當干部，就是要講擔當。是否具有擔當精神是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。如下是高考知識網給大家整理的四無干部自查自糾報告，希望對大家有所作用。

四無干部自查自糾報告篇【一】

11月以來，盤龍區采取統一認識、全面自檢自查、嚴格審查清理、從嚴規范管理等舉措，開展領導干部在社會組織企業兼職問題的清理整頓。

加強宣傳，政策知曉“無死角”

制定《盤龍區清理整頓領導干部在社會組織企業兼職問題工作實施方案》，要求區屬各單位組織全體科級以上領導干部學習相關規定，使其知曉政策、掌握政策、提高認識，自覺接受監督。

落實主體，自檢自查“無空白”

明確區委、區政府領導班子作為清理整頓責任主體，主要領導為清理整頓第一責任人。按照“橫向倒邊、縱向到底”的思路，由各單位組織對全區所有公務員和參照公務員法管理人員中擔任領導職務的人員，也包括擔任非領導職務人員，以及全區黨政機關退離休干部，國有企業、事業單位在職、退離休員的兼職情況逐一進行自檢自查，認真上報有關情況。

認真核查，清理對象“無遺漏”

由組織部聯合區紀委監察局、民政局等部門，采取“四查”方式對自檢自查情況進行認真核查。一查社會團體，是否統計全面;二查社團成員，是否清查到人;三查自檢情況，是否信息準確;四查兼職理由，是否符合規定。重點對兼職領導干部的年齡、原職務、現職務、兼任時間、任屆、社團的換屆時間等信息進行核查，為全面開展清理規范工作提供詳實資料、準確依據。

嚴格規范，確保新增“無違規”

嚴格對照上級精神及區《實施辦法》要求，對兼職干部進行分類整改。按照干部管理權限，由區委組織部和各相關單位對清理整頓后的領導干部在社會組織、企業兼職情況進行建檔立卡，建立數據庫，實行動態更新，防止和避免新發生違規辦理兼職的問題。

現在，盤龍區已經完成了動員部署和自檢自查工作，下一步將開展組織復查和建檔立卡工作。

四無干部自查自糾報告篇【二】

“兩學一做”學習教育是推進建黨、組織建黨、制度建黨的有力抓手，是全面從嚴治黨的基礎性工程。為進一步貫徹落實好中央、省委、州委、市委關于“兩學一做”學習教育的各項部署，推進“兩學一做”學習常態化制度化，抓在日常、嚴在經常。

5月29日，市綜合行政執法局召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化暨“四無”干部作風專項整治啟動會，會議由支部書記李秋云主持。會議傳達學習了《香格里拉市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》、《余勝祥同志在全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化暨“四無”干部作風專項整治動員大會上的講話》，并要求黨員干部嚴于自律，將全面從嚴治黨落實到工作、生活的方方面面，并將學習情況寫一份心得體會。

此次動員大會，是對廣大黨員的一次發動，引導黨員深入學習黨章黨規，把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，更好發揮“關鍵少數”示范帶動作用，有效增強“四個意識”，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。