【學習劉曙光作風建設年講話心得體會1】

在面向未來的“趕考”中，當代中國共產黨人以堅定的政治自覺和昂揚精神，回答莊嚴的歷史命題，經受時代的嚴峻考驗。

作風是無言的宣示，行動是無聲的力量。兩年前，以*同志為*的*站在黨和人民事業發展全局戰略高度，深入思考新形勢下黨的自身建設面臨的新形勢、新挑戰、新問題、新任務，以改進工作作風、密切聯系群眾為切入點和突破口，出臺中央八項規定，由此開啟在新的歷史起點全面推進黨的建設新的偉大工程。中央政治局領導同志以身作則、以上率下，各地各部門積極行動、堅決貫徹，踐行八項規定在全黨形成高度共識、凝聚強大力量，進一步振奮了全體黨員干部腳踏實地、干事創業的進取精神，為黨更好肩負起歷史使命提供強有力的作風保障。

奢靡之始，危亡之漸。“不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越。我們黨歷來強調，黨風問題關系黨的生死存亡。古今中外，因為統治集團作風敗壞導致人亡政息的例子多得很!我們一定要引為借鑒，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。”*對全黨的諄諄告誡，深刻總結作風關乎社稷安危、治亂興衰的歷史規律，深刻提出全黨要以歷史教訓為鏡鑒、始終毫不松懈地抓作風建設的重大任務。只有在歷史縱深中汲取智慧，從黨的崇高使命中堅定信念，于人民群眾的殷切期待中獲得激勵，不斷增強作風建設關乎興亡的自覺意識，扎實踐行八項規定的具體要求，作風警鐘長鳴不止，作風建設常抓不懈，才能確保黨始終成為*的堅強領導核心。

天下事，做于細，成于嚴。兩年來，在*的率先垂范和有力帶動下，全黨上下從司空見慣的“小節”改起，從見怪不怪的“小事”抓起，從群眾反映強烈的問題做起，聚沙成塔、積小成大，使為政新氣象蔚然成風，作風新常態深入人心。從貫徹落實中央八項規定到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設按照中央戰略部署向縱深推進。好傳統回歸了，好作風回來了，進一步強化全體黨員干部的宗旨意識，提升服務人民的治理能力，密切了黨同人民群眾的血肉聯系、魚水深情。在這場正風肅紀、鼎新革故的重大行動中，以新形象強基、靠新實踐固本，黨的肌體變得更加強健，黨心民心進一步凝聚。

改進工作作風、密切聯系群眾成效卓著，但改作風沒有休止符，作風建設永遠在路上，需要不斷經受社會發展、時代變化、人民期待的新考驗。當前，全面深化改革步入攻堅階段，社會轉型期矛盾多發易發、交織疊加，風險挑戰前所未有，既是對黨執政能力的考驗，也是對黨員領導干部作風的檢驗。沒有過硬作風，怎經得起形形色色的誘惑，扛得住矛盾問題的壓力，立得起“子帥以正”的威信，換得回群眾真心的擁護?作風問題說到底，是世界觀、人生觀、價值觀、政績觀的反映。只有始終牢記“為了誰、依靠誰、我是誰”并以此始終自警、自省、自勵，把作風建設作為黨的建設重要抓手和有效途徑落到實處，才能不斷交出群眾滿意的作風建設優異答卷。

回顧貫徹八項規定以來的堅實足跡，審視黨風政風的深刻變化，我們愈發認識到，必須堅持從認識到位、行動到位再到制度到位，才能把作風建設不斷推向前進。必須清醒看到，作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。針眼大的窟窿斗大的風。作風松一尺，行動就會退一丈。唯有步步為營、久久為功，馳而不息、常抓不懈，才能堵住搞變通、打擦邊球的洞，斷了“上有政策、下有對策”的路。堅持以人民群眾滿意不滿意作為評價作風建設的唯一標準，把八項規定精神進一步細化到每項工作、每個環節中去，發揚“釘釘子”精神，從解決具體問題入手，積小勝為大勝，帶動整體作風進一步轉變;強化領導干部的帶頭作用，完善干部政績的考核體系和監督機制，從體制機制上鏟除不正之風滋生土壤，以法治思維和法治方式抓作風建設……鞏固發揚貫徹八項規定的成功作法經驗，黨的作風建設定能不斷乘勢而上，在具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中取得更大進步。

事業發展永無止境，改進作風永無止境。讓我們在以*同志為*的*堅強領導下，不斷書寫作風建設新篇章，創造執政興國新業績，開辟人民幸福的美好未來。

【學習劉曙光作風建設年講話心得體會2】

病來如山倒，病去如抽絲，作風建設不可能畢其功于一役。日，中辦再次印發有關指導意見，深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，為作風建設注入新的推動力。

一年多的群眾路線教育實踐活動，讓黨員、干部作風為之一新。然而，教育實踐活動取得的成效還是初步的，基礎還不穩固。集中性的活動告一段落，外界督導的壓力由“非常”漸入“常”，全面深化改革任務艱巨，全面推進依法治國時不我待，如此情勢之下，如何才能做到嚴格標準不降格、嚴肅執紀不手軟?中央反復強調，要采取有力措施抓好整改落實，防止曲終人散，防止反彈反復，防止活動一過一切照舊、“四風”卷土重來。

總體來看，經過活動洗禮，作風建設成效不菲，但“四風”病灶猶存，新的問題也不時出現。比如，“文山會海”現象有所改變，在一些地方，開會少了，發文少了，但會議效率沒提高，文件質量上不去，“以會議貫徹會議，以文件落實文件”的不良慣性沒有打破，簡單以是否下發文件、是否召開會議來考核的弊端依然存在。又比如，在一些單位，整改方案往往寫在紙上、掛在嘴上、貼在墻上，并沒有付諸行動。

種種“形實不符”的現象背后，本質上還是一個形式主義問題。我們常說，形式主義害死人。在“四風”問題中，它被列為第一條;教育實踐活動中，即便在高壓態勢之下，還是存在以形式主義反形式主義的問題，可見其根深蒂固。根除其危害，任重而道遠。

惟其艱難，才更顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。在作風建設這場攻堅戰和持久戰中，面對持續整改、長期整改這門必修課，處理好形與實的關系十分重要。有了方式手段，還得有扎實內容;有了整改的決心，更得有實實在在的變化。“以實則治，以文則不治”，深化“四風”整治，堅持形實相符與統一，是重要的方法論。

不少同志會有這樣的糾結，最初也不想搞形式，但一落到實際工作中，就會不知不覺地著了形式主義的道兒，甚至深陷其中而不自知。無論是擯棄“為官不為”狀態、打破黨內生活不良慣性、創新聯系群眾的形式，還是清除制度落實障礙、補好理想信念的精神鈣質，都需要從嚴從實講認真。對作出的承諾、制定的措施認真過問落實，事事有“下文”，才能防止束之高閣;加強統籌協調、勇于擔當、重在行動，才能防止推諉扯皮;堅持主題不變、鏡頭不換、力度不減，對作風問題零容忍，才能防止反彈反復，鞏固從嚴治黨新常態。

改進作風、從嚴治黨，開拓創新至關重要。現實是復雜多變的，群眾的需求也是多種多樣的，整改落實面臨這樣那樣的困難，這就要求我們想問題做事情要更務實、更有辦法。讓作風建設更接地氣、順應人心，因應實際情況出新招、闖新路、求實效，才能切中要害、抓到點上。

“牡丹花好空入目，棗花雖小結實成”。只要我們始終把作風建設抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長、抓實，就能逐漸形成作風建設新常態。