范文一

根據市委組織部、市直機關工委的相關要求，按照我局黨員春季輪訓工作方案的安排，機關一支部三月八日上午開展了黨員和入黨積極分子的春季輪訓工作。局黨委書記、局長楊斐然同志作為局機關一支部的黨員參加了輪訓活動。

機關一支部召開了支部黨員學習大會，支部書記曹云同志對這次輪訓內容、安排、要求進行動員，并要求全體黨員自主安排時間學習黨的十八大、十八三中、四中、五中全會精神，*系列重要講話精神，《黨章》、《廉政準則》和《紀律處分條例》，學習省委十屆七次全會暨經濟工作會、城市工作會精神，學習市委四屆十次全會暨經濟工作會、城市工作會精神，市委書記周霽在市委四屆十次全會上的講話，*《知之深、愛之切》讀本，學習市紀委四屆六次全體(擴大)會議精神，學習市委書記周霽同志在市紀委四屆六次全體(擴大)會議的講話。自學時要自覺做讀書筆記，便于支部檢查學習效果和“雙十星”創建評星。

會上集中學習了“*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編”，學習了“楊斐然同志在房管工作會議上的講話”，公布了黨費收繳、使用和管理情況，討論了機關一支部黨建工作要點。組織委員、紀檢委員按照分工對支部全年的工作進行補充和安排。與此同時，為加強支部的宣傳工作，通過黨員大會投票選舉增加一名宣傳委員。按照發展黨員的程序，投票表決一名發展對象，投票推薦一名入黨積極分子并確定兩名考察培養人，報上級黨委同意后，向上呈報發展對象和通知入黨積極分子正式進入考察期。

楊斐然同志參加了學習，并以一名老黨員身份對機關黨員如何發揮先鋒模范作用進行了討論與交流，他發言時著重強調，要緊密聯系自己、工作實際，通過“兩學一做”的專題學習達到認識上有所提高，弘揚“樹正氣，尚務實，重實踐，促發展”的主旋律，力倡“辦實事，講實干，重實績”的務實精神，從、組織、作風、紀律方面加強黨員的自身建設，從而提高政治素養和黨性修養，充分發揮機關黨員的標桿意識和引導作用。黨支部擬定期細化“雙十星”評星細則，在有條件的情況下將黨員承諾和創星情況公示上墻，充分發揮各個不同崗位上黨員甘于吃苦、樂于貢獻的表率作用。

通過這次輪訓，實現了使機關一支部全體黨員理論上有所提高，認識上有所長進的目的。進一步提高了全體黨員的理論素養和黨性修養，進一步增強機關一支部的戰斗力和凝聚力，也達到了講實干，得實績的務實精神。今后，機關一支部將進一步強化學習，武裝，與時俱進，開拓創新，為全局工作再上新臺階發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

范文二

作為黨委辦的干部，學習領會、遵守貫徹黨規黨章黨紀，我認為就是要踐行今年5月8日在視察中辦時提出的“五個堅持”，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是對黨辦人提出的要求，每一條都說得語重心長，每一條讀來都令人為之震撼;這也是給黨辦干部畫的一個像：心中裝著忠誠，眼睛盯著大局，肩上扛著責任，手上舉著奉獻，腳下不踩紅線。

黨辦人自覺踐行“五個堅持”，做好“五常”，尤為重要。

堅持絕對忠誠的政治品格，就是常鑄忠誠之魂。“絕對忠誠”是黨辦工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，對黨辦干部來說，既是一個最高要求，也是一個最基本要求，因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。

忠誠是觀念的，更是實踐的;是外在的，更是內在的。忠誠看不見也摸不著，但對黨辦人來說忠誠從來就在大是大非的選擇里，就在一心不二的堅守里，就在組織放心的信任里。前不久，我在報刊上看到，重慶94歲的老紅軍袁?去世時留下遺囑，讓子女給他交上最后一次一萬元錢的黨費，說：“我死了，但共產黨員的身份沒有變;死后沒有工資了，那就一年交一塊錢，交一萬年黨費，因為我們這些人就是喊著“中國共產黨萬歲”去沖鋒陷陣的，‘中國共產黨萬歲’就是我的信念。”這就是一個共產黨人至死不渝的信念與信仰，我深受感動。信念與信仰，是一個人的精神支柱。

幾年前，我走上黨委辦工作崗位，一些朋友在表示祝賀的同時，也不忘善意地指點：你這么年輕，非黨，又是女干部，可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的，但是，黨辦人首先姓黨，是黨的人，對黨忠誠是立身之本。黨委辦的干部不入黨，談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨，我想我們每個人都懷揣著一份屬于自己的信仰，我能夠成為一名黨辦人，直接服務于黨委，是黨組織的信任，也是人生最大的幸運和光榮，因此應該把忠誠刻在心里、奉為信念、彰于行動。

堅持高度自覺的大局意識，就是常存大局之念。黨委辦公室，協調左右，所倚;承上啟下，系中樞之所在。黨辦干部本職是“服務”，定位是“配角”，工作在“幕后”，很多手頭事務都是整根鏈條上的一個環節，如果沒有全盤的考慮，從局部看是“功”，從全局看可能就是“過”。

記得剛進辦公室的第一天，領導和前輩就告誡我們，在辦公室工作，每位干部都不能只守著自己的一畝三分地，要做到“身在兵位，胸為帥謀”，把標準定得高一點，主動從更高的崗位上審視自己，科員要從科長的角度出發，科長要從主任、甚至書記的角度出發，去考慮問題、謀劃思路、落實工作，只有這樣，才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致，符合全局要求并做到超前一步，才能讓自身的工作經驗、能力、水得到豐富提升，而不僅僅是做一名簡單、機械的“搬運工”，要胸懷大局、站位大局、服務大局。在市委辦的十年里，也曾經歷夾板式的歷練，一次次地接受教育、收獲提升，形成凡事都“往高處著眼，從嚴處著手”的做事風格，盡自己最大的努力，力求把事情做到最完美。幾年下來，不僅事情越辦越好，工作的道路也越走越寬，而之后的每一點進步，我覺得無不得益于此。

堅持極端負責的工作作風，就是常懷擔當之責。黨辦人姓“黨”名“辦”，就是要把忠誠體現到行動中，敢于擔當。敢于擔當是共產黨人的高尚品格，是一種膽識，更是一種奉獻。黨辦作為一個統籌協調部門，大事要事交織、急事難事疊加，在抓落實過程中必然會遇到許多矛盾和問題，也面對許多壓力、挑戰甚至是誤解。“為官避事生恥”，黨辦人要自覺摒棄私心雜念，“明知山有虎，偏向虎山行”，敢于擔當，勇于負責，知難而進，迎難而上，該協調的主動協調、該牽頭的主動牽頭，該督辦的主動督辦，推動中央和各級黨委決策部署落到實處。

如今的時代，也正發生著廣泛而深刻的變革，這就要求領導干部必須勇于擔當、善于擔當，不辜負黨和人民的重托。*指出，看干部主要看肩膀。黨辦人承擔著“三服務”的重要使命，可謂千鈞之擔、責重如山，確實需要一副能扛事、壓不垮的“鐵肩膀”。作為特殊重要的工作崗位，黨辦干部理應有別于普通的黨員干部，需要在自我要求上拉高標桿;在貫徹落實黨委決策部署上快人一步;在為民服務的工作實踐中，干在實處。堅定的政治信仰轉化為愛崗敬業的具體行動，就是多干事、干成事、干好事，就是“辦法總比困難多”，就是多為領導出謀劃策，多為同事拾遺補缺，多為群眾排憂解難。

堅持無怨無悔的奉獻精神，就是常懷奉獻之心。辦公室的工作是辛苦的，如果悠閑自得、閑庭信步，其結果不要說跟不上領導的節奏，對工作也將陷入疲于應付的困境。所以我們就必須要付出比別人更多的努力。

在機關大院里，有這樣幾間辦公室，無論春夏秋冬，晚上經常是燈火通明，我們黨委辦公室就在其中。多少個夜晚，當人們享受生活或安然入睡的時候，在這里，您看到的是一個個潛心工作的身影。把辦公室當成家，把家當成旅館。把服務黨和人民的事當成自己的事，家中的老人和年幼的孩子卻無暇顧及。就是這樣一群人，背負著歲月的凝重與豐盈，俯身前行，躬耕理想;同樣，還是這樣一群人，總在盛大的幕簾落下之后，靜靜地傾聽掌聲。在這樣的集體里，你會深切地體會到什么是奉獻。奉獻就是甘于在凡的崗位上兢兢業業，甘愿在每一件小事上認認真真，甘心在清苦的工作中體會價值。

黨辦工作，事業崇高，身份光榮，責任重大。選擇在黨辦工作，就是選擇了勤勉和奮斗，就是選擇了磨練與艱苦，同時也就選擇了希望與收獲、練達與成熟。回想自己在黨辦工作的十年時間，既有挑燈夜戰的苦思冥想，更有那種完成一項任務或一次活動時的釋然心情和成功喜悅，每一次的付出，都是一次學習鍛煉的機會，所學到的東西，所鍛煉的意志，所磨練的才干，都是無價的，更為我今后的人生所受用。