2017敢轉(zhuǎn)爭問題個人自查報告篇【一】

為深入貫徹黨的十八屆六中全會，團省委十四屆二次全會精神，落實團中央《關(guān)于新形勢下推進從嚴(yán)治團的規(guī)定》有關(guān)要求，深入推進共青團改革，大力推進從嚴(yán)治團，切實增強團員的先進性和光榮感，增強團組織的肌體活力，公司團委于3月31日召開了“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動部署動員會，41名團干參加了會議。

會議傳達(dá)了《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織“三會兩制一課”實施細(xì)則(試行)的通知》、《共青團新鄉(xiāng)市委關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求、大力推進從嚴(yán)治團的實施意見》，重申了集團公司團委《關(guān)于開展“學(xué)講話 做合格共青團員”教育實踐的通知》以及“一學(xué)一做”活動的重要性，重點安排了《新鄉(xiāng)白鷺投資集團公司團委開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動實施方案》。

公司團委副書記周妍焱在對如何開展好“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動時指出：公司各基層團組織和廣大共青團員，要通過開展實踐活動，達(dá)到“六個顯著”目標(biāo)：擔(dān)當(dāng)意識顯著增強，團干作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變，精神面貌顯著提振，提質(zhì)發(fā)展顯著加速，引領(lǐng)帶動顯著見效，職工滿意度顯著提高。

要求青年團員，高度重視此項活動，認(rèn)真分析文件，細(xì)化落實工作，層層部署;加大宣傳，擴大影響，營造活動氛圍;統(tǒng)籌推進，科學(xué)安排，找準(zhǔn)工作方向與目標(biāo);做好督導(dǎo)考核工作。

會議還對公司團委成立的“一學(xué)一做”教育實踐和“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動督導(dǎo)小組的工作任務(wù)及名單進行了安排與布置。

大家紛紛表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)本次動員會內(nèi)容，并將會議精神及時傳達(dá)到每位團員。支部抓緊一切時間，做好會議內(nèi)容的分解、細(xì)化與落實。要拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的韌勁，爭創(chuàng)一流的決心，堅守對共青團最長情的熱愛，堅決打贏從嚴(yán)治團的攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

2017敢轉(zhuǎn)爭問題個人自查報告篇【二】

當(dāng)前干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸追N表現(xiàn)

志不求易者成，事不避難者進。擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、品格，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。隨著全面從嚴(yán)治黨深入推進，河南的黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，全省上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚，但仍有部分干部為官不為，存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

當(dāng)前，干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是當(dāng)老好人。有的為了升遷，怕惹麻煩、怕“丟選票”，對錯誤行為不抵制、不批評，對存在的問題不研究、不解決，任何得罪人的事情都不干，任何觸及矛盾的事情都不做。二是擺花架子。有的喜歡編個新提法，只發(fā)號令不出實招，只造聲勢不做實事;有的以會議落實會議、以文件落實文件，照搬照套、囫圇吞棗;有的好大喜功，熱衷于說大話、喊口號、吊胃口，盲目提大任務(wù)、定高指標(biāo);有的重顯績輕潛績、重面子輕里子，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情不重視、不研究、不部署、不落實，喜歡搞“短快”，熱衷于面子工程、形象工程;有的急功利，任務(wù)剛下達(dá)、成績和數(shù)字就報上來了，工作剛部署、經(jīng)驗和做法就總結(jié)出來了。三是只要權(quán)力不干事。有的拖拉懶散、效率低下，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，變著花樣搞“吃拿卡要”，門好進、臉好看但就是不辦事;有的在簡政放權(quán)中放小不放大、放虛不放實、名放實不放。四是不思進取圖安逸。有的干工作存在慣性思維，慣于憑老經(jīng)驗、用老辦法解決問題;有的求穩(wěn)怕變，一些重要工作能拖就拖;有的解決群眾反映強烈的熱點難點問題辦法不多，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠;有的感到提拔無望，就什么事也不干，“當(dāng)著和尚不撞鐘”，在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”。這些問題嚴(yán)重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展，必須下大力氣加以解決。