共青團改革的心得體會一

*同志在中央黨的群團工作會議上的重要講話，深刻闡述了黨的群團工作的一系列重大理論和實踐問題，是做好新形勢下黨的青年群眾工作的強大武器，是共青團事業改革發展的科學指南和行動綱領。共青團要把深入學習、全面貫徹這一重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅定不移沿著黨指引的*青年運動方向前進，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，堅持虛功實做、難事長做，積極穩妥有序地深化共青團改革，推動共青團事業乘勢而上、大步前進，始終緊跟黨走在時代前列、走在青年前列。

準確把握做好新形勢下共青團工作的根本要求

*同志的重要講話堅持問題導向，極富戰略眼光，既鮮明指出存在的問題，又深入剖析問題的根源;既宏觀闡述形勢任務，又有針對性地提出努力方向。學習貫徹這一重要講話精神，關鍵是深刻認識保持和增強政治性、先進性、群眾性這一根本要求，準確把握新形勢下共青團工作的前進方向。

政治性是共青團的靈魂，是做好青年群眾工作的根本保證。共青團是黨的助手和后備軍，這是《黨章》賦予共青團的基本定位。任何時候，共青團都必須牢記政治性這個第一屬性。如果脫離政治性這個靈魂，共青團就會失掉自己的生命坐標。新形勢下，共青團保持和增強政治性，必須始終牢記肩負的政治使命，堅決貫徹黨的意志和主張，始終保持政治清醒、增強政治定力，在大是大非面前立場特別堅定、旗幟特別鮮明，在上政治上行動上始終同以*同志為*的*保持高度一致。切實承擔起培養*和接班人的重要任務，引導青年聽黨話、跟黨走，把青年最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

先進性是共青團的旗幟，是做好青年群眾工作的基本方向。把握青年運動的正確方向，引領廣大青年在革命、建設和改革事業中發揮生力軍作用，是共青團先進性的集中體現。新形勢下，共青團保持和增強先進性，必須引導青年接受先進，堅持用科學理論武裝青年、用遠大理想鼓舞青年，引導廣大青年不斷堅定*自信、理論自信、制度自信。組織青年投身先進事業，牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，帶領青年矢志創新創業創優，充分發揮生力軍和突擊隊作用，在改革發展穩定第一線建功立業。教育廣大團員爭當先進分子，不斷提高政治素養、覺悟和道德水，做理想信念堅定的表率，做社會文明的倡導者、引領者和實踐者，在培育和踐行*中走在青年前列。

群眾性是共青團的根基，是做好青年群眾工作的力量源泉。共青團是以青年人為主體的組織，群眾性是共青團的天然屬性。一旦脫離群眾性，共青團就會走向官僚化、空殼化，喪失發展前進的動力。新形勢下，共青團保持和增強群眾性，必須堅持以青年為本、讓青年當主角，把目光投向青年，把青年需求作為工作的立足點，把青年滿意作為衡量工作成效的基本標準。更多關注、關心、關愛青年，傾聽青年呼聲，維護青年權益，促進青年發展，讓廣大青年從心底感受到共青團是“青年之家”。堅持眼睛向下、面向基層、重心下移，大力健全和活躍基層組織，建立聯系青年的長效機制，聯系和引導青年社會組織，最大程度地保持與青年的密切聯系，把共青團的根更深更廣地扎在廣大青年之中。

在自我革新中推進共青團事業，緊跟黨走在時代前列

面對新形勢新任務新挑戰，共青團如果不積極應對、不改革創新，就不僅是跟不上、不適應的問題，而且可能失去組織存在的價值。必須切實增強自我革新的勇氣，下大氣力解決突出問題。各級團組織要積極行動起來，高揚改革旗幟，堅定改革信念，以革故鼎新的勇氣、自我革新的銳氣、奮發有為的朝氣投身到共青團改革實踐中來，在改革創新中推動共青團事業不斷前進。

凝聚青年。共青團的全部力量都源于緊緊依靠黨、深深植根于青年。共青團凝聚青年，不是凝聚少數青年，而是要把最大多數青年凝聚、團結在黨的周圍。一是突出政治引領這一靈魂。吸引和凝聚青年，關鍵要依靠先進的真理力量。各級團組織必須高度重視政治引領工作，牢固樹立“全團抓政治引領”的意識，把政治引領工作貫穿到開展的各種活動中去，幫助青年樹立理想信念的精神支柱，樹立向上向善的價值追求。二是突出服務青年這一生命線。服務青年既是黨全心全意為人民服務宗旨在青年群眾工作中的具體體現，也是共青團自身凝聚力的重要來源。深化服務青年工作，應抓好線上和線下的結合，解決供需對接問題，建好“青年之聲”等互動社交臺，努力暢通了解青年呼聲、把握青年需求的多種渠道;建設青少年綜合服務臺，打造線下服務青年的“共青團門店”，推動實現網上、網下工作臺與陣地深度融合。抓好“眼睛向外”和“眼睛向內”的結合，解決服務資源問題，把爭取黨政資源、社會資源與更多發掘組織內生資源結合起來。抓好“最先一公里”和“最后一公里”的結合，解決服務落地問題，工作設計注重青年參與，工作落實注重發揮基層團組織以及專業化服務力量的作用。三是突出青年社會組織這一伙伴。當前，我國青年社會組織蓬勃發展。共青團應從聯系、服務、合作、引導等多個層面做好青年社會組織工作，努力在工作中與青年社會組織建立良好伙伴關系，團結和引導它們融入黨領導的以共青團為主導的青年組織體系。四是突出新興領域青年群體這一關鍵。隨著青年就業、生活、聚集方式日益多元化，青年群體不斷分化的趨勢愈發明顯，出現了越來越多的新興領域青年群體，這些群體往往成為共青團工作的盲區和“飛地”。應更加重視新興領域青年群體工作，堅持引導、情感交流與組織吸納相結合，堅持工作覆蓋與組織覆蓋相結合，實現多樣化、常態化聯系，更好凝聚力量。

共青團改革的心得體會二

在“七一”重要講話中，*向全黨發出了“不忘初心，繼續前進”的號召。共青團改革，正是一場牢記團的根本使命，帶領廣大青年繼續前進的宏偉征程。　　《共青團中央改革方案》對共青團繼續前進的方向作出了權威和清晰的描述，指出共青團改革就是要“建設政治堅定、組織體系健全、運行機制科學、工作方式創新、聯系青年密切、作風扎實過硬，更加充滿活力、更加堅強有力的共青團。”

如果把這一段關于共青團改革目標的話“翻譯”成顏色，我們可以看到一道美麗的“七色彩虹”。

紅色，是共青團的底色，象征著政治堅定。共青團是由黨締造的先進青年群眾組織，團結帶領廣大青年堅定不移聽黨話、跟黨走是團的根本職責。通過改革，政治性這一共青團的靈魂將更加突出，政治引領的主線將更有效、更深入地貫穿于團的各項工作和活動中，共青團將更好地承擔起培養*和接班人的重要任務，把青年最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

橙色，是時尚的色調，象征著工作方式創新。共青團是面向青年開展工作的，這就要求我們的工作思維和方式跟上時代步伐、適應青年“口味”。通過改革，功能完善的“網上共青團”、形式新穎的教育實踐活動、生動活潑的文化產品等將與大家見面，“團言團語”與“青言青語”將更好地同頻共振，共青團工作與活動將更好地適應時代要求、融入青年工作和生活。

黃色，是土地的色彩，象征著工作作風扎實。改進團干部作風是共青團改革的重要內容，也是改革成敗的關鍵。通過改革，“8+4”“4+1”“1+100”等一系列團干部直接聯系青年的機制將成為常態，各層級共青團常態化制度化聽取和反映青年訴求的“面對面”系列活動將得到拓展，“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動將進一步深化，各級團干部將更多地走進青年、傾聽青年、了解青年，在與青年的血脈相連、魚水交融中筑牢理想根基、增強黨性修養、強化宗旨意識、踐行群眾路線，全身心地為黨做好青年群眾工作。

綠色，是健康的標志，象征著服務青年成長。服務青年是共青團的生命線。通過改革，共青團將建設“青年之聲”等互動社交臺，努力暢通了解青年呼聲、把握青年需求、維護青年權益等多種渠道;將廣泛建設青少年綜合服務臺，打造線下服務青年的“共青團門店”，推動實現網上、網下工作臺與陣地深度融合。以改革為契機，共青團將把“眼睛向外”和“眼睛向內”結合起來，把爭取黨政資源、社會資源和更多發掘組織內生資源結合起來，把抓好“最先一公里”和“最后一公里”結合起來，使服務青年落在實處。

青色，是青春與活力的顏色，象征著突出青年主體地位。共青團是青年的組織，尊重青年主體地位、讓青年唱主角是青年群眾工作的規律，是團的工作順利開展的基礎。通過改革，共青團將更加重視問需問策問效于青年，使青年對團的工作更有話語權，讓更多青年直接參與團的工作，組織活動請青年一起設計、部署任務請青年一起參與、表彰先進請青年一起評議，逐步實行青年評議共青團工作制度，將更多的決定權、評價權交給廣大青年。

藍色，是理性的顏色，象征著運行機制科學。改革工作運行機制，推動團干部走出高樓大院、“文山會海”，是共青團中央改革的重要內容。通過改革，共青團將逐步形成扁化、項目化的工作機制，構建直接動員、“點對點”傳播的信息渠道，建立直接面向青年的工作臺，開展直接服務基層的工作項目，以更加靈活高效的方式推進全局性重要工作，使團的組織體系動員更加有力、運行更加高效。　　紫色，是成熟莊重的顏色，象征著全面從嚴治團。作為擁有8600萬成員的龐大組織，共青團管團治團的水直接影響著團的凝聚力和戰斗力。通過改革，我們將進一步管好團的組織，不斷擴大團的組織覆蓋，調動廣大團員青年的積極性和主動性;進一步管好團的干部，推動團干部樹立正確成長觀，嚴守黨的“六大紀律”，心無旁騖地投身青年群眾工作;進一步管好團員隊伍，增強團員先進性和光榮感，引導團員在青年中充分發揮模范作用和凝聚作用。

赤橙黃綠青藍紫，誰持彩練當空舞?我們堅信，在黨的堅強領導下，在社會各界的關注支持下，通過全團上下的矢志奮斗、廣大青年的積極參與，共青團改革的“七彩愿景”一定能夠實現!