“微腐敗”是一種公權亂用的行為，其典型特點有三：一是小，指亂用公權的行為很小;二是多，這種亂用公權行為比較普遍;三是社會公眾對其態度曖昧。下面是高考知識網整理的社區微腐敗自查自糾報告范文，歡迎參考!

社區微腐敗自查自糾報告范文一

按照中共桂陽縣委辦公室、桂陽縣人民政府辦公室關于《桂陽縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》的精神，我局自開展“雁過拔毛”式腐敗專項整治工作以來，為切實提升干部價值追求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以加強黨員干部作風建設，嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執紀監督為重點，強化制度建設和工作創新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作順利開展。現將專項整治工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況領

(一)領導高度重視，及時動員部署。成立了“雁過拔毛”專項領導小組，由局長、黨組書記鄺海飛任組長，班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局“雁過拔毛”專項整治工作實施方案》，召開了“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋”專項整治活動專題會議，并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《黨風廉政建設個人責任狀》，每人作出了《不舉辦不參與“升學宴”“謝師宴”的承諾書》，開展了堅持與社會陋“不”黨員在行動的公開活動，即不飲酒，不酒駕，上班不做與工作無關的事情，爭做優秀共產黨員，引領良好社會風氣，樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

(二)轉變工作作風，全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查，重點查找十八大以來存在的突出問題，要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”、談話函詢，對發現的違紀違規線索及時移送或核查處理。我局在 “雁過拔毛”式腐敗專項整治教育的基礎上，根據“雁過拔毛”式腐敗問題的特點，結合自身工作實際，著重對執法過程中可能存在的違規收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為，不深入實際、漠視群眾疾苦，與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查，并制定了相應整改措施，收到了良好的效果，贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發現漏洞，發現線索，嚴查腐敗。在工作方法上，尋找工作抓手和，堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面。及時發現問題線索、查辦案件、建章立制，同時根據情況變化及時調度工作，調整工作思路。各股室之間主動加強溝通協調，嚴格按照縣委關于明確“雁過拔毛”式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前，填寫“雁過拔毛”式腐敗問題整治自查自糾表及月報表，并及時總結每月“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治月小結。

(三)廣開信息來源，暢通監督渠道。通過公布舉報電話、網站、建立QQ群、微信、發放宣傳手冊等方式，放手發動群眾，暢通信訪舉報渠道。

(四)認真貫徹“兩個責任”，加強協調聯動。我局黨組的主體責任和紀檢監察部門監督責任。黨組書記、局長履行領導責任，主持召開了高標準的專題民主生活會，親自組織推動，帶頭參加檢查考核，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次，開展黨風廉政建設調研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少于1次。黨組領導班子其他成員擔當分管責任，聽取分管部門黨風廉政建設匯報，與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。我局紀檢監察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監督檢查，多次組織對各股室紀律作風明察暗訪，對各種會議都進行簽到考情，對發現問題的敢于問責及時亮劍。在開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治及“糾四風，治陋”作風大提質的特殊時期，沒有發生一起 “雁過拔毛”式腐敗問題，目前，我局干部工作熱情高，紀律性強，責任意識強。

二、存在的問題

在開展專項整治過程中也發現一些不可忽視的問題，務必引起我們的重視，要在下一步工作中認真加以改正。比如認識不到位。少數干部對“雁過拔毛”式腐敗問題認識不到位，會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作是紀檢監察部門的事。清理自查工作還在等待觀望，成果還不顯著。另外，群眾發動還不夠深入，案件線索不多，查處力度還不大。

三、下步工作打算

(一)提升認識高度。認識上不去，行動就打折扣。我們把解決認識問題作為專項整治工作的首要任務，把認識統一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統一到強化基層黨風廉政建設和政權建設責任上來;統一到基層反“蒼蠅”式腐敗的抓手上來。做到上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺。

(二)加大工作力度。一是突出宣傳發動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發動。二是突出清理自查，堅持邊清邊查的原則。在工作方法上，尋找工作抓手和，堅持抓早、抓小、抓細，抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展情況，以及存在的主要問題和經驗作法總結上報。

(三)強化工作落實。一是堅持問題導向，始終把發現問題線索作為專項整治工作的重中之重。在清理自查中發現問題線索;在履行自身職責和工作職能中發現問題線索;在廣泛深入發動群眾、暢通舉報渠道中發現問題線索;在集中解剖“麻雀”中發現問題線索;在不定期明察暗訪過程中發現問題線索。二是堅持問題導向，集中力量抓好腐敗問題的查處。把腐敗案件查處情況作為我們開展這項專項整治行動的檢驗成果，自始至終堅持和跟進。對于查處的案件，及時上報處理。三是加大督查力度，敢于亮劍。對認識不到位、工作不到位、行動不積極的部門亮劍;對發現問題線索不上報的部門主要人員亮劍;對隱瞞事實、包庇他人的辦案工作人員亮劍。

社區微腐敗自查自糾報告范文二

自集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題開展以來，縣紀委、監察局結合“兩學一做”學習教育，將黨內組織生活會作為推進整治“微腐敗”重要抓手，通過開展批評與自我批評，督促黨員干部主動接受監督、主動發現并說清問題，真正做到教育在前、提醒在前、自查自糾在前。我縣雙鐘鎮在“集中整治”活動中主動自查自糾1起問題，現通報如下：

雙鐘鎮某社區黨支部書記夏某未專款專用問題。雙鐘鎮某社區黨支部書記夏某在集中整治基層“微腐敗”自查自糾期間，立足自我教育和自查自糾，提高認識，克服僥幸心理，主動查擺問題并向鎮紀委報告。主要是：其在2013年春節前，以該社區10位村民的名義，套取縣民政局“冬春救助”項目救助款共計人民幣10000元。經該社區集體研究，決定將其中的6800元作為該社區組長和退休人員的工資，3200元作為年終困難黨員、群眾的慰問救助。該項目救助款已于當年全部發放到相關人員手中。“集中整治”工作開展后，夏某主動自查自糾，如實向組織說明情況，交待問題。《關于集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的實施方案》和《關于進一步深化“微腐敗”集中整治自查自糾工作的通知》等文件明確政策界限，單位和個人存在違紀違規問題在9月30日前主動自查自糾，可依紀依規從輕、減輕或者免于處理。經縣紀委同意，雙鐘鎮紀委研究，責成該社區召開專題組織生活會開展批評與自我批評，在會上作深刻檢查;同時由鎮黨委書記、紀委書記對夏某進行誡勉談話;涉嫌未專款專用資金6800元予以收繳，上交財政。

通報指出，縣“集中整治”工作聯席會議決定將自查自糾時間延長至9月30日，自查自糾工作結束后，縣紀委將對自查自糾情況進行檢查，特別是“零報告”、“零查處”的單位將作為重點檢查對象，各單位要把握好時間節點，對自查自糾工作進行一次“回頭看”。通報要求，一方面，各級黨委(黨組)要加強對黨員干部的宣傳教育，通過對本次通報的學習，進一步抓好“集中整治”的自查自糾工作，充分發揮黨內生活的作用，提高黨員干部認識，放下包袱，主動查找和發現問題，如有違紀違規問題的，必須珍惜和把握組織再次給予的機會，充分認識到自查自糾就是“自查自救”。在規定時間內不主動查找問題、故意隱瞞、有錯不糾的，或者不如實說明問題，主動交代不徹底甚至不收斂、不收手的，在“集中整治”工作開始后仍然頂風違紀的單位和黨員干部，一經發現和查實問題，依照有關規定從嚴從重處理。另一方面，各級黨委(黨組)要汲取教訓，高度重視整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實履行主體責任，下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，推動黨風廉政建設落實到基層。各級紀檢監察機關要把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，重點查處民生資金、土地征收、集體“三資”等領域存在的突出問題，加大通報曝光力度，充分發揮案件查處的震懾和警示教育作用。

社區微腐敗自查自糾報告范文三

“作風彰顯形象，作風成就事業。武漢發展的宏偉藍圖已繪就，天時地利已俱備，關鍵在于‘人和’。”2月3日，打響全年工作局面“開門炮”的全市機關作風建設大會上，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新對加強作風建設的重要性如是闡述。

“改進作風正處于防止反彈、形成常態的關鍵期，越是關鍵時期越要扭住不放。”今日召開的武漢市紀委第十三屆二次全體會議上，陳一新對*縱深推進全面從嚴治黨下出的作風建設這一“先手棋”再次作出強調，并部署了創新開展基層作風巡查等我市加強全面從嚴治黨的創造性工作。

新年伊始，兩場全市性大會的接連部署，打出全市深化作風建設的“組合拳”：一方面向“新衙門作風”開刀，大力清除機關積弊;另一方面劍指發生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查處“蠅貪”“微腐敗”。

談優化機關作風建設

不能以“自我感覺”代替群眾評價

讓群眾有獲得感才是工作著力點

“這幾年，我們抓作風的力度很大，但為什么老百姓對我們工作的評價還是不夠高?這值得我們警惕和反思。”今日會上，陳一新再次談到群眾滿意度問題。

春節上班后第一天召開的市委常委會上，陳一新也曾專門提及這一問題，請與會領導干部共同思考：“群眾評價不夠高，是我們工作做得確實不好，還是工作成效沒有讓老百姓感受到?”他強調，要把群眾獲得感的提高作為我們工作的著力點，各項工作都不能以“自我感覺”代替群眾評價。

他要求，創新“互聯網+評議”模式，實施全民大數據評議工程，邀請“兩代表一委員”、企業家、行業行風監督員、基層群眾和服務對象，對擁有審批權、執法權的機關部門處室和基層站所進行評議。對被評為年度“滿意單位”的，要予以通報表揚;對被評為年度“不滿意單位”的，要采取約束措施;連續兩年被評為“不滿意單位”的，對其主要責任人要就地免職，對主管部門分管領導要進行問責，其主管部門“一把手”要承擔領導責任。

越是關鍵時候越要扭住不放

不能讓“新衙門作風”

成為阻礙武漢趕超發展的“絆腳石”

總結和部署推進全面從嚴治黨工作，陳一新既肯定成績，更正視問題。他指出，少數單位、少數干部作風老問題還沒有根本解決，又出現了“新衙門作風”，具體表現為服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等。

“這些問題影響很壞，危害不小，是阻礙武漢趕超發展的‘絆腳石’。”他指出，當前，改進作風正處于防止反彈、形成常態的關鍵期，越是關鍵時候越要扭住不放。全市各級黨組織和黨員領導干部必須真正警醒起來，堅定不移打好落實中央八項規定精神攻堅戰、持久戰，促進風化成俗;要緊盯“四風”問題新動向，注意發現“四風”問題隱形變異，斷其根絕其跡，堅決防止反彈回潮;要堅決整頓“新衙門作風”，形成正風提效的新常態。

打造問政臺升級版

領導干部要敢于喊出“向我看齊”

“好的黨風政風是管出來的，也是帶出來的。”陳一新強調，領導干部是優化黨風政風的“風向標”，抓住了這個“關鍵少數”，就抓住了全面從嚴治黨的要害。

他提出，要深入開展“一把手”問政，打造問政臺升級版。今年，武漢市將實行集中問政與常態問政相結合，選取作風建設中的突出問題開展集中電視問政。陳一新強調，全市各級各部門領導干部都要把作風建設作為頭等大事、分內職責，“真正把自己擺進去”，把作風建設抓緊抓實抓好。“要敢于亮劍，敢于碰硬，敢于喊出‘向我看齊’，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，做好樣子，帶好隊伍。”

他同時要求，全市每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節，展現新作風，當好人民公仆。

開展重點工作“大比武”

每季度召開一次“拼搏趕超擂臺會”

武漢市第十三次黨代會確定了武漢奮力拼搏趕超的各項具體舉措和目標。力戒空談，崇尚實干，陳一新要求把市黨代會各項重要決策部署清單化、項目化，逐一制定“施工圖”、時間表，每項重點工作都要由市領導掛帥、相關部門和區參加，明確責任人，形成一級抓一級的責任鏈條。

他具體部署，市委常委會每季度都要聽取重點工作實施進展情況匯報，每季度召開一次“拼搏趕超擂臺會”，推動各區各部門開展工作“大比武”，形成比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。

“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”

三年內沒有一次評為優秀的干部

不得優先提拔

“‘官帽’要用于激勵干部為黨和人民干事創業上。”陳一新提出，要改革政績考核辦法，把執行市委市政府決策部署的力度和成效作為檢驗干部實績的主要依據，讓想干事的有機會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來。

建立完善干部干事創業激勵獎懲機制，陳一新今日在市紀委第十三屆二次全會上作出具體強調：對條塊工作在全省位次明顯前移的，要給予記功;對成績優秀、貢獻突出的單位和個人，要給予表揚;對三年內考核沒有一次被評為優秀單位的，其主要負責人不得優先提拔;對三年內沒有一次被評為優秀的干部，不得優先提拔，真正體現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。

武漢市還將開展“十大效能示范崗”“十大勤政廉政標兵”創建活動，樹立宣傳一批干事創業的先進典型，引領各單位爭一流、創品牌。

作風高壓線要通上電

“誰損害武漢投資環境，就砸爛誰的飯碗!”

優化機關作風建設，激勵和問責“雙管齊下”。

陳一新強調，要抓緊制定損害經濟發展環境行為問責暫行辦法，“對作風這條高壓線要通上電”。

“招商引資”作為今年我市拼搏趕超的一號工程，干部隊伍作風是重要保障。陳一新要求，抓緊設立招商引資投訴處理中心，對損害發展軟環境的行為零容忍。

他強調，對反映審批問題的必查，對項目遲遲不落地的要督查，對投資業主撤回在武漢投資的要倒查。今后凡是重大項目投資者有投訴的，對被投訴的干部要先停職再調查，經查證屬實違反規定的，一律嚴肅處理。“誰損害武漢投資環境，就砸爛誰的飯碗!”

他同時要求，下決心抓一批負面典型案例，對不敢負責、執行不力、效率低下、作風不正等突出問題，點名道姓通報曝光，發揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒。

談整治基層不正之風

“蠅貪”泛濫害如“虎”

“微腐敗”也會成為大禍害

武漢市第十三次黨代會報告提出，要“創新開展基層作風巡查，加大對‘微腐敗’和‘蠅貪’的查處力度”。今日會上，陳一新列舉一組數據說明這項工作的必要性：201x年武漢市紀檢機關受理的群眾信訪舉報中，反映基層干部問題的占到74.1%。

“‘蠅貪’泛濫，其害如‘虎’;‘微腐敗’也會成為‘大禍害’!”陳一新強調，解決基層作風和腐敗問題，解決發生在群眾身邊的不正之風，尤為緊迫而重要。

創新開展基層作風巡查，是武漢市加強全面從嚴治黨的新探索、新創造。陳一新要求，市區兩級抓緊部署，用好懲治“微腐敗”和“拍蒼蠅”的這一大利器，按照“哪里問題突出就巡查哪里”的要求，成立巡查專班，建立巡查機制，創新巡查方法，以基層作風巡查凈化基層政治生態。

從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起

基層作風巡查聚焦三大突出問題

發展為了人民，發展以人民為中心。陳一新強調，創新開展基層作風巡查，要從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情做起，徹底杜絕“小鬼難纏”，認真整治“庸懶散慢”，嚴肅查處“吃拿卡要”，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，使人民群眾真切感受到作風建設帶來的新風。

他具體部署了基層作風巡查的三方面重點：

??聚焦群眾反映強烈的突出問題。針對征地拆遷、村級“三資”監管、基層作風等發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，要積極回應群眾合理訴求，既巡又查，既督又辦，深入開展專項治理，力爭年內基本解決歷史遺留問題和重點信訪問題。

??聚焦扶貧民生領域的突出問題。緊盯向惠農扶貧資金、救災救濟資金物資伸手等不正之風和腐敗問題，要嚴肅查處扶貧脫貧領域虛報冒領、擠占挪用、截留私分、揮霍浪費等問題，對敢在群眾‘救命錢’上動心眼、下黑手的絕不放過，確保惠民為民政策不走樣、不變味，不折不扣落地。

??聚焦基層組織軟弱渙散的突出問題。把基層作風巡查這一“紅色旋風”納入“紅色引擎工程”，推動基層組織全面過硬、全面進步。