一、良好的政治表現及滿懷激情的工作熱情
以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,xx年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
二、扎實的專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動
xx年的教學,工作期間我先后在xx小學,xx尚德中學,xx東鵝小學支教,xx鎮中心小學,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝小學支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領著他們一起學習,一起進步。并多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心小學民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。2012年秋季學期,由于民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心小學一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。
從xx年2月份開始,我在xx管理區xx鎮第二初級中學任教。認真的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱情去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜歡,同事喜愛,領導滿意的真正的好老師。現在又回到了xx小學,任一年級班主任和語文教學工作。
三、優異的工作成績
由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。
四、履行職責
在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。
五.待提高問題
由于本人段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。
一分耕耘,一分收獲。在這12年工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。
金銀湖中學履職盡責自查報告;根據教育局《xx年東西湖區教育系統加強履職盡;一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效;為了認真抓好此項工作,我校成立了由聶建軍校長、趙;一是學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出;二、加強學習,廣泛宣傳,發動教職工主動參與,消除;我校把加強執行力的學習貫穿始終,重溫教育局和學校;同時,我校采取多種形式的宣傳活動,向根據教育局《東西湖區教育系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案》要求,我校在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,現將自查工作情況報告如下:
一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好此項工作,我校成立了由聶建軍校長、趙群立書記為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。
一是學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節課,上好每一節課,改好每一本作業”來談體會,談師德,談職責。大家一致認為,全面實施素質教育,突出,是每一位教師的歷史使命。
二、加強學習,廣泛宣傳,發動教職工主動參與,消除教職工疑慮。
我校把加強執行力的學習貫穿始終,重溫教育局和學校下發的相關文件的精神,深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件,牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念,為自查做好了充分的準備。
同時,我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學校、為教師、為學生服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。
三、認真查找差距,切實做到“五對照”,積極整改。
我校結合家長會、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要圍繞嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在作風、工作作風、服務態度、敬業精神以及教育教學等方面對照檢查。
1、嚴格依法行政方面。認真貫徹落實中央、省、市、區重大決策部署;按照法定職責要求,切實履行職責;認真執行各項教育法律、法規、政策;做到有法必依、執法必嚴、違法必究等方面的要求。
2、服務改善民生方面。嚴格招生政策,對適齡兒童入學難和進城務工人員隨遷子女入學難等教育民生問題按照上級要求認真貫徹落實;對義務教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發放;嚴格收費政策,我們不存在農村義務教育學校變相收取學雜費或向學生家長亂攤派的問題。
3、落實黨風廉政建設主體責任方面。真正落實經常性的教育活動;健全完善履職盡責的長效機制;領導班子和領導干部堅決履行“一崗雙責”;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用
工作條例》,健全選人用人機制,是否存在選人用人上的不正之風;領導班子成員自覺遵守《廉政準則》,不存在領導干部違規插手教育工程采購、教學設備采購和對外引進服務采購的問題;黨員領導干部嚴格執行個人事項報告制度,嚴格執行財務管理制度,不存在違規發放津貼和福利的問題,不存在違規收受禮品、禮金、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層腐敗問題和案件線索隱瞞不報、追責問責不到位的問題。
4、收集和解決問題方面。群眾舉報投訴渠道暢通,及時處理解決群眾舉報投訴問題;群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位,尤其校級干部辦公用房超標進行了整改;針對幾年電視問政中暴露出來的
相關問題對照自查做到了整改。
通過對照自查,從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。
同時,學校還狠抓廣大黨員干部的個人自查。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。綜上所述,我校嚴格按照區育局開展此項活動的工作要求,圍繞履行職能和責任落實情況,對照學校相關規定及教育教學管理等方面的制度,對照各自擔負的職責,對照廣大群眾的意見等情況進行系統的自查,找準學校、個人存在的問題和薄弱環節;并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,對學校每個具體崗位的職責設定、責任落實的現狀等進行系統梳理,提出整改措施,有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執行力,進一步提升了辦事效能,為實現學校既快又好的跨越式發展奠定了基礎。
根據《縣人民政府辦公室關于印發〈竹山縣加強政府部門履職盡責督促檢查工作實施方案〉》(竹政辦發〔2015〕46號)文件精神,縣民政局被列為全縣履職盡責督促檢查10個受檢單位之一。5月底,我局按照全縣統一安排和要求,周密部署,精心組織,迅速啟動了全縣民政系統履職盡責督促檢查工作,并在實際工作中,堅持把履職盡責督促檢查工作作為推進民政事業發展的大事來抓,圓滿完成了動員部署階段各項工作任務。6月下旬起,我局的履職盡責督促檢查工作轉入查找問題階段,通過公開監督熱線、設置意見箱、發放征求意見表、組織干部群眾座談、走訪服務對象等多種形式全面掌握了系統內部各方面情況,認真梳理了群眾反映的熱點和突出問題,全面剖析了問題存在的根源。現將自查情況報告如下:
一、主要做法
1、抓自查自糾,廣泛征求意見。
一是通過設立意見箱、舉報電話、信函和網上問政等形式,主動收集民情民意。自活動開展以來,我局共受理各類群眾問題93例,其中信訪問題15例,電話求助舉報問題68例,網上問政10例。二是發放社會問卷,廣泛征求改進民政工作的意見和建議。先后發放征求意見表500份,回收500份,回收率100%。三是通過召開“兩代表一委員”和民政服務對象座談會、走訪服務對象等形式認真開展自查自糾,積極查找民政工作中存在的突出問題。局長、書記分別到縣光榮院、縣社會福利院同老革命功臣和收養對象座談,聽取他們的意見和建議。邀請人大代表、政協委員、服務對象及企事業單位職工座談。共召開各種座談會12場340人次。四是局領導分別深入到各自聯系的鄉鎮,結合城鄉低保專項整治活動,扎實開展走進基層、走進群眾、走進困難家庭,轉變觀念、轉變作風、轉變方法“三走三轉”活動,認真落實民政干部聯系點制度,引導黨員干部多下基層、多辦實事、長接地氣,從辦小事、化小怨、解小難做起,切實增進與百姓的感情、密切與群眾的聯系。
2、抓責任落實,實行領導負責制。
為真正達到以履職盡責督促檢查工作推動民政事業發展的目的,我局建立落實了班子成員包股室、局屬單位責任制,局領導班子成員按分管工作情況對機關11個股室和各事業單位、鄉鎮民政辦公室對口包保,由一把手負總責,分管領導各負其責,股室及局屬單位、鄉鎮民政辦負責人分別組織,具體實施,一級抓一級,層層抓落實。做到了領導干部有壓力、干部職工有動力。各股室、局屬各單位、各鄉鎮民政辦之間分別結成競賽對子,呈現出比服務、創業績的良好局面。
3、抓學習宣傳,統一認識。
6月16日上午,我局召開了局機關、二級單位及17個鄉鎮民政辦公室全體干部職工參加的履職盡責督促檢查工作動員大會,對全縣民政系統履職盡責督促檢查工作進行了全面的部署和發動。同時,利用集中學習、交流心得等形式,組織全體干部職工認真學習了省市縣履職盡責督促檢查工作會議精神、領導講話、文件等。局機關及局屬各單位分別集中學習10次,參學人員800余人次,交流學習心得70余人次,制作展板2塊,編寫工作簡報10期,上報各類信息60余條,省市縣報刊網站用稿40多篇,刷寫宣傳標語10條幅。通過設立舉報箱、公開監督電話、征求意見建議、公開承諾,拓展了群眾監督和反映訴求的渠道,為此項活動開展營造了巨大的宣傳聲勢,在全縣民政系統形成了濃厚的活動氛圍。
4、抓邊查邊改,著力為民排憂解難。
對自查和征求意見中發現的問題,我們都本著有則改之、無則加勉的原則,做到了有訴必查,有問必復,有偏必糾,有誤必改。對查找出來的突出問題實行“四定”,即:定整改措施、定整改時限、定整改目標、定責任領導,以整改的實際效果取信于民,努力為民辦好事辦實事。一是全面開展了農村低保按標施保和城鄉低保專項整治行動。嚴格按照“五準、十五不準”的標準,對現有低保對象進行一次全面的自查自糾和清理整改。凡是不符合低保條件的,一律取消,實現“應退盡退”。符合條件的對象按照個人申請、家庭經濟狀況調查、民主評議、公開公示、鄉鎮人民政府審核、縣民政局審批的程序重新認定,實現“應保盡保”,保的更準。堅決清理出“人情保”、“關系保”、“錯保”、“群體保”等損害群眾切身利益的違紀違規行為。二是不斷加大各項政策落實力度。積極制定出臺《竹山縣城鄉貧困群眾醫療救助辦法》和《竹山縣城鄉居民臨時救助辦法》,進一步完善了醫療、臨時救助制度,不斷加大救助力度。按市政府要求,將城鄉低保保障標準分別提高至400元/月和2280元/年,農村五保供養標準分別提高至集中供養對象4200元/年、分散供養對象3000元/年。積極爭取縣政府將城鄉義務兵家庭優待金標準分別提高至9447元/年、6900元/年,城鎮“三無”人員集中供養標準提高到600元/月。
二、查找存在的主要問題及原因分析
我局按照“自查自糾階段的工作,必須做到真、準、深、實”的要求,緊密聯系民政工作實際,認真查擺群眾反映強烈、影響和制約民政工作科學發展的突出問題,特別是當前國際國內經濟形勢下群眾生產、生活方面出現的新情況新問題,并透過現象看本質,深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因。
(一)查找的主要問題
1、政策落實方面:一是城鄉低保管理混亂,人情保、關系保、群體保、錯保問題較嚴重;二是民生救助力度不夠,標準偏低。農村五保政策落實不及時,分散供養五保住、醫、葬補助力度需加大。臨時救助力度不夠,時效性有待提高。精神病、殘疾人等特殊對象救助力度需加強。
2、方便服務群眾及轉變作風方面:一是民政政策法規宣傳力度上不夠,宣傳面窄,特別是沒有很好地宣傳到村組、農戶。二是少數村村務公開不全面、不規范,政策落實不透明。三是領導干部深入基層少,了解群眾疾苦、為民辦實事不夠。四是部分干部,特別是窗口單位工作人員為民服務意識不強,工作效率不高。
3、機關隊伍建設方面:一是民政力量薄弱,民政辦人員嚴重不足,民政工作窗口經常找不到人。二是基層民政工作人員素質不高,民政辦公經費投入不夠。三是部分干部教育學習不夠,消極、懈怠情緒嚴重
(二)存在問題的原因分析
1、客觀原因:
民政工作具有很強的政策性、社會性和復雜性,民政各項業務工作之間不搭界、不融合,具有相對獨立性。隨著改革開放的深入和經濟社會發展,民政工作的業務逐漸擴展,為民服務的任務越來越重,在民政事業的發展中出現的一些新問題、新矛盾具有一定的客觀性,其解決的難度較大。主要表現在:
一是民政工作的任務越來越繁重。各級民政部門承擔著重要的社會管理與服務職能,業務橫向分類5大塊,縱向分科達28項,各科所含的子項目累計達140多項。民政工作涉及法律法規多達70多項,熱點多、難點多、業務量大。
二是民政部門的諸多業務項目均面臨改革。在經濟轉型、社會轉軌過程中,許多民政業務,如社會救助、農村福利院管理,矛盾多,情況復雜。
2、主觀原因:
(1)政治理論學習方面。一是對政治理論學習重要性認識不夠,忽視了理論學習對工作實踐的指導作用。二是貫徹落實科學發展觀辦法不多,深入基層指導工作不夠。三是不能正確處理工學矛盾。在工作中,重經驗、輕理論,重業務、輕學習的現象時有存在。四是自覺堅持學習不夠,缺乏主動性、計劃性,不能持之以恒地堅持自學。
(2)宗旨意識方面。一是理想信念還需進一步強化,群眾觀念還需進一步增強。二是踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念不夠。
(3)改革創新理念方面。一是慣于傳統民政工作思維方式,就工作論工作的情況較多,跳出民政看民政的情況較少。二是在一些具體工作中解放的力度不夠大,缺乏大膽探索的勇氣和勇創一流的決心。
(4)工作作風方面。一是深入實際調查研究、解決突出問題不夠;二是按經驗辦事多,缺乏開拓性;三是慣臨時性、突擊性、救急性工作,滿足于一般做好事、辦善事。
三、努力方向和整改措施
針對存在的突出問題,局領導班子將在廣泛征求意見和充分討論的基礎上,結合民政工作實際,用“真心、真誠、真情”抓整改,切實加強履職盡責。
1、制訂切實可行的整改方案,做到四個明確。一是明確責任。將整改內容分解到股室,局屬單位,明確責任領導,責任人,形成主要領導親自抓,負總責,分管領導和股室具體抓的機制。二是明確措施。對意見建議,局班子集體研究,拿出具體的整改措施,針對存在的問題,堅持調查研究,不斷加強作風建設,增強為民服務的能力和水,從服務民生入手,不斷提高保障服務水,擴大保障服務范圍,使人民群眾得實惠。三是明確目標。各股室、局屬單位依據整改內容,明確具體時限,能解決的立即解決,因條件限制不能及時解決的制定中長期整改目標時限,同時及時上報整改動態和實際效果。四是明確整改時限。各責任單位要按照規定時限積極抓整改,對個案要與當事人見面,填寫反饋意見卡,對能解決的及時解決,一時不能解決的要與當事人解釋清楚,取得支持與理解。
2、不斷加大工作力度,強力推進民生工程。一是全面鞏固完善城鄉低保制度。進一步完善認定條件,規范審批程序,健全監管機制,完善舉報核查制度,推進城鄉低保規范化建設。及時啟動居民家庭經濟狀況核對,全面完成農村低保按標施保、城鄉低保專項整治和低保提標工作。二是進一步做好農村五保及福利院建設工作。全面落實五保供養政策,實現應保盡保,做到按標施保。全面完成農村福利院和農村分散五保危房改造任務。全面開展農村福利院規范化管理活動,提高管理和服務水,力爭所有福利院達到省級模范福利院標準。繼續加大農村福利院監管力度,加強安全管理,確保全年無安全責任事故發生。三是進一步加大醫療救助和臨時救助力度。不斷規范醫療救助制度,不斷提高救助比例及年度封頂線,進一步鞏固提高“一站式”即時結算服務水,確保城鄉低保對象、五保對象生病后能得到及時醫治。進一步規范和完善臨時救助范圍、對象、標準和程序,提高救助時效性,充分發揮臨時救助“救急難、兜底線”的作用。四是扎實開展“夏季送清涼”專項救助行動,切實做好城市生活無著落的流浪、乞討人員救助管理工作,維護社會穩定。五是進一步加強汛期各項救災應急準備工作。嚴格執行24小時值班制度,做好隨時應對突發性災害的一切準備,確保災害發生后民政部門及時查災、準確報災。
3、進一步加大宣傳力度。切實加強與新聞媒體的聯系溝通,取得報刊、電視、廣播等新聞媒體的支持,充分發揮新聞媒體的宣傳效應。爭取有關媒體開辟專欄,專題宣傳民政工作,擴大民政工作的影響。創辦民政部門自身宣傳陣地,整合現有宣傳資源,搭建統一的對外宣傳窗口,確定專人負責,在人力、財力、物力上給予支持,配以必要的設備設施,增加寫稿、投稿質量和數量,增強民政網絡信息臺建設力度,建立起穩定長效的宣傳手段和機制。通過加強對外宣傳,讓社會了解、理解、關心、支持民政事業,向社會展示民政部門的形象和民政人的風采,提高民政工作的整體地位,進而為推進民政事業又好又快發展營造良好的社會氛圍
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