2016地稅局紀律行動心得體會(1)

一是切實加強領導，扎實高效推進。成立專門領導小組，科學制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風險防范組和督導檢查組四個專門小組人員組成及職責。抓好工作調度，開展研討分析，及時督導推進，保證活動扎實有序開展。

二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學習“紀律行動”活動意見，真正把認識統一到省市局要求上來。倡導“正風肅紀樹規矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀律專題學習，邀請專家專題輔導，參觀廉政教育基地，解決“四風”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導人、激勵人，營造自覺遵章守紀、崇廉拒腐的濃厚氛圍。

三是全面排查風險，積極做好防范。對照紀律規矩要求，立足不同崗位和工作職責，通過專題調研、問卷調查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準查找共性和個性風險點，倒逼“兩個責任”落實。大力完善崗責體系，定期檢查崗位職責、工作標準、作風紀律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環節，嚴肅六項紀律，強化作風建設。

四是嚴格考核機制，鞏固活動成果。把“紀律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責任”、黨風廉政建設的重要指標，形成實在管用的長效機制，把強化監督執紀問責貫穿始終，努力打造“講政治、守規矩、觀念新、活力足、盡職責、勤敬業、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。

2016地稅局紀律行動心得體會(2)

東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀律行動”，確保把紀律和規矩立起來、嚴起來，執行到位、見到實效。

一是強化領導，提供堅實的組織保障。將開展“紀律行動”作為今年的頭號工作任務，建立主要領導負總責、分管領導具體抓、相關部門各負其責、黨員干部積極參與的領導體制和工作機制。成立了“紀律行動”領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，各科室、各單位負責人為成員，由落實黨風廉政建設“兩個責任”領導小組辦公室負責“紀律行動”的具體組織、規劃、協調和督導落實。各科室、單位在縣局領導小組的統一領導下，加強對本科室、本單位開展“紀律行動”的組織配合和協調落實，確保“紀律行動”有序推進。

二是強化學習，增強行動自覺。為確保“紀律行動”的順利開展，制定下發了《東阿縣地方稅務局“紀律行動”2016年“基礎建設年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據自身的職責，結合“三嚴三實”實踐活動、“兩學一做”學習教育等主題活動，通過在系統內開展黨章、準則、條例及*系列重要講話精神的學習教育活動，使廣大干部職工學習掌握各項紀律要求，充分認識遵章守紀的重要性，執行紀律的嚴肅性，切實增強遵紀守紀自覺性，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據市局“紀律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細化配檔表，明確各階段、各節點的工作項目、內容、措施、牽頭和配合單位、負責人和經辦人、效果、完成時限等，嚴格按照時間要求保質保量完成。同時“紀律行動”領導小組辦公室將對階段任務完成情況的檢查驗收，及時發現和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。

四是強化檢查督導，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀律行動”作為落實“兩個責任”、述職述廉的重要內容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務;“紀律行動”辦公室要認真履行責任，切實強化“紀律行動”的組織、協調和督導，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確保“紀律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀律學習貫徹始終，將制度建設貫穿始終，將監督執紀問責貫徹始終，每個環節每個步驟、每項措施都得到落實。縣局將對全程進行督導，對“紀律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴格執紀問責，保障活動順利開展。

2016地稅局紀律行動心得體會(3)

為進一步貫徹落實全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神及省地稅系統“紀律行動”三年規劃及“基礎建設年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統開展“守紀律講規矩”專題教育活動，以進一步加強黨風廉政建設和作風建設，為實現“干在實處、走在前列”提供重要保障。

一是加強學習教育，強化紀律規矩意識。以學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學習、“地稅講堂”專題輔導等方式，確保兩部黨內法規實現系統內黨員干部學習全覆蓋。將《準則》《條例》學習作為必學專題納入系統各級培訓計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領導干部進行培訓，做到學習系統深入和常態化。加強學習教育活動與黨支部活動結合力度，充分利用“支部學習日”“支部黨課”等形式組織黨內法規學習，強化痕跡管理，確保學習效果。同時，充分發揮正面典型倡導和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內法規宣傳闡釋力度，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

二是健全工作規范，構建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執法、納稅服務、稅收征管、機關黨建、紀檢監察、財務管理、督察內審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關科室牽頭，系統梳理各個崗位的相關要求和工作標準，加緊健全完善已有的制度規范，對存在的薄弱環節和管理盲區加緊研究制定規章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學習解讀和貫徹執行。

三是查擺整改問題，努力實現提升。堅持做到學規范、用規范、守規范，認真對照各項規章制度、對照上級歷次審計、對照督導檢查發現的問題，對照中央八項規定精神和各級文件要求，對以往規章制度和紀律規定的學習貫徹和執行落實情況認真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀律規范執行情況組織開展專項督導檢查，推動“兩個責任”和中央八項規定精神以及各項制度規范的全面落實，助推整體工作的全面提升。