2017年鄉鎮聚力追趕超越心得體會范文

為進一步落實區委十六屆二次全會精神和區“兩會”精神，唱響追趕超越主旋律，營造熱情干事、激情創業的良好環境，確保全年工作開好局、起好步，故市鎮黨委決定在全鎮全面開展以“奮力實現追趕超越扎實搞好春訓工作”為主題的春訓活動，旨在通過認真學習黨的十八大、十八屆六中全會、*系列講話精神及區“兩會”精神，緊密聯系我鎮工作實際，掌握追趕超越的具體要求，進一步解放，大膽創新，推動全鎮工作邁上新臺階。

2月3日上午八點半，在故市鎮政府二樓會議室召開了2017年春訓活動動員大會，全體機關干部、26個行政村黨(總)支部書記、村委會主任共計120余人參加會議，鎮黨委副書記李林同志首先宣讀了《關于奮力實現追趕超越扎實搞好春訓工作的安排意見》，明確了本次春訓的時間安排為2017年2月3日至2月10日，分為兩個階段進行：

一是強化學習(2月3日?2月9日)采取集體學習和個人自學相結合的方式，重點學習上述學習內容及事關全鎮社會大局的重要文件。在集體學習之外，要求各村、各辦、各站所自行組織具體業務學習，把學習體會和學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

二是組織討論(2月9日?2月10日)由各村、各辦、各站所負責，圍繞2017年全鎮工作的總體目標和重點任務，組織人員進行討論，集思廣益，創新思路，進一步完善工作制度、規范工作程序，謀劃好2017年的工作。

最后，鎮長張文亮同志強調，一要統一，提高認識。從講政治、講大局的高度出發，以積極、認真、務實的態度，集中精力、扎扎實實地搞好春訓工作。在具體春訓活動中，要堅持問題導向，注重實際效果，既要抓好規定內容的學習，又要做到缺什么、學什么、補什么，真正達到提升政治意識、加強黨性教育、增強紀律觀念、激發干事創業激情的目的，為全年工作的完成打下堅實的基礎。二要加強領導、統籌安排。把春訓作為當前工作的重中之重，充分調動人員的積極性和主動性，扎扎實實地搞好學習，客觀細致地搞好總結剖析，做到學習內容、時間、人員、效果四落實。三要改進作風，嚴肅紀律。此次春訓活動要突出加強作風紀律整頓，集體學習時無特殊情況一律不準請假、不準遲到，確保參學率、參會率達到100%。各村、各辦、各站所在集體學習之外，要妥善安排時間，確保完成學習任務，帶動干部職工個人能力的提升和工作作風的改進，確保此次春訓活動取得扎實成效。

2017年鄉鎮聚力追趕超越心得體會范文

黨員干部是推動發展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結合“兩學一做”學習教育提出，要圍繞落實*對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經過3個月的調查研究、分析論證，日省委研究通過并正式印發“三項機制”文件，其根本目的在于充分調動各方面的積極性主動性創造性，充分激發各級各類干部謀發展促發展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統作為“三項機制”的重要執行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。

一、充分認識“三項機制”的時代背景和重大意義

推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴治黨的重要抓手。

第一，建立“三項機制”是實現陜西追趕超越的重要保障。當前，陜西經濟社會發展下行壓力不斷增大，面對區域發展不夠協調、資源環境制約日趨凸顯、創新發展內生動力不足、脫貧攻堅任務繁重等問題和差距，能不能協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”，能不能把*對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現實、落地生根，關鍵在于各級黨組織和領導干部的引領作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔當、積極作為的勇氣，更好帶領群眾干事創業、成就事業、建功立業。

第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設制度改革的創新實踐。幾年來，立足于反“四風”、正黨風、轉作風，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領導班子和領導干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現出嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。

第三，建立“三項機制”是激發全省干部隊伍活力的迫切需要。當前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數干部的各種特權被清零、違規福利被取消，部分干部困惑增多，動力不足，出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。

第四，建立“三項機制”是鞏固我省學習教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨內教育逐步實現了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰斗力。但解決黨內問題，僅靠教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當前和長遠、治標與治本相結合，把歷次學習教育中的成熟做法固定化、零星探索系統化、成功實踐制度化，進一步構建起以制度建設的長效機制。

二、深刻把握“三項機制”的核心內容和鮮明導向

“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考核優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的干部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、奮發有為。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考核激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考核優秀等次”縣(區)、干部選拔任用向考核優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。

二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大干部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢于迎難而上，引導廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護干部干事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。

三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的干部進行調整。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環節和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。

三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實

一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考核和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。

一要認真學習領會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統一、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。

二要加強宣傳解讀。在媒體臺開辟專欄，組織專家學者、領導干部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造干事創業、追趕超越的良好風氣。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位。

四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。

2017年鄉鎮聚力追趕超越心得體會范文

為進一步動員全鎮上下收心、聚力、加油干，確保新的一年各項工作開好頭、起好步，韋林鎮黨委、政府精心安排春訓活動，緊緊圍繞“融合創新和旅游+”的思路，堅定“四個美麗”，解放，大干快上，追趕超越，力爭2017年各項工作有新突破、新發展。

加強理論學習，靈活學習方式。開展以“深學習、嚴紀律、比趕超”為主題的春訓活動。按照學習計劃堅持每天由領導分別帶學和個人自學，并以各辦站所為單位進行座談討論，讓每個人都了解縣上重點工作。堅持理論學習與入戶走訪相結合、集中學習與自主學習相結合、相互交流與記好筆記相結合。同時，要求全體機關干部深入田間地頭，宣傳黨的惠民政策，讓人民群眾廣泛知曉。

創新活動載體，豐富活動內容。一是對標規范，全面提升各黨支部黨建工作。2月中旬，鎮黨委將組織開展觀摩巡診活動，對標規范，找出各黨(總)支部存在問題，逐項落實整改。同時對黨建示范點進行觀摩，查漏補缺，創新發展。二是深入倉溪村現代扶貧產業園謀發展。鎮黨委政府深入倉溪村桃園調研，謀劃2017年產業發展和農業轉型升級，加快脫貧步伐。三是舉辦韋林鎮第五屆沙園米醋杯象棋、乒乓球比賽，密切黨群干群關系，加強*建設。四是籌備韋林鎮第一屆桃花節。緊緊圍繞“旅游+”思路，精心組織籌劃桃花節主題活動。五是整鎮推進美麗鄉村建設，把村莊建成小公園，讓農村人過上城里人的生活。

規范各項制度，嚴明紀律作風。鎮黨委、政府制定出臺了一系列切合韋林實際的規章制度，堅持用制度管人管事。并在春訓期間，嚴明各項紀律，原則上不允許請假，確保春訓活動全員參與、全員覆蓋。堅持每天學習時間不少于4個小時，每人記寫學習筆記不少于1000字，心得體會2篇以上。在春訓活動開展期間，鎮紀委強化監督檢查，進行通報批評。