透過用心參與單位開展的正風肅紀活動，使我更加清醒地認識到：自我只有不斷加強理論領悟，加強相關業(yè)務知識領悟，用鐵的紀律要求自我，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自我的力量。

正風肅紀，務必嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織需要，正確行使民-主權利，堅決抵制不正之風。要約法三章，把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育，加大對違反換屆紀律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。

正風肅紀，務必嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民-主監(jiān)督，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要透過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民-主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民-主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握干部遵守紀律狀況和換屆風氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡、信訪等舉報渠道，透過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風者無藏身之處。

正風肅紀，務必嚴厲查處。“風微要知著”，“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為，要堅持露頭就打，從快從嚴查處，決不姑息遷就，始終持續(xù)整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責，對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的，嚴肅追究主要領導的職責。透過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

一是要勤于領悟，切實打牢正風肅紀的基礎。組工干部要從上高度認識干部作風建設的重要性，要認真領悟中央、省、市委關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，堅持把領悟組織工作業(yè)務知識與領悟四項監(jiān)督制度結(jié)合起來，發(fā)奮提升自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務潛質(zhì)，以嚴謹?shù)淖黠L、務實的態(tài)度，扎實細致地做好工作。牢固樹立正確的價值觀和工作觀，充分認識組織工作的嚴肅性、規(guī)范性，不斷增強清正廉潔的意識，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，真正從上預防不正之風、從紀律上制止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二是要恪盡職守，嚴格執(zhí)行正風肅紀的相關規(guī)定。作為組工干部，咱們務必強化職責，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關政策規(guī)定，高標準、高質(zhì)量的開展黨員干部隊伍建設的各項工作。把黨風廉政建設的各項目標要求落實到日常的工作中，從細節(jié)抓起，從小事抓起，充分發(fā)揮組織工作臺，嚴把黨員干部隊伍建設入口關，做到不達標的人員堅決不用;切實提高黨員干部隊伍建設的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等監(jiān)督力量的作用，確保黨員隊伍的純潔性，干部隊伍的先進性。

三是要嚴格自律，發(fā)奮塑造正風肅紀的良好形象。作為組工干部，咱們要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立組工干部的良好形象。作為管黨員的黨員、管干部的干部，對黨忠誠是對咱們的根本要求。因此，咱們在日常工作生活中，自覺加強黨性鍛煉，砥礪品質(zhì)，注重政治品行。發(fā)奮樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，持續(xù)清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不為名利所惑、不為浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。

【篇二】

通過積極參與單位開展的整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關業(yè)務知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉(zhuǎn)型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。

二、注重實踐，勇于創(chuàng)新。既要看到認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

解放是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

三、提高素質(zhì)，高效服務。忠于職守，全心全意為人民服務是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者