作為一名黨員干部，在自己的成長的道路上，有黨的時刻警醒，由人民的支持，也有家人的相伴，自己的成長應(yīng)該要感謝他們，下面是高考知識網(wǎng)小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于黨員干部成長感恩誰作文，歡迎閱讀!

黨員干部成長感恩誰作文【1】

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。在流傳百世的諸多典故當中，不乏知恩圖報的經(jīng)典事例。這些折射出個體的人性光輝，是中華文明數(shù)千年傳承的優(yōu)秀道德基因。黨組織對黨員干部的培養(yǎng)和重用有所不同，是以黨的事業(yè)為出發(fā)點的。干部的成長進步，皆離不開組織的教育培養(yǎng)。

黨組織給了我成長的空間。剛畢業(yè)當上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時，我僅19歲。從一名對基層工作一無所知的懵懂少年，到能發(fā)揮特長、實現(xiàn)自我價值的組工干部，18年時間里，鄉(xiāng)黨委書記親自帶領(lǐng)我下鄉(xiāng)熟悉情況，黨委吸收我成為黨員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武工作、管區(qū)工作、茶馬古道風(fēng)景區(qū)開發(fā)、黨員教育中心工作、市委組織部跟班學(xué)習(xí)等，黨組織給了我很多成長進步的機會與舞臺，讓我在許多的角色轉(zhuǎn)換中不斷磨礪，健康成長。

領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我進步的動力。對每一名農(nóng)村伢子來說，能當上干部就是跳出了“農(nóng)”門。成長的道路上，固然要有自己的不懈努力和艱苦付出，但沒有組織部這個積極進取、健康向上的好環(huán)境，也難以成事。從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng)，甚至成為骨干，無論上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上，在組織部這個溫暖的大家庭里成長，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指教和同事們的支持鼓勵。

基層給了我事業(yè)的臺。立足本職崗位，我深深地感受到基層是我們工作的強大后盾，群眾有著理解、支持、包容的博大胸懷。在創(chuàng)新探索中前行，無論是整體工作思路的完善，還是方案實施時的調(diào)整，又或是工作效果的改進，基層都給了我們足夠容錯糾偏的機會與時間。正是他們對我們工作的理解，才讓我們的工作得到更好的開展;正是他們對我們工作的支持，才使我們的工作取得更好的成績。

感恩是一種美德,是一種品格，是一種境界。對組工干部而言，只有懷揣對黨組織、對領(lǐng)導(dǎo)同事、對基層的感恩、敬畏之心，以赤子之誠，以公仆之身，勤勉敬業(yè)，造福百姓，才能真正不負所托。

黨員干部成長感恩誰作文【2】

作為一名工作了四年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我知道，自己的成長之路才剛剛起步，但與當初那個剛從大學(xué)畢業(yè)、初出茅廬、懵懂的畢業(yè)生相比，確實成長了不少。

這一路，感恩父母的鼎力支持和相親相伴，讓我沒有任何后顧之憂，堅定了自己的決心和信念。

感恩各級各部門為我們營造了良好的考試環(huán)境，確保了公務(wù)員考試的公公正，讓我們能全心全意迎接屬于自己的未來。

感恩各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的真切關(guān)懷、悉心教導(dǎo)、包容之心與積極鼓勵，在我遇到難題時，指點我，幫助我找出問題的關(guān)鍵;在我犯錯誤時，能夠給與我機會，不斷成長;帶著我參與基層的各項工作，全面了解基層工作的多樣性、復(fù)雜性，讓我清楚地知道不能滿足于現(xiàn)狀，自己的能力還需要不斷加強和提高。

感恩所有的村(社區(qū))干部和群眾，因為他們的支持、配合與尊重是我各項工作能夠順利開展并完成地關(guān)鍵。

感恩組織，給我提供了良好的成長環(huán)境，從公務(wù)員崗前培訓(xùn)到參與組織安排的各項工作，這都是組織對我的信賴與培養(yǎng)，讓我在褪去稚嫩的同時，能力也得到了不斷地提高，不斷實現(xiàn)人生的價值。

感恩一路成長時，相伴的人和事。牢記感恩，牢記使命，努力學(xué)習(xí)，好好工作，做一個有信念、有責任、有原則的人。選擇了公務(wù)員這一職業(yè)，就要牢記自身使命，全心全意為人民服務(wù)。要始終保持激情，不斷提高、發(fā)揮自己的能力，切實為群眾、領(lǐng)導(dǎo)、組織排憂解難，要真真實實為群眾付出，扎扎實實為群眾干實事、干好事，做到在其位謀其職。

黨員干部成長感恩誰作文【3】

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“烏鴉反哺，羔羊跪乳”，報的是父母養(yǎng)育之恩;“滴水之恩，當涌泉相報”，報的是他人的相助之恩;那么一個干部的成長，應(yīng)該感恩誰呢?是感恩某位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?亦或是感恩“有求必應(yīng)”的佛祖?我想都不是!干部的成長，要感謝組織，感謝組織的培養(yǎng)。

剛來組織部的時候，遇到一些曾經(jīng)的同事，他們說：“恭喜你呀，到了權(quán)利部門了。”眾所周知，組織部門擔負著選賢薦能的重要職能。組織部門不僅僅是賢士良才的“挑選者”，更是選人用人的“把門者”。千秋大業(yè)，唯在用人。古往今來，朝代更替、國家興亡，往往與選人用人有著莫大關(guān)系。到了組織部后，我并沒有同事所說的那種喜悅，只體會到了工作中要嚴肅認真，生活上要有良好作風(fēng)，時刻應(yīng)該注意組工干部形象。

一段時期以來，“公恩私報”現(xiàn)象卻并不少見，自己“進步”的功勞記在某一個領(lǐng)導(dǎo)身上，把組織“公恩”故意誤為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo)，有意拉攏關(guān)系，好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己政治上“進步進步再進步”。這種行為嚴重地破壞了黨的組織紀律，也影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，最終自己也成了紀委查處的對象。

當前，也有一些黨員干部把“步步高升”歸恩于佛祖。樂于算命看相，喜歡求神拜佛，喪失了最初的信仰。說過，理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。 理想信念一旦動搖，就會導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰。鄧小同志曾指出，“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力”。

成長的歲月，需要感恩的心。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯了對象，感恩之心就會霉變，感恩觀就會錯位，人生就會迷失方向。對黨員干部而言，只有懷揣對黨組織的感恩心，以赤子之心，踐行“全心全意為人民”的錚錚誓言，以公仆之身，勤政廉潔，造福百姓，才是黨員忠誠黨性的彰顯。