第1篇：哪些紅線不能踩心得體會

，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量、凝聚億萬人，從而在實現(xiàn)中國夢的偉大征途中，擔(dān)當(dāng)起我們這一代人的歷史使命。

上要堅信不惑。政治上的堅定源于上的清醒。黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩首先要弄懂什么是政治紀(jì)律?什么是政治規(guī)矩?在筆者看來，規(guī)矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內(nèi)容。紀(jì)律是紅線，規(guī)矩是底線。在營造政治新生態(tài)的今天，每一名黨員、干部都要首先明了紀(jì)律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。如此，才不至于在紛繁復(fù)雜的社會誘惑面前失方寸、亂陣腳、犯錯誤。

行動上要堅持不懈。紀(jì)律關(guān)乎作風(fēng)，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀(jì)律、講規(guī)矩應(yīng)該成為一種慣，內(nèi)化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。“紀(jì)綱一廢，何事不生”?懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。全體黨員干部應(yīng)堅持不懈地踐行“三嚴(yán)三實”要求，對照*前不久強(qiáng)調(diào)的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問題上立場堅定，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

意志上要堅定不移。守紀(jì)律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內(nèi)規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任重道遠(yuǎn)。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標(biāo)上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。而守紀(jì)律講規(guī)矩，正是治本之策。要進(jìn)一步強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)，加大對違反黨的規(guī)矩和紀(jì)律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊，使紀(jì)律“高壓線”真正通上“高壓電”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

第2篇：哪些紅線不能踩心得體會

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員來說，紀(jì)律是高壓線;對于一個政黨來說，紀(jì)律則是生命線。黨章、黨紀(jì)、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)都是中國共產(chǎn)黨人必須遵守的規(guī)矩。如果規(guī)矩不能立起來、嚴(yán)起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生。查處的山西“塌方式腐敗”、中石油腐敗窩案、發(fā)改委“審批崩塌式腐敗”等大要案，一定程度上都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩所結(jié)出的“惡果”。

全面從嚴(yán)治黨，必須要把紀(jì)律“挺在前面”。全面從嚴(yán)治黨，怎樣突出全面?就是要全方位、全覆蓋，所有黨組織沒有死角，8700萬黨員無一例外，黨的所有紀(jì)律全面落實。怎樣從嚴(yán)?就是要把紀(jì)律挺在法律的前面，用紀(jì)律管住大多數(shù)，特別是管住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不能把全面從嚴(yán)治黨混同于處理少數(shù)有嚴(yán)重問題的干部。黨規(guī)黨紀(jì)是中國共產(chǎn)黨黨員的底線;法律是全體公民的底線。全面從嚴(yán)治黨，就要抓黨的紀(jì)律的全面落實。黨紀(jì)嚴(yán)與國法，領(lǐng)導(dǎo)干部“破法”無不從“破紀(jì)”開始，如果多數(shù)黨員都“脫管”，只有嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部受到懲處，其結(jié)果必然是組織渙散、紀(jì)律松弛。懲處是為了治本，把紀(jì)律挺在前面，是防止干部淪為“階下囚”的前置關(guān)口。我們要正確理解把握“法”與“紀(jì)”的關(guān)系，正確理解把握嚴(yán)厲懲治腐敗與把紀(jì)律挺在前面的關(guān)系。一方面加大對嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的查處力度，減少腐敗存量。一方面要嚴(yán)肅處理一般違紀(jì)問題，遏制腐敗增量，治“病樹”，拔“爛樹”，鏟“腐土”，真正用紀(jì)律管住大多數(shù)，重建海晏河清的政治生態(tài)。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深化“三轉(zhuǎn)”、盯住紀(jì)律“守在前面”。把紀(jì)律挺在前面，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，是職能定位的明確界定，是職責(zé)使命的真正回歸，是履職標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步提高。紀(jì)委不是黨內(nèi)公檢法，不能越俎代庖，一竿子插到底，代替司法機(jī)關(guān)履職，不知不覺退到法律的底線上，必須前跨一步，守在紀(jì)律這條紅線上，當(dāng)好執(zhí)行紀(jì)律的“守門員”，擔(dān)當(dāng)違紀(jì)行為的“啄木鳥”。要持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，將目光盯在違紀(jì)行為上，將力氣用在紀(jì)律審查上，將單純的以查辦違法違紀(jì)案件為主轉(zhuǎn)變?yōu)閲?yán)格的紀(jì)律審查，將大包大攬、四面出擊改為全面調(diào)查處理違反紀(jì)律的行為，切實用紀(jì)律的戒尺、高揚的利劍管好每一名黨員、每一個黨組織。當(dāng)前，要將違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律行為放在紀(jì)律審查的突出位置，將違反八項規(guī)定案件作為紀(jì)律審查的重點，劃清條條框框，布好紀(jì)律“雷區(qū)”，切實把黨員的權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，讓任何黨員都不能隨意而言、任性而為，讓任何領(lǐng)導(dǎo)干部都不能懈怠權(quán)力、濫用權(quán)力。

嚴(yán)查大案要案不能失職，抓早抓小更要“沖在前面”。當(dāng)好紀(jì)律的“啄木鳥”，就是既要抓好大案要案的查處，也要抓好日常的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。老虎要打、蒼蠅要拍，跑冒滴漏、出軌越界的苗頭性、傾向性問題也要管。當(dāng)前，一些黨員干部錯誤地認(rèn)為，只要不違法犯罪，違反紀(jì)律是“小事”、“小節(jié)”，甚至是普遍現(xiàn)象而“法不責(zé)眾”。一些紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也把主要精力放在查辦情節(jié)嚴(yán)重的腐敗案件上，對違反紀(jì)律的行為視而不見，忽視日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，這是必須糾正的。我們一方面要對嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部，高壓遏制、重拳出擊，需要處分的及時處分，涉嫌違法的移送司法機(jī)關(guān);一方面要練就火眼金睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，對一般違紀(jì)違規(guī)的黨員干部，采取約談、函詢、提醒、誡勉、通報等方式，早敲打、早警示，抓早抓小、抓細(xì)抓實，使其紅紅臉、出出汗，擦擦灰、整整容，防止黨員干部由小錯釀成大錯、小問題變成大問題，更不能睜一只眼閉一只眼，姑息遷就、放水養(yǎng)魚，任其蛻化為腐敗分子。

第3篇：哪些紅線不能踩心得體會

6月1日，浙江省寧波市江北區(qū)農(nóng)水局下發(fā)一份處分決定：1月，該局下屬事業(yè)單位寧波市良種場黨支部書記、場長汪祖敏在任職期間超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，違反財經(jīng)紀(jì)律，被給予黨內(nèi)警告處分。

“在這件事情上面，我是分文未拿，沒有放入自己腰包，難道這也算違反財經(jīng)紀(jì)律?”汪祖敏對此表示不理解。汪祖敏的不理解讓民眾更加不理解，作為一個已退休的黨員干部，居然不清楚黨的財經(jīng)紀(jì)律，對自己的行為沒有清醒的認(rèn)識，這顯然是他的辯解之詞。在發(fā)放年度獎金的討論會上，會計就曾提醒過汪祖敏這不符合規(guī)定，可他態(tài)度堅決，認(rèn)為是支部集體討論、局里也查不出來。由此可見，汪祖敏根本就是明知違紀(jì)偏要行，把黨規(guī)黨紀(jì)視為無物。

紀(jì)律是衡量黨員干部行為的尺子，把紀(jì)律當(dāng)耳旁風(fēng)必然要付出代價。很顯然汪祖敏沒有經(jīng)受住尺子的衡量，越過了紀(jì)律的紅線，最終付出了黨內(nèi)警告處分的代價。而有的黨員干部抱著自己分文未拿就不算違紀(jì)的錯誤想法，突破防線，觸犯了黨紀(jì)黨規(guī)。這樣的案例，亟需我們的高度重視和警戒，拉響警鐘，守住紅線。

守住紅線，扎緊制度的藩籬。孟德斯鳩在《論法的精神》中說：“要防止泛濫權(quán)力，就必須以權(quán)力制約權(quán)力。”無論何種社會，都要扎緊制度的藩籬，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約，這是在政治層面上遏制違反經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的根本方法。汪祖敏能夠輕易的虛假上報獎金人數(shù)、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，就源于“一言堂”、獨斷專行，沒有受到制約和監(jiān)督。對此，要強(qiáng)化制度建設(shè)，在基層推動權(quán)力清單和責(zé)任清單制度落實，通過制度約束讓權(quán)力在陽光下運行，避免“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象。

守住紅線，牢記為官的信念。一個人倘若無法戰(zhàn)勝自己，制度建設(shè)再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有。”我們的黨員干部要做到“心不動于微利之誘、目不眩于五色之感“，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，把好世界觀、人生觀和價值觀這個的”總開關(guān)“，始終以”三嚴(yán)三實“為標(biāo)尺，常補(bǔ)理想信念之鈣，常剪行為的岔枝雜葉，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

守住紅線，掃清的塵埃。黨的各級組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要深入開展組織紀(jì)律和組織規(guī)矩教育，增強(qiáng)黨員干部的組織紀(jì)律性，堅決糾正無組織、無紀(jì)律現(xiàn)象，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部常掃“塵埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把紀(jì)律工作做到位，避免”汪祖敏“們以不清楚組織紀(jì)律為由來為自己開脫。