基層干部的主流是好的，但基層“雁過拔毛”式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制。下面是高考知識網(wǎng)www.comonvc.cn小編整理的個人微腐敗問題自查報告，歡迎大家閱讀!

【個人微腐敗問題自查報告1】

圍繞這次“整治雁過拔毛式微腐敗問題”活動工作作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己時的實際工作及動態(tài)，認真查擺了在作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的，現(xiàn)在對照自己的工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、工作不夠扎實。雖然自己一直在努力做好本職工作，但是也存在一些較嚴重的工作態(tài)度問題，工作上被動落實多，主動超前少，大多是承辦上級和領導交辦的事項，經(jīng)常是處于奉命行事，只滿足于完成上級和領導交給的工作任務，致使本轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作不但沒有新的起色，而且無證經(jīng)營等違法現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、業(yè)務知識學習不夠。自己對新的業(yè)務知識更新積累不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，譬如醫(yī)療機構監(jiān)管上的各個環(huán)節(jié)和法律法規(guī)應用不夠熟練，不會利用工作空閑和業(yè)余時間學習，經(jīng)常是領導要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到難題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習掌握好《食品安全法》《醫(yī)療機構管理條例》《公共場所衛(wèi)生管理條例》等相關的法律法規(guī)知識和有關標準，缺乏業(yè)務學習的自覺性和刻苦鉆研的精神。

3、本位主義嚴重。考慮問題往往以本科室、本轄區(qū)或分管的事項為中心，全局意識淡薄，決策能力不足，有時在配合相關科室工作時也不夠積極主動，不能做到想所長之所想，急所長之所急，謀所長之所謀，沒有真正當好所長的參謀和助手。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

一是觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅持和牢固樹立以人為本、執(zhí)法為民的信念，因此在上不能嚴格的嚴格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責任心下降，在執(zhí)法中有時還存在心慈手軟的現(xiàn)象，總認為這些納稅人做生意不容易，只要不是故意違法，不足以處罰，這都是法制意識不強造成的，而本人又沒能及時用科學分析出現(xiàn)問題的原由，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。

同時，總認為自己能勝任當前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。自從本人從事防疫工作以來，就一直在衛(wèi)生監(jiān)督這一塊工作，時間長了上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為衛(wèi)生監(jiān)督工作無非就是查查罰罰，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，由于對自己要求不夠嚴格，在工作上有時甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣，責任重大，有道是安全無小事，食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、公共衛(wèi)生安全等我們責無旁貸，作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，要學習的知識很多，如何才能為領導當好參謀和助手，如何才能抓好各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，是作為科長必須要深入探討和研究的課題。

三、今后的整改措施

1、要加強政治業(yè)務學習。不僅要認真研究和學習好應用好《醫(yī)療機構管理條例》等相關的法律法規(guī)知識和有關標準，更要認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、江澤民 “三個代表”的重要等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵紀守法，廉潔奉公，克服本位主義，樹立大局觀念、緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不斷提高自己的綜合執(zhí)法素質。

2、既要嚴格執(zhí)法，又要強化服務意識。衛(wèi)生部張玲處長說過，威信和形象都是在嚴格執(zhí)法和高質量的勤政服務中樹立起來的。因此要圍繞我們的監(jiān)管重點不但要認認真真的把有關法律法規(guī)和監(jiān)管機制落實到位，而且要更進一步的轉變工作作風，了解了群眾最需要衛(wèi)生監(jiān)督部門做什么，最需要衛(wèi)生監(jiān)督部門解決什么樣的問題，及時改進工作方法，確定更加符合實際的工作目標，以實實在在的行動效果取信于民，消除監(jiān)管與被監(jiān)管之間的“貓鼠”隔閡，重塑衛(wèi)生監(jiān)督的良好形象，搞好各項工作。

同時，在工作中要強化工作責任，做到高標準、嚴要求。實踐證明任何事情、任何工作，只要認真負責地去做，就沒有做不好的。關鍵在于作為科室領頭人，要帶頭自我加壓，提升工作標桿，明確工作責任。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，在工作作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高認識，逐步完善自我，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，真正把工作當作事業(yè)來干，積極主動地完成好上級交給的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。

【個人微腐敗問題自查報告2】

在這次“整治雁過拔毛式微腐敗問題”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對反腐倡廉教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，現(xiàn)對照工作實際，作如下自我剖析：

一、存在問題：

1、對反腐倡廉的認識有待加強。原來我總認為，自己只要做到拒腐防變，潔身自好就行了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。通過集中警示教育學習，我認識到，反腐倡廉工作是當前一項非常緊迫、非常重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)，事關黨的生死存亡，事關小康社會建設，事關國家的長治久安。一個腐敗分子，特別是一個腐敗的領導干部，將遺誤一個單位乃至一個地方的發(fā)展。因此，今后必須提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。

2、為人民服務的宗旨觀念有待于進一步加強。這些年，我能夠做到在大的原則和是是非非上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現(xiàn)什么問題，做到了“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

然而僅僅做到這些，對于一個領導干部來說是非常不夠的。幾年來，我自己也想為基層殘聯(lián)做點實事，辦點好事，有時也搞點有求必應的行動，但主動性仍然不夠。通過警示教育學習，我認識到這實際上宗旨觀念淡化的表現(xiàn)。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，是我們立黨之本、執(zhí)政之本，也是領導干部立身的重要條件。

二、今后努力的方向

通過一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助，使自己在上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為一名單位負責人，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好上級交給的工作任務，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水和理論水。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的，端正作風，提升境界，切實做到為民、務實、清廉。