二、存在的問題
雖然支公司“五個基本”建設取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現在:一是“五個基本”建設規范化建設工作整體進度還不很理想,少數黨組織對工作重視不夠,軟件建設還不規范,硬件建設上投入還不足;二是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求,先鋒模范作用不夠明顯;三是個別黨員核心作用不明顯,工作缺乏活力;四是黨建工作載體還不夠活,不夠明顯、方法還不夠多等。
三、下步打算
下一步,我們將針對存在的問題,認真做好以下幾方面的工作:
一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織“五個基本”建設工作規范,采取工作銷號保推進的方法,將工作目標細化、量化,并落實具體責任人。同時,進一步加強督促檢查,認真做好各項查漏補缺工作,確保各項考核指標不缺項、不失分,順利通過省、市各級的檢查驗收。
二是組織開展好創先爭優活動。緊緊抓住開展“三比一推進”為主題的創先爭優活動有利契機,以宣傳身邊的典型為主線,充分利用電視臺、網絡、報刊等媒介,大力宣傳、報道先進黨組織的經驗、做法,各類典型人物的先進事跡,在全鎮上下形成比、學、趕、超的濃烈氛圍,進一步提高廣大黨員干部的整體素質和服務意識,促進各項工作再上新臺階。
三是大力抓好業務經營。支公司為抓好業務經營,需切實做好“四有”文章:有領導小組和工作專班、有工作規劃和實施方案、有事業發展的具體措施、有實實在在的項目。
四是按照“五個基本”的要求,進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同時,統籌各方資源,著力在強班子、促發展、優環境、建陣地上下功夫,使基層黨組織建設始終充滿生機和活力。
總之,在下步工作中,我們將認真落實“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,以更加務實的作風,更加扎實的措施,改正不足,彌補差距,努力推動支公司基層黨建工作再上新臺階。
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