【篇一】

五比五看五增強的主要內(nèi)容是：比學(xué)習(xí)看素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識;比干事看作風(fēng)，增強責(zé)任意識;比服務(wù)看形象，增強親民-意識;比創(chuàng)業(yè)看發(fā)展，增強開拓意識;比業(yè)績看效益，增強爭先意識。比學(xué)習(xí)看素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識。通過主題教育、專題講座、學(xué)習(xí)考察等形式，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強加快發(fā)展創(chuàng)新意識，著力打造“紅色蓮花”黨建新品牌和“清水蓮花”廉政新品牌。

比干事看作風(fēng)，增強責(zé)任意識。以楊善洲同志為鏡，樹立不怕難不服輸，人一之我十之的進取精神，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的實干精神，強化“有先進必當(dāng)、有紅旗必扛、有標桿必奪、有位次必爭”的責(zé)任意識，用實際行動作表率。

比服務(wù)看形象，增強親民-意識。大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦“五辦”工作機制，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和吃拿卡要等作風(fēng)，廣泛開展結(jié)對幫扶活動，實現(xiàn)群眾幫扶“零距離”，進一步融洽黨群干群關(guān)系。

比項目看進度，增強發(fā)展意識。堅持把抓項目、擴投資擺在經(jīng)濟發(fā)展的核心位置，提高引進項目的意識和能力，主動出擊招商，夯實載體聚商，開放政策富商，優(yōu)化環(huán)境安商，推動項目建設(shè)。建立重點企業(yè)掛牌服務(wù)制度，認真受理解決企業(yè)訴求，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

比業(yè)績看變化，增強爭先意識。進一步提高-干事創(chuàng)業(yè)的積極性，圍繞發(fā)展大局，橫向縱向比較，不斷抬高標桿，細化責(zé)任，硬化措施，推動工作。加大明查暗訪力度，嚴格實行責(zé)任追究，通過干部隊伍工作作風(fēng)“大變化”，推進全縣發(fā)展環(huán)境的“大變化”，為“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”提供有力保證。

通過“五比五看五增強”的學(xué)習(xí)，使我的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)都有一個極大的轉(zhuǎn)變。我的受到了一次深刻的洗禮和教育，為今后更好地搞好統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，使我認識到開展“五比五看五增強”活動是提高統(tǒng)計服務(wù)水的需要，也是自我完善的需要。

【篇二】

*區(qū)旅游局在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中始終把工作職能和深入推進行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，以“樹形象從我做起”為主題，以“五比五看”作為活動載體，全面推進各項工作。

比學(xué)習(xí)，看誰學(xué)習(xí)進步快。區(qū)旅游局建立健全了黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，制定了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)方案，按月制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持每周學(xué)習(xí)日制度，通過集體共學(xué)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、科室間提問互學(xué)等為主的學(xué)習(xí)模式，要求黨員干部認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)理論、法律法規(guī)理論，保證每名干部每季度系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本書、每月學(xué)習(xí)一部以上法律法規(guī)，每周學(xué)習(xí)時間不少于2小時。當(dāng)前，重點是學(xué)習(xí)胡*的“七一”講話精神，通過學(xué)習(xí)，使全局黨員干部系統(tǒng)掌握了政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，干部素質(zhì)得到了提升。我局在參加南京市旅游園林系統(tǒng)組織的建黨九十周年征文和書畫比賽中，獲得一個一等獎、一個二等獎、一個等獎和組織優(yōu)勝獎。

比素養(yǎng)，看誰職業(yè)公德好。加強黨員干部的社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，加強政務(wù)禮儀、市民文明公約、公務(wù)員素質(zhì)要求等方面的再學(xué)習(xí)、再深化。對一些不符合禮儀規(guī)范的行為提出了禁止性規(guī)定，加強干部日常工作中的語言訓(xùn)練，在會議學(xué)習(xí)、外出執(zhí)行公務(wù)過程中，要求盡量使用普通話，人人學(xué)會禮貌規(guī)范用語。通過優(yōu)化干部行為的一系列舉措，全局干部職工的禮儀風(fēng)貌有了質(zhì)的提升。

比服務(wù)，看誰崗位形象優(yōu)。區(qū)旅游局把強化服務(wù)作為服務(wù)駐區(qū)旅游企業(yè)的“名片”，牢固樹立“個個是形象、處處是窗口的”服務(wù)理念，切實改變服務(wù)方式，變坐等服務(wù)為主動上門服務(wù)、承諾服務(wù)為需求服務(wù)、常規(guī)服務(wù)為個性化服務(wù)，通過實行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、跟蹤服務(wù)等措施提高了黨員干部服務(wù)旅游企業(yè)的能力。實現(xiàn)了服務(wù)過程零障礙、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零缺陷、服務(wù)效率零投訴，提高了旅游業(yè)的滿意度。在區(qū)旅游咨詢服務(wù)中心推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六個一點”，即微笑甜一點、熱情濃一點、說話輕一點、溝通多一點、動作快一點、效率高一點，讓旅游咨詢?nèi)藛T切身體會到旅游部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

比紀律，看誰遵章守紀佳。通過自查自糾，找準存在的問題，加強整改，突出抓好行風(fēng)政風(fēng)紀律的改進。一是重申相關(guān)紀律規(guī)定。加強干部隊伍自我教育和監(jiān)督，把好廉潔自律關(guān)。二是全面加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。建立行風(fēng)政風(fēng)宣傳專欄，將相關(guān)制度規(guī)范上墻，全面推行行風(fēng)政風(fēng)承諾，自覺遵守黨的各項規(guī)章制度，認真接受行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員和群眾監(jiān)督。三是扎實推進全局干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動。

比貢獻，看誰業(yè)務(wù)技能強。結(jié)合星級飯店復(fù)核、旅游時尚節(jié)、旅游行業(yè)創(chuàng)優(yōu)工程等工作，開展比貢獻活動。一是比工作用心。要求全局黨員干部要具有任勞怨的精神，用心做好每一件事，具有較好的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力和處理實際問題水。二是比工作創(chuàng)新。全局黨員要精通本崗位的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)技能，有良好的心理素質(zhì)、豐富的實踐經(jīng)驗、開拓創(chuàng)新的能力。堅持從大處著眼，從小處著手，力求把工作做實、做細、做好、做精。