向，切實做到早發現、早處置，不斷提升反恐怖斗爭能力和水，推動反恐防暴常態化，堅決防止暴恐活動向我市蔓延。

以社會治安治理和公共安全管理為切入點，按照“科學指揮、合成作戰、專業研判、分類偵查”的要求，不斷完善打擊犯罪新機制，控制發案、準確破案;完善消防綜合監管、道路常態監管和大型活動風險評估工作機制，嚴格落實主體責任，堅決防止重大火災交通事故和群死群傷事故發生，努力提高“安成都”建設的層次和水，確保人民群眾安全感穩步提升。

【2017公安五查五整頓心得體會2】

打造過硬隊伍，是公安機關的基礎性、戰略性工程，事關公安事業發展全局。當前，內蒙古自治區公安機關正深入開展紀律作風整頓、“提效增力”大練兵活動，這對新形勢下加強公安隊伍建設提出了更高的要求。教育整頓活動要取得實實在在的效果，真正打造出一支過硬的公安隊伍，須著力在培育當代警察的“八個職業要求”上下功夫。

一、培育職業精神。“忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律”，這就是對當代警察忠誠的職業精神要求。人民警察只有毫不動搖地堅持忠誠職業精神，才能經受住各種考驗。這種職業精神體現在工作中，就是對上級組織和上級領導的服從和盡責，對上級部署和要求的落實和執行，就是充分履行職責，腳踏實地、心無旁騖、竭盡全力地做好每一項工作。培育忠誠的警察職業精神，就要堅決克服意識庸俗化、世俗化，甚至市井化、市儈化的問題，堅決糾正工作中存在的上有政策、下有對策，甚至欺上瞞下、我行我素的問題。培育忠誠的職業精神，就是培育人民警察堅定政治本色的靈魂。因此，我們要在學習教育活動中，抓住建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，引導廣大民警堅定政治立場，始終做黨和人民的忠誠衛士，以實際行動彰顯人民警察的人格力量，確保忠誠履責。

二、堅定職業追求。“以正確的世界觀立身、以正確的事業觀做事、以正確的權力觀用權、以淡薄之心對待個人名利、以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業”，這就是對當代警察堅定職業追求的要求。要把這種職業追求寓于工作中，成為一種精神狀態、一種價值取向、一種工作氛圍，成為爭先創優、進位爭名的不竭動力。堅決克服上麻木不仁、精神懈怠，甚至消極腐敗、違法亂紀的問題。堅決糾正工作上不思進取、得過且過，甚至熱衷于表面文章、熱衷于嘩眾取寵的問題。培育堅定的職業追求，就是培育人民警察經得起任何考驗的精神支柱。因此，我們要在學習教育活動中，把當代警察的職業追求植根于每名民警心中，使其增強神圣使命感，樹立遠大理想抱負，確保能經得起誘惑、耐得住寂寞、耐得住清貧。

三、強化職業作風。“講法律、守紀律，講實話、辦實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果，敢負責、敢碰硬”，這就是對當代警察職業作風的要求。這種職業作風是公安工作和隊伍建設的力量源泉和鮮明標志。培育這種職業作風，就要堅決克服上弄虛作假、避重就輕，甚至“遇到矛盾繞著走、碰見問題不敢抓、面對風險不敢闖”的問題，堅決糾正工作中執法不公、執法不嚴，甚至耍威風、耍特權的問題。培育這種職業作風，就是培育人民警察守住底線和戰勝困難的道德基礎。因此，我們在學習教育活動中，要把紀律作風建設擺在更加突出的位置，把貫徹落實各項法律法規、紀律條令、禁令作為一項常態化機制化的工作。

四、提升職業能力。“有、有激情，有干勁、有實績，有業務、有技能，有創新、有開拓，有誠信、有品行”，這就是對當代警察職業能力的要求。培育這種職業能力，就要堅決克服不善學習、不肯鉆研，甚至墨守成規、僵化的問題，要堅決糾正重抓任務、輕抓培養，甚至隨意作為、胡亂作為的問題。培育這種職業能力，就是培育人民警察應對挑戰的素質保障。因此，我們要在學習教育活動中，著力解決隊伍中存在的“不適應”問題，即：著力解決正規化、職業化程度不高，看不住、打不贏、管不好、辦不妥的低級錯誤問題;著力解決執法上不規范、不文明、不合法等現象在一定程度上存在的問題;著力解決觀念跟不上目前警務工作的部署要求，舊的不能用、新的不肯學，老辦法不管用、新辦法不會用的問題;著力解決不思進取、推脫捂瞞等頑癥痼疾問題。

五、塑造職業情懷。“銘記為民宗旨、堅守公正追求、恪守廉潔操守，將一心為民、一切為民作為全部行為的出發點和落腳點，積極回應人民群眾的新期待和新要求”，這就是對當代警察職業情懷的要求。培育這種職業情懷，就要堅決克服脫離群眾、背離群眾，甚至損害群眾利益、侵犯群眾權益的問題。要堅決糾正形式主義、官僚主義，甚至濫用職權、以權謀私的問題。培育這種職業情懷，就是培育人民警察保持同人民群眾的血肉聯系。因此，我們在學習教育活動中，既要解決好人民群眾反映的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，又要完善直接聯系群眾的制度，塑造民警親民、愛民的職業情懷。

六、體現職業關懷。要從警察“職業榮譽、職業發展、職業保障、職業健康”等方面入手，系統謀劃新形勢下的愛警工作。要堅決克服疲勞用警、疲憊用警，甚至超強度、超負荷用警的問題。堅決糾正只講工作、不講生活，甚至只講從嚴、不講從優的問題。要堅持愛心暖警、從優待警，關注和滿足民警的政治、經濟、文化、生活等方方面面的合理需求，維護民警的合法權益，拓展民警的職業發展空間。要加強警營文化建設，落實年度的民警體檢和強行休假制度，通過一點一滴體現警察職業關懷。

七、展示職業形象。要從“嚴格執法、熱情服務、秉公執法、清正廉明、團結協作、英勇善戰、嚴守紀律、文明執勤”等方面入手，綜合施策樹立警察形象，通過提高服務質量、推行執法公開、改進工作作風、嚴肅工作紀律等措施落實，規范人民警察的一言一行、一舉一動，確保遵守社會公德，遵守法律，遵守人民警察職業道德和各種規章制度、條令、條例。要牢固樹立形象就是信譽、形象就是凝聚力、形象就是號召力、形象就是效力、形象就是無形的警力的意識，善于發現、培養、總結涌現出的先進典型、先進做法、先進經驗，在不同的警種、不同的層面選樹一批業務骨干、崗位尖兵、創新能手、愛民模范，大力表彰宣傳，展示公安機關人民警察形象。

八、激發職業動力。要從警察“內在需求的原動力、工作目標的驅動力、價值實現的能動力、心理健康的意志力、警營文化的凝聚力、教育培訓的提升力、先進典型的帶動力、環境因素的助推力和管理監督的約束力”的九大動力因素入手，著力建立導向、激勵、約束、控制機制，激發警察的職業動力。要堅持以科學考評為抓手，健全、完善、修訂符合實際的考核機制，與評先評優、晉職晉級、立功受獎掛鉤，讓廣大民警想干事、能干事、干成事，不斷激發警察職業動力、創造力和工作的主動性，通過激發警察職業動力凸顯工作變化及成果。