加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，更是一項長期工作。教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在校黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格按照我院制定的《華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》進行落實，現(xiàn)將本階段工作自查后匯報如下：

一、我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要成效

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成

一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在幾年學(xué)院的各項工作中，各個黨支部發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘的作用;在日常的教學(xué)和科研工作中，大多數(shù)黨員干部和學(xué)科帶頭人講黨性、肯吃苦、服從大局、愿意奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是教職工參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。教職工代表大會制度和二級教代會制度已經(jīng)建立，廣大教職工通過教代會行使對學(xué)校和學(xué)院改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預(yù)決算和涉及教職工切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利，同時，院內(nèi)的民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局初步形成。誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制已經(jīng)建立。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作初見成效

院黨委一直把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，堅持從抓理論學(xué)習(xí)和教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。院領(lǐng)導(dǎo)班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，嚴格按規(guī)定進行收入申報等工作，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(三)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作明顯加強

一是加強預(yù)防性、預(yù)測性的工作。在黨政聯(lián)席會和黨委會上，黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視預(yù)防和治理腐敗，及時研究帶有傾向性的問題，防微杜漸，規(guī)范在前，預(yù)防在前。二是加強重點部門和重點崗位的監(jiān)督。以財務(wù)、設(shè)備、修建等部門為重點，對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，特別是加強對實驗室基建工程、儀器維修項目、設(shè)備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察。及時加強對有關(guān)部門和人員的批評教育，處理和糾正了一些違規(guī)事件，努力清除腐敗問題滋生的土壤。逐步加大糾正不正之風(fēng)力度。學(xué)校年來積極加強了治理亂收費、清查“小金庫”、制止收送紅包的專項清理工作，實行收支兩條線管理等等，學(xué)院積極跟進和落實學(xué)校相關(guān)工作，切實加強了糾風(fēng)工作。

(四)院務(wù)公開和作風(fēng)與效能建設(shè)取得一定成效

我院黨委堅持把院務(wù)公開工作納入日常管理。院務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。院務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加學(xué)院各項工作的透明度、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。在配合學(xué)院新一輪建設(shè)和發(fā)展改革進程中，以改變作風(fēng)與效能建設(shè)為載體，以提高工作效率為重點，對黨政干部和職工加強理想、信念、宗旨教育，增強干部職工的服務(wù)意識和效能觀念，進一步理順職能關(guān)系、完善規(guī)章制度、簡化辦事環(huán)節(jié)、明確工作程序、規(guī)范管理行為，加強內(nèi)部管理和紀律約束、加強考核制度和內(nèi)部制約機制建設(shè)，通過一年多的努力，學(xué)院黨政工作服務(wù)態(tài)度不斷改善，工作效率有所提高，工作流程有了進一步規(guī)范。

二、我院黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及其原因

我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況良好，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與*的要求和廣大教職工的期望還有一定的差距，教職工對我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。

認識不夠深刻，無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在上，認識不深刻是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對學(xué)校開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。有的認為高校特別是我們生命科學(xué)學(xué)院是“清水衙門”，既不同于政府機關(guān)，也不同于經(jīng)濟單位，涉及的權(quán)益范圍有限，對新的歷史條件下高校黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在上引起足夠重視。履行“一崗雙職”和“誰主管、誰負責(zé)”的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義和庸俗作風(fēng)。第三是教育的效果不夠明顯，在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題。在院中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活和教職工政治學(xué)習(xí)中，有的黨員干部滿足于淺嘗輒止，學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象比較普遍，“工作忙，沒時間學(xué)”，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞。

監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力。一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各支部定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度等尚未建立。二是院務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，教職工關(guān)心的熱點如干部測評的結(jié)果、接待費和車輛使用情況及費用、房源及占房情況等還未能完全進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務(wù)承諾制的單位，對沒有完成聘期任務(wù)的人員等缺少有力的制約。

三、加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的整改措施

對于進一步加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)院黨委討論將認識、制度規(guī)范、監(jiān)督制約和責(zé)任落實作為整改的重點，積極建立和完善工作機制，具體措施如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、形成齊抓共管的格局。建立黨風(fēng)廉政教育機制，就要使教育有人管，有人做，有人承擔(dān)責(zé)任。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手要負起第一責(zé)任人的職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要明確任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，確實把教育擺到重要位置，與其他工作一起研究、一起部署、一起落實。其次，要建立健全教育的協(xié)調(diào)制度或聯(lián)席會制度，由黨政工團和各部門負責(zé)人參加，專門討論、研究本院的黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，提出對策，落實任務(wù)，進一步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各方面齊抓共管的新格局。再次，要建立健全教育工作的考核獎懲制度。建立目標考核體系，把教育的要求、措施、效果等指標與業(yè)務(wù)工作一起量化、具體化、并層層分解到各下屬部門和基層單位，真正做到教育與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時考核，并與獎懲掛鉤，促使教育真正落實，取得實效，解決在教育“軟”的問題。

2、抓住重點，擴大教育面。黨風(fēng)廉政教育的重點對象無疑是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和在容易發(fā)生問題的部門和崗位上工作的人員，如涉及招生、采購、資產(chǎn)、修建、財務(wù)、組織人事、就業(yè)、學(xué)生工作、學(xué)籍管理、職稱評聘、有償服務(wù)等環(huán)節(jié)的人員，預(yù)防職務(wù)犯罪。但不僅限于此，還應(yīng)盡可能擴大教育面，通過黨課、政治學(xué)習(xí)、黨團民主生活會以及日常的教育活動，加強對普通黨員、教師特別是學(xué)科帶頭人、職工進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育，對青年學(xué)生也要有意識地打好拒腐防變的“預(yù)防針”。

3、改進方法，力求實效。教育要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改變過去單一的集中起來學(xué)習(xí)，關(guān)起門來討論的做法，加強對學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨風(fēng)廉政談話制度，黨委、紀委的主要領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期與班子成員和職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行黨風(fēng)廉政談話，或提醒，或告誡，或問責(zé)。此外，還可經(jīng)常性地開展各種類型的明察暗訪、匯報懇談和滿意度測評等活動，促使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常換位思考、自我反省。在教育效果的落實上，要把握好“長鳴”與“常聞”的關(guān)系，不僅警示教育要常搞，反腐敗警鐘要長鳴，而且還必須讓每個黨員干部經(jīng)常聽到警鐘的聲音，做到“知懼”、“思誡”，自警、自省。

要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。我院將一如既往認真貫徹《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設(shè)的意見》(中紀發(fā)[2010]10號)的精神，嚴格按照《華東師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》，對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極落實整改措施，進一步夯實我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。