隨著時代的推移,我們黨在新時期所處的國內外環境、黨員隊伍結構等方面發生了巨大變化,黨員隊伍中惰性的、消極的甚至腐朽的東西逐漸滋生起來,從上、作風上和組織上嚴重侵蝕著黨員干部隊伍,影響著黨的凝聚力和戰斗力。
中央下發的《關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育方案》明確指出,活動開展要增強針對性,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。那么,現階段黨員干部身上存在的作風問題主要有哪些?
一是部分黨員干部黨性宗旨觀念有所淡化。有些黨員干部丟掉了共產主義這一最高理想,對共產主義感到迷茫,黨性、宗旨觀念淡薄,人生觀、價值觀失去準則。二是有些黨員干部作風存在不足。主要表現是教條主義、本本主義滋長,形式主義、官僚主義盛行,弄虛作假、虛報浮夸嚴重,獨斷專行、軟弱渙散問題突出,以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。
黨員干部在宗旨觀念和作風上出現問題造成的危害巨大:就個人而言,如果丟掉了黨性宗旨和作風,就會逐漸放松對自己的要求,不思進取,意志消沉,甚至逐漸走上違法亂紀、腐化墮落的地步;就組織而言,如果不良的作風形成氣候,這個單位、部門必然軟弱渙散,沒有正氣,甚至耽誤一個地方的社會經濟發展,影響上級方針政策的貫徹落實;就國家而言,如果治黨不嚴、紀律松懈、組織渙散,就會失去廣大群眾的信任和擁護,面臨亡黨亡國的危險。
鑒于此,“兩學一做”學習教育要求廣大黨員干部必須對照合格黨員標準,圍繞“五查擺五強化”,深刻查擺剖析,自覺檢身正己。
◎查擺信仰信念是否動搖,有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對*缺乏信心等問題、有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題,強化政治定力。
◎查擺紀律規矩是否松弛,有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題,有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按時交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題,強化黨的意識。
◎查擺宗旨觀念是否淡薄,有沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題,有沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優厚親友、假公濟私、損害群眾利益等問題,強化群眾觀念。
◎查擺精神狀態是否懈怠,有沒有安于現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模范作用等問題,有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題,強化擔當精神。
◎查擺德行表現是否缺失,有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題,有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題,強化道德修養。
“五查五看”內容:
一是查自身的政治意識、大局意識強不強,看是否與黨組織保持一致。
二是查工作思路是否清晰、執行力強不強,看工作效率高不高,特別是看開展、參與主題實踐活動的效果如何。
三是查服務意識強不強,看服務水高不高。
四是查創新意識強不強,看是否創造性地開展工作以及創新效果如何。
五是查個人素質高不高,看履行職責的能力強不強、作風形象好不好。
五查五看個人查擺報告:
按照“五查五看”的活動內容和相關要求,現對自己、工作和學習情況剖析如下,請予以批評并幫助整改。
一、存在的問題
1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。
2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東、*的精神實質理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。
3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊。
4、關心全局發展不夠,缺乏為領導出謀劃策、提建設性意見的主動性。具體表現為:一是有時候到群眾中了解情況,也只限于自己的工作范圍之內的事,對關乎全局發展的事情問的少。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發揮不力。
二、產生問題的根源
針對查擺出來的問題和不足,結合學習有關理論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。胡錦濤同志曾經指出:“黨的作風狀況關系黨的生死存亡,越是發展*越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首先要加強領導干部作風建設”。通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現象看清本質,就能有政治頭腦和戰略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設定和行為取向的選擇,產生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當的、合理的、高尚的物質動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、作風和工作中存在的問題和不足,根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
三、整改措施和努力方向
解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要和科學發展觀的深刻內涵,用以指導自己的和行動:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上同*保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的和行動統一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。三是理清工作思路,進一步做好設備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業務能力和水。四是注重調查研究,切實改進自己的工作作風。在今后的工作中,要發揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯系實際,注重調查研究,注重實際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經常予以總結和分析,要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
這次“五查五看”,對我自己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的再考驗,通過大家的批評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。
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