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一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能立足水利戰(zhàn)線,傾心水利工作,發(fā)揮護(hù)航作用,搞好紀(jì)律監(jiān)察,勤勉不懈,無私勞作,以可貴的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心,使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并駕,相得益彰,取得了較好成績,贏得了群眾好評。
首先,能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小理論,自覺改造世界觀,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,堅持用“三個代表”奠定牢固的基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度,正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水,全面掌握、深刻領(lǐng)會政策法規(guī)實質(zhì)與精髓。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),超前提高,逐步從黨的紀(jì)律監(jiān)察和水利戰(zhàn)線上的一名新兵成長為政治上信得過,業(yè)務(wù)上過得硬,熟悉工作業(yè)務(wù),精通政策法規(guī),了解工作實際的行家里手。
其次,以高度的責(zé)任感,嚴(yán)格履行工作職責(zé),爭創(chuàng)一流工作水。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)落到實處,我年初結(jié)合本部門工作實際制訂了本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨性、黨風(fēng)和廉政勤政教育活動,教育黨員干部牢固樹立宗旨觀念,堅定理想信仰,自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象。圍繞“四廉潔”活動,扎實開展警示教育、示范教育和家庭廉潔承諾制等專題活動。組織黨員干部到郭秀明故鄉(xiāng)實地學(xué)習(xí),接受教育,從行為上塑造人民公仆的良好形象,在上筑起反腐防變的道德防線。同時,不斷完善《水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政工作紀(jì)律》和《水務(wù)局工作人員廉潔自律規(guī)定》。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,堅持每季度對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和財務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查。
積極推行政務(wù)公開,實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事情向組織請示報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督制度。嚴(yán)格行為規(guī)范。落實“制奢”規(guī)定,提出了5條具體要求,從資金使用、財務(wù)開支、來人接待、票據(jù)報銷、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等方面制定了相應(yīng)措施。由于紀(jì)律監(jiān)察工作抓得嚴(yán)、落得實、監(jiān)督有力,措施到位,因而,今年水務(wù)系統(tǒng)基本上無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
我除努力做好本職工作外,還竭力做好分管工作。克服困難,創(chuàng)新思路,謀求發(fā)展,使分管工作沖破迷霧,獨樹一幟。今年初,局黨委安排我分管城區(qū)供水公司后,在該公司負(fù)債累累,舉步難艱,管理混亂,人心渙散的情況下,提出了“一年打基礎(chǔ),兩年大提高,三年上水”的工作目標(biāo),制定了公司全面管理規(guī)范,驟攏人心,昂揚(yáng)士氣,鼓舞斗志,振奮精神。變壓力為動力,變不利為有利,千方百計,想方設(shè)法尋求企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī),注入活力,增強(qiáng)生機(jī)。在具體工作中,身先士卒,率先垂范,帶頭深入工作一線查問題、尋根源、堵漏洞,現(xiàn)場辦公,解決問題。通過一年的工作,公司面貌有了較大改觀,職工人心思齊,信心倍增,工作熱情迸發(fā),生產(chǎn)積極性空前高漲,水費抄收創(chuàng)歷史最高水,短期內(nèi)實現(xiàn)了企業(yè)收支衡這一目的。
最后,我除了在工作上身體力行,恪盡職守,忠實履行工作責(zé)任外,而且在日常生活中能嚴(yán)以律己,信守規(guī)范。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則,帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)黨委核心作用,堅決做到令行禁止,忠于本職,熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中,做到原則不動搖,條件不變通,程序不走樣,不搞吃吃喝喝,不搞歪門斜道,崇尚崇高的職業(yè)道德,為干部職工做出了表率。
由于我能以身作則,帶頭實干苦干,不遺余力地履行職責(zé),因而,本職工作為全縣水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用,分管工作取得了明顯成績,今年“七一”被縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
根據(jù)辦事處“民主政治建設(shè)年”活動日程安排,在第二個階段,我認(rèn)真開展了自查,并結(jié)合本人在活動中的問題和不足,以及在教師民主生活會上征求的意見和建議,特制定如下的整改方案:
一、存在的問題和不足
1、監(jiān)督不民主的問題。對上級的要求和各項規(guī)定制度,認(rèn)識不高,要求不嚴(yán),律己不夠,沒有真正調(diào)動教職工參與學(xué)校建設(shè)的熱情,沒能調(diào)動教工參政議政的能力,沒有讓全體教工依法真正享有決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、決策不民主的問題。在學(xué)校管理的問題上沒能很好的堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,沒有正確認(rèn)識民主與集中的關(guān)系,對有些工作喜歡搞“一言堂”,不征求班子成員意見,聽不進(jìn)其他同志的建議,很多事情都按自己的想法辦,沒有發(fā)揮教職工民主決策權(quán)力,沒有促進(jìn)學(xué)校決策的科學(xué)化。
3、管理不民主的問題。在工作中,教職會和校務(wù)公開工作形同虛設(shè),學(xué)校的重大事項沒能及時通報教職工,對教代會程序也只是走過場,對校委會評價機(jī)制不完善,致使學(xué)校沒有調(diào)動教工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,沒有發(fā)揮教職工的民主管理能力。
二、整改的目標(biāo)
1、完善教職工代表大會制度,調(diào)動教職工參與學(xué)校決策、民主監(jiān)督和行使民主權(quán)利的積極性,嚴(yán)格教代會程序,嚴(yán)肅教代會紀(jì)律,把權(quán)力還給教師,讓教師真正成為學(xué)校的主人。
2、深化校園民主管理,積極推行校務(wù)公開,擴(kuò)大教師知情權(quán),對涉及教職工和群眾利益的各種事情,做到全公開,即公開項目、公開名稱、公開過程和結(jié)果,真正做到校長依法辦事、公正辦事。
3、強(qiáng)化民主評議,建立規(guī)范的審計制度,促進(jìn)校長和領(lǐng)導(dǎo)班子的健全發(fā)展。對評議中不合格的校長自動寫出辭職報告,對評議不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部調(diào)離本崗位或進(jìn)行調(diào)整。教師審計實行動態(tài)管理,每學(xué)期對學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行審計,并報告全體教職工。做到校園民主健康科學(xué)有序發(fā)展。
三、整改的措施
1、結(jié)合本人在活動中的問題和不足,以及在教師民主生活會上征求的意見和建議,從制度上規(guī)范學(xué)校的管理,從制度上約束自身的行為,從制度上增強(qiáng)責(zé)己意識。我將以校園民主政治建設(shè)年為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀重要為指導(dǎo),真正為學(xué)校服務(wù),為師生著想,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,在執(zhí)行制度上下功夫,帶頭貫徹上級的各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極推進(jìn)民主決策制度,不搞一言堂,不搞家長式,財務(wù)管理公開透明,評職評先量化評比,始終保持高昂的精神狀態(tài),勤奮積極開拓性完成各項工作任務(wù),努力做一名稱職的小學(xué)校長。
2、針對自查中存在問題,歸結(jié)到一點還是自我要求不嚴(yán),責(zé)任意識淡薄等原因造成的。結(jié)合這次校園民主政治建設(shè)年活動,我將認(rèn)清職責(zé),立足本職,嚴(yán)格要求自己,落實上級精神不打折扣,用自己的一言一行,一舉一動自覺工作,自覺接受全體師生的監(jiān)督。同時建立和規(guī)范校園民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面的規(guī)章制度,完善制度建設(shè),增強(qiáng)自身素質(zhì),推進(jìn)校園真正民主。
3、對待工作中校務(wù)公開不全,校務(wù)公開不及時等問題,通過老師們的幫查和自查自糾,我將堅定了“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,并且把這種理念和態(tài)度運用到實際工作中去。為明確工作責(zé)任,我們將出臺陽光小學(xué)校務(wù)公開具體辦法等,定期檢查,定期公開,讓每項工作都在陽光下操作,在陽光下監(jiān)督,在陽光下公開,還校長一個清白,給教師一個明白。
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