2015關于學黨章守紀律守規矩心得體會【1】

黨章是黨的最高綱領，是黨內“憲法”;黨紀黨規是黨內一切活動的準則，是黨的生命線。每次對黨章的修改過程，也就是嚴紀律立規矩的過程。黨章是全黨的總規矩，違反黨章就是最大的違紀。學習遵守維護黨章，是全體黨員的應盡義務和莊嚴責任。

黨的十八大以來，以*同志為*的新一屆*多次重提黨章，反復強調各級黨組織和廣大黨員要學習黨章、遵守黨章、維護黨章，是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，也是協調推進“四個全面”戰略布局的根本保證。作為黨員干部，務必自覺增強黨章意識，把學習貫徹黨章作為終身必修課。市委決定在全市黨員干部中集中開展“學黨章守紀律講規矩”專題教育活動，出發點和基礎是學習遵守維護黨章，核心和目的是守紀律講規矩，這既是全市“三嚴三實”專題教育的重要內容，也是深化黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育的工作舉措。

讓守紀律講規矩成為常態

以“學黨章懂法律守紀律講規矩”為主題開展專題培訓，而且用整整一周的時間集中學習培訓，這究竟為何?人行合肥中支黨委書記、行長劉興亞向記者娓娓道出緣由。在他看來，以前更多注重對領導干部進行業務方面培訓，針對黨建方面的培訓少之又少。而黨的十八大以來，*從重申黨章、頒布八項規定著手從嚴治黨，*多次強調要嚴明黨的紀律、按規矩辦事，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率。守紀律講規矩也被總行納入黨風廉政和反腐敗工作的重要內容進行了全面部署。因此，人行合肥中支黨委切實擔負起主體責任，做好黨風廉政建設的組織者、推動者和執行者，有必要圍繞守紀律講規矩的主題強化認識，認真學習，抓好落實。

從人行合肥中支現狀來講，劉興亞坦言，兩年來，在總行巡視、財監辦檢查、審計署審計等檢查中發現，少數領導干部在執行規章制度方面、在內部管理方面、在慣性做法方面，還或多或少存在一些不守紀律、不講規矩的現象。

“這些問題和現象如果得不到及時改變的話，合肥中心支行更好地長遠發展就無從談起�！眲⑴d亞對記者說，“舉辦專題黨建培訓班就是要引導機關領導干部正確認識形勢，加強黨性修養，切實增強法律意識、紀律意識和規矩意識，更好地適應*從嚴治黨、從嚴治吏的新常態，真正做到心存敬畏、行有所止，手握戒尺、舉有所慮，讓守紀律講規矩成為常態�！�

讓守紀律講規矩入腦入心

“合肥中心支行黨委對此項培訓工作高度重視，為舉辦好此次培訓班，光年前年后就沒少專門召集開會研究部署。從2月初黨委中心組學習時定下來算，前前后后加起來足足準備了有一個半月。”陶誠談起籌辦培訓班的細節如數家珍。

此次黨建專題培訓班五天的培訓時間里，不論上午還是下午課程都安排得滿滿的，如此高強度的課程安排讓人仿佛一下子又回到了學生時代，這五天的課程安排可以說是圍繞“學黨章懂法律守紀律講規矩”的主題精心搭配調制的一份“定制套餐”。從內容上看，培訓班先原原本本地全面學習黨規黨紀，認清守紀律、講規矩的內涵與外延，再討論分析以往內外部審計檢查所揭示的問題，明確政策底線和紅線，然后又通過專家講授反腐敗案例分析和觀看警示教育宣傳片，從靈魂深處筑牢防線，可謂層層遞進，環環相扣。從形式上看，既有大課堂集中認真學習，又適時穿插“規矩是什么、我們缺什么、應該怎么做”依次遞進的主題分組討論，最后還有“考試大閱兵”，整個培訓過程既嚴肅活潑又別出心裁。

有理由相信這份精心烹制的“定制套餐”，一定能夠起到知之深、信之篤、行之實的“奇效”，真正將守紀律、講規矩徹底內化于心、外化于行。

讓守紀律講規矩“貨真價實”

對于長期以來多次參加過業務培訓的大多數機關部門主要負責人來講，此次黨建專題培訓的內容，是既顯得熟悉又覺得陌生。培訓結束后，談及感受與收獲，最有發言權的莫過于全程都參訓的32位機關各部門主要負責人(含巢湖中心支行)，聽到最多的是覺得此次培訓醒腦提神，有種使人豁然開朗的感覺。

“這是一次精神上的洗禮，通過培訓明白了黨的紀律和規矩就是黨的生命，以前不是沒有紀律和規矩，而是淡化了紀律和規矩意識，現在強調黨紀黨規，更加堅定了信仰�！�

“通過培訓正本清源，澄清了對紀律、規矩模糊認識，認識到是管黨治黨的尺子和不可逾越的底線，也認識到黨紀嚴于國法，必須嚴于自律，不折不扣帶頭執行。”

這些肺腑之言表明參加培訓的人員在深層次的觀念認識層面上已發生改變，也意味著守紀律、講規矩的弦已繃緊，并進而落實到行動上。

2015關于學黨章守紀律守規矩心得體會【2】

在這次“學黨章守紀律轉作風”教活動中，自己通過學習文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因。此外，通過學習《中國共產黨黨章》，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質，理想目標，指導，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。另外還應努力做到以下四點：

一、將守紀律講規矩貫穿遵守維護黨章全過程

守紀律講規矩的根本是嚴守黨章，嚴明紀律必須從遵守維護黨章入手，在嚴守黨章中找準支撐點，形成推動力。*在十八屆中央紀委第五次全會上指出：紀律是“成文”的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不“成文”的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，需要全黨長期堅持并自覺遵循。因此，紀律和規矩是一個整體，規矩就是紀律、紀律也是規矩，具有同等的普遍的約束力。

(一)遵守維護黨章首要是嚴明政治紀律。黨章是立黨管黨治黨的總章程、總規矩，是全體黨員的政治綱領。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。因此，維護黨章權威，首在嚴明政治紀律，重在樹立政治規矩。*反復強調政治紀律和政治規矩，鮮明指出了“七個有之”現象，提出了“五個必須”要求。當前，有的干部無視黨的政治紀律和政治規矩的行為，無論是在黨內還是在社會上都造成了極為惡劣的影響，給黨的事業造成損害。嚴明政治紀律，就必須對這些行為嚴厲處置，決不允許黨內有凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。

(二)遵守維護黨章必須嚴明組織紀律。黨的組織紀律，是維護黨在組織上團結統一的行為準則，貫穿于革命、建設和改革各個時期，其內涵非常豐富，一要嚴格遵守民主集中制。堅持重大問題集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。二要堅持請示報告制度。在涉及重大問題、重要事項和個人重大事項時必須按規定向組織請示報告。三要嚴格執行干部選拔任用制度。認真落實干部選拔任用規定，決不允許在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉中搞拉票、助選等非組織活動，決不允許組織、慫恿、誘使他人違背個人意愿投票表決。四要對組織忠誠老實。在組織面前要言行一致，表里如一，決不能見風使舵，弄虛作假。同時，拒不執行或擅自改變黨組織決定，擅自脫離組織，違規辦理因私出國(境)證件，違規取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格等行為，也是違反組織紀律的行為。

(三)遵守維護黨章必須嚴明廉潔紀律。廉潔紀律是黨的紀律的重要內容，是黨員干部秉公用權、廉潔從政的基本規范，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保證。規范黨員干部廉潔從政行為，關鍵就是要嚴格遵守《廉潔從政若干準則》，處理好公與私之間的關系。

一是不能以權謀私。領導干部要嚴以用權，決不能以“幫忙”“關照”等名義索取管理、服務對象的錢物，接受可能影響執行公務的禮物饋贈和宴請;要謹小慎微，決不能利用操辦婚喪喜慶事宜借機斂財;要以公心選拔使用干部，決不能利用選拔任用干部之機謀取私利。

二是不能違規從事經營活動。黨員干部個人不能違規經商辦企業，也不能違反規定在經濟實體中兼職以及從事有償中介活動，防止權力與經濟結盟。同時，違反規定買賣股票，在國(境)外注冊公司或者投資入股等行為，也是不允許的。

三是不能違規使用“三公經費”。一些干部往往在“三公經費”的管理與使用中上下其手、假公濟私，比如公款吃喝，公款出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游，公車私用等，這些行為都違反了廉潔紀律。

四是不能違規為親友和身邊工作人員謀取私利。以權謀私不僅限于自己侵占、收受財物，還包括要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件等方面，這些行為往往“暗通款曲”，必須高度警惕。

(四)遵守維護黨章必須嚴明群眾紀律。群眾紀律的核心就是要堅持全心全意為人民服務的宗旨，隨時隨地維護人民群眾的利益。

一是不能侵害群眾利益。特別是基層黨員干部，要多站在群眾的角度考慮問題，決不能超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、亂攤派，決不能在管理服務中違規亂收費;要對群眾有真感情，決不能在辦理涉及群眾事務的時候故意刁難群眾，甚至搞吃拿卡要。

二是不能與民爭利。在土地征收征用、房屋拆遷、耕地保護、國有和集體資產管理處置等關系群眾利益的工作中，要依法依規辦理，不能從中謀取私利。在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中，要公公正公開，不能搞暗箱操作。

三是杜絕官僚作風�；鶎狱h員干部為群眾服務是本分，不能高高在上，搞官僚主義。對涉及群眾生產生活等切身利益的突出問題，依法依規能解決的就必須解決，不能解決的要做好說服解釋工作，不能敷衍塞責、消極應付、推諉扯皮，更不能態度惡劣、簡單粗暴。

(五)遵守維護黨章必須嚴明工作紀律。規范黨的工作紀律，就是要求黨員干部把心思用在謀事創業上，放在為民謀利上。黨的工作紀律主要包括：

一是必須種好自己的“責任田”。領導干部要履行好一崗雙責，尤其要落實黨風廉政建設“兩個責任”。

二是工作必須實事求是。工作業績是怎樣就是怎樣，不能漏報、瞞報、虛報，搞假情況、假數字、假典型，決不允許搞“形象工程”“政績工程”。

三是嚴禁越權妄為。“不在其位，不謀其政”，超越權力界限插手干預其他公務活動，不僅會擾亂正常的黨和國家工作秩序，其中也可能隱藏其他違紀違法問題。

四是保守工作秘密。保密紀律是極為重要的工作紀律，泄密事件的發生往往會造成嚴重后果。要嚴格禁止泄露、擴散或者竊取黨組織關于干部選拔任用、紀律審查等內容。

(六)遵守維護黨章必須嚴明生活紀律。生活紀律的要求比較寬泛和概括，更多有賴于黨員干部的道德自覺和行為自律。主要包括：

一是杜絕生活奢靡。保持艱苦樸素的作風，既是我們黨的優良傳統也是基本紀律要求。黨員干部在工作生活中不能貪圖安逸，搞享樂主義，追求吃喝玩樂等低級趣味。

二是必須在兩性關系上潔身自好。黨員干部必須在欲望面前守住底線。

三是不可違背公序良俗。黨員干部代表著黨的形象，必須時刻自警自省，決不能違背社會公序良俗和公德，尤其是在公共場所進行不當行為，只要造成不良影響，就必須按照違紀處理。

二、以實際行動確保黨的紀律規矩落實到位

各級黨組織要把“學黨章守紀律講規矩”擺在重要位置，讓每名黨員干部知曉、敬畏和嚴守黨規黨紀，使其成為防止以權謀私的“緊箍咒”、堅持秉公用權的“護身符”。

(一)喚醒黨章意識，全面踐行“三嚴三實”要求。

一是以黨章為鏡子，做到嚴以修身。堅持強化理想信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信;堅持踐行入黨誓言，做到時時、處處、事事對黨絕對忠誠;堅持黨的絕對領導，堅決落實上級決策部署，自覺維護黨委權威。

二是以黨章為標尺，做到嚴以律己。堅持自我約束自我管理，做檢身修德、謹言慎行的清醒人;堅持講政治守規矩，自覺遵循組織原則，服從組織決定，做政治上的明白人;堅持遠離“紅線”“禁區”，走好遵紀守規的人生路;堅持廉潔從政，經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住底線。

三是以黨章為準繩，做到嚴以用權。堅持依法用權，按法律和規章說話辦事，不濫用權力;堅持秉公用權，不公權私用，使手中的權力用當其時，用得其所;堅持陽光用權，主動接受監督，贏得干部群眾信任;堅持權責對等，把權力當責任，甘于奉獻，勇于擔當。

(二)加強教育監督管理，把紀律規矩立起來。

一要嚴格黨員干部教育。各級黨委主要負責人作為第一責任人，要把“學黨章守紀律講規矩”教育活動常態化，營造遵規守紀的濃厚氛圍。要把黨規黨紀教育列為各級黨委(黨組)中心組學習、黨校培訓的重要內容，抓好主要領導干部、新任職干部、年輕干部等重點對象專題培訓。要分專題、分領域、分崗位開展警示教育，讓黨員干部心存敬畏和戒懼。

二要嚴格黨員干部監督。要暢通監督渠道，及時掌握黨員干部作風紀律方面的問題。要及時提醒警示，對尚不構成違紀的一般性問題，及時批評教育，扯扯“袖子”。要加強和改進巡察工作，強化對各級領導班子及其成員特別是“一把手”監督，抓早抓小，防患于未然。

三要嚴格黨員干部管理。要把功夫下在時，把規矩嚴起來，把管理硬起來。要認真落實干部談心談話制度，切實摸清干部工作狀態。要加強干部任用監督把關，嚴格按照組織原則和程序選拔干部。要把紀律規矩的尺子用起來，讓黨員干部在“破紀”之初就受到警戒、付出代價。

(三)堅持紀在法前，維護黨章黨規黨紀嚴肅性。黨章清晰地界定了紀委的地位和責任，充分表明我們黨對紀律建設的高度重視，同時也明確了各級紀委必須認真履行黨章賦予的法定職責，回歸“原教旨”，聚焦主業主責，著力抓好監督執紀問責，切實將紀律挺在前面。

一要在“早”字上下功夫，動輒則咎。早發現、早提醒、早糾正、早查處，做到未雨綢繆、防患未然，防止小問題變成大問題。

二要在“細”字上做文章，不放過“小節”。從小處著手，從深處預防，對小錯、小節、小案零容忍，及時糾正，防病未發，及時阻斷“小節”“病變”的過程。

三要在“嚴”字上立規矩，執紀必嚴。堅持無禁區全覆蓋，零容忍不放松，曬太陽強威懾，越往后執紀越嚴。懲治腐敗要重點查處“三類人”，即十八大后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;糾正“四風”要重點把握“四條界線”，即十八大后、八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”專題教育后仍然頂風違紀的行為。

四要在“常”字上鉚足勁，執紀常態化長效化。

五要在“定”字上求實效，力度節奏不變。把從嚴治黨作為永恒課題，堅持正風肅紀力度不減，保持強力反腐的態勢不變，把黨風廉政建設引向深入。