用改革創新的思路來謀劃推動工作，在細化制度規定、完善配套措施、提高制度執行力上下功夫，用好新招數，破解舊難題，逐步形成管用、實用的長效工作機制。如下是高考知識網給大家整理的2017一問責八清理專項自查報告，希望對大家有所作用。

2017年一問責八清理專項自查報告篇【一】

自全市掀起“一問責八清理”活動以來，按照市環保局“一問責八清理”活動的統一部署和局黨組的要求，嚴格對照“庸、懶、散”主要方面表現，進行比照和自查，現就存在的問題和不足分析如下：

一、存在主要問題

(一)理論學習不深入。理論學習中存在急用、實用、浮躁，對業務知識多學、深學，對政治理論少學、淺學。覺得具體的工作任務是硬指標，而政治理論學習是軟任務，可學可不學，滿足于完成學習任務，總覺得在學習上只要按照黨組安排，學完規定的內容就可以，學習處于被動狀態;雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，按照運用馬列主義毛澤東、鄧小理論和“xxxx”重要的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的標準還有差距，運用理論指導實踐還比較欠缺。

(二)工作主動性不強。一是宗旨認識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺，二是有時工作標準不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數量與求質量沒能有機結合起來，沒有把自己的工作與全局的工作聯系起來。雖然能按照工作任務完成，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。

(三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認真負責，遵守局的各項制度，能按時完成領導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協調能力，緊急事情的應變能力，對復雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業務能力亟待提高。

二、原因分析

存在以上問題主在是放松了政治理論的學習的和業務水的欠缺。一是受當前社會多元文化的影響，認為政治理論沒有市場，也不產生經濟效益，可學可不學，時放松了政治理論的學習，造成宗旨認識不強。二是因具體的日常工作任務重，對新業務新財政理論的學習不夠，造成對復雜問題的駕馭能力不強。

三、整改措施

通過“治庸風暴”活動的對照排查，也是查找單位與個人存在的問題與不足的優良契機。對于我們每一個人來說，應該在主動投入治庸風暴中，樹立服務認識、改進工作作風、提高辦事效率、務求工作實效，在凡的崗位中不斷提升、完善自己，努力做到以下幾點：

(一)提高對學習重要性的認識，增強學習的自覺性。學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程，只有勤于學習，善于學習，處理工作中問題才能更規范、更科學。正確處理工作與學習的關系，同時還要注重學習以致用。

(二)開拓創新的，提高能力。養成勤于思考的慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢干，敢于沖破傳統理念和慣的束縛，要創造性地開展工作，不斷總結和完善。同時要嚴格要求自己，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，主動肯干，吃苦耐勞，開拓創新，不斷進取。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經驗，不斷提高工作能力和自身素質。

(三)嚴格要求自己，樹立宗旨認識。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局認識、責任認識、服務認識。結合自身工作職責，千方百計狠抓指標任務落實，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉變工作作風。

20xx年9月8日，市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會，全面安排部署了教育系統一問責八清理工作。會后我通過學習《方案》及相關領導的重要講話，認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任加以解決，將嚴重制約學校的持續發展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：

一、在理論學習及認識方面：能堅持學習，勤于思考，但學習與思考的深度不夠。主要表現在：雖然能堅持寫工作日志，但學習筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態浮躁，疲于應付瑣事，主觀上放棄了學習的要求。對此，今后將擺正心態，端正。一是加強政治理論學習，重點學習國家的法紀法規、科學發展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業務學習，重點學習教育教學理論，以不斷提高自身的專業水;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應變能力。

二、在待人處事的態度方面：能認真做事，真誠待人，但有時過于謹慎，保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現在：一是由于堅韌的意志品質還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養成自省、自勵的慣，不斷磨煉自己的意志品質，培養堅韌的性格。

三、在工作作風和工作方法方面：能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好，往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點工作執行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責不能很好到位。今后將從規范入手，努力做好三個結合：一是把制度

管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來，切實做到落實制度不走樣，強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來，健全和完善學校民主管理機制，充分發揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執行;三是把干部工作作風的轉變與干部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”，切實利用好干部的年度考核機制臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。

四、在廉潔自律方面：能堅守原則抵住誘惑，但小節方面注意還不夠好。主要表現在：工作應酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴于律己，嚴格自律。一是正確處理好“大節”與“小節”的關系，從細微瑣碎處預警起，既保“大節”，也不失“小節”;二是主動接受警示教育，多學正面典范，多吸取反面教訓，修身養性;三是以民主管理為基礎，切實健全學校對財務管理制度和運作機制，主動接受群眾監督。

總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新、新方案，拿出新舉措，努力開創工作新局面。

2017年一問責八清理專項自查報告篇【二】

“一問責八清理”專項行動開展以來，南和縣嚴格按照省委市委統一部署，強化領導、創新舉措、突出重點，取得實實在在的效果。專項行動中，全縣共計發現各類問題890件，整改完成890件，問責596人。省市督導組對我縣工作給予充分肯定，河北日報頭版、省專項行動簡報專刊、市專項行動簡報、省市紀委網站均對我縣經驗做法和取得成效予以重點報道。

一、強化組織領導，實現專項行動高位開局。縣委書記李超英親自主持召開全縣“一問責八清理”專項行動動員大會，對專項行動專門作出批示：“凡是有問題、自查不認真、故意隱瞞不報的，一經查實，加倍問責”，多次在縣委常委會、書記辦公會等各種會議上對專項行動提出要求。印發《南和縣“一問責八清理”專項行動實施方案》等12項制度文件，成立由縣委常委、縣紀委書記任組長的領導小組，縣紀委副書記、監察局局長任主任的專項行動辦公室，建立工作例會、工作調度等6項制度，設立4種監督舉報方式，成立5個專項行動督導組，共開展相關督導32次。

二、創新方式方法，確保專項行動穩步推進。確立“四個不放過”機制，即問題零報告不放過、問題發現少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過，使壓力真正傳遞到每一個單位、每一個人;制定《南和縣“一問責八清理”專項行動“三個清單”匯總表》，實現問題、整改、問責“三表合一、一表歸納”，“見人見事，見事見人”。及早著手建立第四個“制度清單”，《南和縣農村危房改造管理制度》等42項規章制度相繼出臺，形成豐碩的制度成果;把縣屬國有企業違規配車用車問題的清理范圍擴大為縣域所有國有企業，該做法得到省市督導組高度肯定，查處典型問題2起;將專項行動觸角延伸到農村基層，實現支部書記自我加壓，主動反映、上報問題線索，爭取從輕處理，減少了群眾信訪等不穩定因素;對各單項清理工作分別列出完成時限，提前完成“對違規公費出國(境)、公款旅游問題”的清理工作，市專項行動簡報予以刊登。同時，省市督導組對我縣督導過后，及時印發簡報，將督導精神傳達給相關單位和個人，實現壓力及時傳遞。共印發簡報9期，會議紀要8期。

三、突出重點領域、精準發力取實效。滯留套取挪用財政專項資金方面，對2013年以來所有涉農專項資金，從資金的立項、審批、撥付逐筆核查，發現問題199件，整改完成199件。查處一批資金滯留、違規領取低保、危房改造、騙取補貼等案件，問責122人，整改資金1489.15萬元，其中：收繳問題資金135.01萬元，調賬處理26.25萬元，收回滯留資金1280.09萬元，收回專項資金47.79萬元。懶政怠政、不作為、不在狀態問題方面，把政府機關及其工作人員執行省市縣重大決策部署不力問題作為重點清理，發現問題375件，整改完成375件，問責380人。招投標不規范方面，嚴查交通、水利、建設工程等方面的違規違紀行為，共發現問題161件，整改完成161件，問責40人。違規公費出國境、公款旅游方面，發現問題2件，整改問題2件，問責1人。亂收費、亂攤派方面，發現問題23件，整改完成23件，問責19人，對問題涉及的20.297萬元按規定進行退還或收繳處理。違規出讓土地方面，發現問題21件，整改完成21件，問責1人。追繳企業欠交滯納金177.39萬元。違反規劃調整容積率方面，發現問題25件，整改完成25件，問責6人。縣域企業違規配車、用車方面，發現問題2件，整改完成2件，問責2人，退還企業公車1輛，收繳違紀資金3萬元。現正對890件問題的整改問責資料和相關制度建設資料進行收集匯總，編印成書，形成長效機制。

結語：開展“一問責八清理”專項行動，挽救了一批黨的干部，維護了基層群眾切身利益，消除了鄉村不穩定因素。有效地解決了黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛等制約和影響全縣改革發展穩定大局的突出問題，進一步推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階，鞏固和深化了巡視整改成果，為實現全面從嚴治黨、依規治黨提供了堅強的紀律保障。