*說:“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。”日前,市委辦公室、市政府辦公室印發關于治理為官不為、倡導敢于擔當的六項要求的通知。這是市委、市政府深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神的重要抓手,也是我市強力推進干部作風建設的重大舉措。作為基層街道干部,更應當具有直面矛盾的勇氣,化解矛盾的能力,敢于擔當的品格。待王街道作為馬村區經濟發展重鎮,如何實現經濟社會又好又快發展?我認為基層干部敢于擔當要做到“三不”。
一是要遇到矛盾不退縮!吧厦媲l線,下面一根針”,基層工作紛繁復雜,千頭萬緒。年來,伴隨著項目建設力度的加大,南水北調、城際鐵路、熱力管網等工程的開工建設,各種困難呈現,工作難度不斷加大。面對復雜棘手的問題和矛盾,如何破解這些難題,我認為基層干部要具備焦裕祿“拼出老命大干一場、決心改變蘭考面貌”的責任感和緊迫感,迎難而上,敢于擔當,主動作為。遇到矛盾不回避、不退縮,敢于決策、敢于拍板,直面群眾,帶著真情實感去做工作,真正放下架子、俯下身子、豎起耳朵,用心傾聽群眾呼聲,認真解決群眾困難,全力化解群眾矛盾,用政策規定依法為群眾辦事、為群眾謀利益。
二是要落實責任不推諉。待王是馬村區項目建設的主戰場,承擔著保增長、保民生、保穩定的重任,承載著上級黨委、政府和群眾的重托和期盼。待王街道要時時處處勇爭一流,全面工作爭先進,單項工作爭第一。明確責任,狠抓落實,對各項目標任務進行細化、量化,做到可查、可看、可比。健全完善各項制度,實行領導分包責任制,建立完善村(社區)目標考核辦法、干部考核獎懲辦法,激發干部職工創新實干的積極性,增強工作主動性,遇事勇擔當、辦事不推諉。
三是要解決問題不繞開;鶎痈刹恳泵婀ぷ髦信龅降膯栴},不繞道,不回避,“辦法總比困難多”,要敢于擔當、勇于破難。要加強學習,豐富學習形式,錘煉自身素質,創新工作方法,增強解決實際問題、駕馭復雜局面的能力。要深入群眾,認真調查研究,找準問題存在的根源,深入細致地分析問題產生的原因,對癥下藥,結合實際拿出解決問題的有效措施。遇到問題要迎難而上,沖鋒在前,敢于負責,不畏擔責,迅速反應,吃透情況,沉下身子,化解問題。
敢于擔當是一種工作態度,是干好工作的前提。作為基層干部,只有具備勇于擔當的精神,具備抓鐵有痕、踏石留印的決心,密切聯系群眾,轉變工作作風,才能推動各項工作深入開展,實現經濟社會又好又快發展。
黨的十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨主題,就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。當前,作為紀檢監察機關,最重要最緊迫的任務就是把奮力實現追趕超越作為學習貫徹全會精神的具體體現,貫穿到監督執紀問責的全過程。
一要嚴明黨的紀律,切實增強追趕超越的政治保障!蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確指出,政治紀律是黨最根本、最重要的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。對于紀檢監察機關而言,必須把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,堅決糾正和查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,口是心非、陽奉陰違,搞團團伙伙、拉幫結派,欺騙組織、對抗組織等行為。要推動全會精神落地生根,建立學習貫徹落實全會精神特別是《準則》《條例》執行情況專項報告、專項檢查、專項督辦、專項通報制度,嚴查違反黨內政治生活準則和不履行黨內監督職責的各種行為。要保證重大決策部署落實,緊緊圍繞省市縣貫徹追趕超越要求的各項工作任務,突出項目建設、招商引資、脫貧攻堅等重點工作,緊盯不落實的事、不擔責的人,開展監督檢查。要認真貫徹省市委“三項機制”,尤其要用好容錯糾錯機制,理直氣壯地支持善謀勇為、敢于擔當者,對反映失實、受到錯告誣告的干部,及時澄清事實、消除不良影響,保護干部干事創業積極性,激發追趕超越的內生動力。
二要加強黨內監督,切實增強追趕超越的作風保障。*指出,做好各方面工作,必須有一個良好政治生態。新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將“專門”改為“專責”,雖是一字之差,卻更加凸顯了紀檢機關的政治責任和使命擔當,必須把營造良好政治生態作為重要目標。一是要督促黨委履行主體責任,細化黨風廉政建設“兩個責任”清單,狠抓簽字背書、黨風廉政建設責任制報告、考核評價等制度落實,堅持縣委常委帶隊檢查“兩個責任”制度落實情況,嚴格實行“一案雙查”,對履行責任不力的及時約談、從嚴問責,推動管黨治黨由“寬松軟”走向“嚴緊硬”。二是要切實加大執紀審查力度,健全反映領導干部問題線索處置定期報告和集中排查制度,重點審查不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,持續強化“不敢腐”的震懾氛圍。三是要發揮派駐監督機構的“探頭”作用,加強對派駐紀檢組工作的領導,定期約談被監督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長,督促其加強對監督單位領導班子及其成員、其他領導干部的監督,真正管出新風氣、管出好作風、管出追趕超越的新作為。
三要自身硬自身正,切實增強追趕超越的隊伍保障。實現追趕超越關鍵在人。紀檢監察干部要帶頭作表率,堅持學思踐悟,認真*系列重要講話精神,深入開展調查研究和“解放、追趕超越”大討論,找準在理念思路、體制機制、方式方法等方面的短板,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,切實把和行動統一到中央和省、市委決策部署上來。要堅持問題導向,嚴肅黨內政治生活,帶頭執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度,用好批評和自我批評這個武器,堅決糾正組織生活隨意化、淡化、庸俗化問題,切實增強班子的凝聚力戰斗力。要不斷改進監督方法,圍繞實踐“四種形態”、深化“三轉”等,認真鉆研業務知識,全面認識黨風廉政建設新形勢新任務,善于從多方獲取問題線索、加強部門協作審查、發揮群眾監督作用,提高工作質量。要堅持從嚴管理,健全完善內控機制,制定紀檢監察干部“負面清單”,以眼里不容沙子的認真勁,查處反映紀檢監察干部的問題線索,以鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
*來陜視察時提出了“追趕超越”的目標定位和“五個扎實”的要求,這是對陜西發展的科學定位和殷切期望,對于太白跨越發展、實現全面小康目標具有非常重要的現實意義和指導意義。去年以來太白縣相繼召開的縣十三次黨代會、縣委十三屆二次全會和人代會、政協會上,確立了太白追趕超越要堅持“四化”方針、加快“四個太白”和“四縣”建設的思路目標,提出了推進追趕超越要著力“六個聚力加速”的工作主題和“十抓”重點工作的重大舉措,為今后我縣跨越發展指明了前進方向。
今年,是“十三五”發展的關鍵一年,是太白加速提質、追趕超越的重要一年,我們必須準確把握追趕超越的目標導向,以“五大發展理念”為引領,按照“四個全面”的戰略布局和“五個扎實”的要求,進一步解放,刷新理念,凝聚力量,在追趕超越中打造亮點、創出,推動各項工作高點起步、高效落實,推動縣域經濟社會突破發展、跨越發展。從人大工作來說,就是要緊緊圍繞縣委的重大決策部署,自覺服務全縣工作大局,充分發揮職能作用和人大優勢,開拓進取、善謀實干,依法履職、服務大局,為太白追趕超越、跨越發展提供有力保障。
一、努力學習,解放,不斷提高推進追趕超越的能力和水。追趕超越要有學習意識和發展意識。要結合“兩學一做”學習教育,深入學習十八屆六中全會、中紀委七次全會和省、市、縣黨代會及“兩會”精神,對照全縣追趕超越的科學定位和目標要求,認真分析制約太白追趕超越的障礙短板、困難問題,充分認識轉型突破、追趕超越的政策、發展優勢和現實支撐,準確把握“四化”方針、“四個太白”和“四縣”建設的趕超目標,明確“六個聚力加速”和“十抓”重點工作,把和行動統一到全縣追趕超越的重大部署上來,自覺把人大各項工作融入到全縣跨越發展的實踐中,在推動太白發展中找準自身定位,在服務發展大局中體現自身價值,進一步解放,改革創新,不斷提高服務發展的能力和水。
二、依法履職,創新實干,在推進追趕超越中勇于擔當作為。追趕超越重在實干,貴在落實。要緊緊圍繞縣委關于追趕超越的總體部署,全面貫徹落實縣人代會各項決議精神,強化大局意識、服務意識,牢固樹立一盤棋,依法履職盡責,為全縣追趕超越、跨越發展目標的順利實現提供堅強保障。一是創新機制,推動人大工作與時俱進。認真貫徹落實省、市、縣委人大工作會議精神,健全完善人大監督工作機制,使地方國家權力機關的作用得到充分發揮,推進人大法定職權的有效行使。創新代表工作機制,激發代表履職的積極性,增強代表的責任感和使命感,使代表的主體作用得到充分發揮。建立完善基層人大履職機制,加強基層人大組織制度和工作制度建設,促進基層人大工作更加規范、更具活力、更有成效。積極探索人大工作的新方法,拓展人大監督的新方式,著力在監督方式方法、代表作用發揮、增強監督實效等方面實現新突破,不斷推動人大監督工作向縱深發展。二是強化監督,助推太白跨越發展。圍繞全縣重點項目、重點工作以及人民群眾普遍關注的熱點難點問題,通過開展執法檢查、代表視察、專項工作評議、專題詢問等形式,切實保障法律法規得到貫徹實施,推動協調發展、綠色發展。要瞄準法治建設短板問題,突出對“七五”普法宣傳教育、司法體制改革、執法司法情況、綜治安建設、社會治理等領域的執法檢查和工作監督,對法檢兩院副職領導開展履職評議,促進執法司法機關依法行政、公正司法,讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公正義,推動法治太白建設,為全縣追趕超越、跨越發展創造良好的法治環境。三是凝聚力量,充分發揮代表主體作用。要充分發揮人大代表聯系廣大人民群眾的重要橋梁和紐帶作用,切實落實人大常委會組成人員聯系代表、代表聯系選民制度,暢通委員與代表、代表與選民之間的聯系溝通渠道,把廣大代表的智慧和力量凝聚起來,匯聚成強大的發展力量,積極投身到脫貧攻堅、全域景區、交通大會戰、水利等重點項目建設中,投身到追趕超越的生動實踐中,齊心協力推動太白跨越發展。
三、凝心聚力,改進作風,為推進追趕超越創造良好環境。要不斷改進工作作風,堅持深入實際、深入群眾開展視察調查,掌握真實情況,善于發現問題,積極提出針對性、操作性強的意見建議,推動事關全縣追趕超越重大問題和群眾關注的熱點難點問題得到及時解決。要豐富監督形式,加大監督力度,靈活運用深入調研、專題詢問、督辦評議、審議意見落實等多種形式,積極落實專項工作評議、履職評議、滿意度測評、憲法宣誓、任前法律知識考試等制度辦法,認真落實加強鎮級人大工作和建設的一系列新舉措、新要求,密切與人大代表和人民群眾的聯系,不斷提高監督質量和實效。要認真學習“兩準則兩條例”,強化“四個意識”和紀律意識、規矩意識,發揚“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的實干精神,認真遵守各項制度規定,低調務實不張揚,擼起袖子加油干,爭做追趕超越的“排頭兵”,為推進“四縣”建設、實現全面建成小康太白目標作出更大的貢獻。
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