學習龍增剛同志先進事跡心得體會(1)

“組織上給了我這個機會，我一定把它干好”。26年前，20歲的龍增剛，通過省公開招考，懷揣理想，從貴陽來到甕安縣這個一類貧困的青池鄉，從此，他就安家落戶，扎根在這片紅色革命老區的沃土，貧困的山鄉多了一個“小秀才”。

在鄉鎮，他一干就是24年，從來沒有想過調回貴陽的問題，家人曾經叫他去“找路子”，他總說：家都在這里了，還走哪里!他長期奮戰在基層一線，兢兢業業，任勞任怨。他從工作員一步一步走向領導崗位，深知群眾的疾苦和基層的困難，但他堅信：辦法總比問題多。

在工作中，他謙虛好學，善于吸取經驗教訓，喜歡和老百姓交朋友，練就了一身調解本領，贏得了當地群眾的信任，很多工作中的難事，經他出面，就會很快解決，因此，鄉親們都親切地叫他“小金剛”。

從事組織工作，他善于發現群眾中的鄉土人才，他考核推薦的村干部基本都穩定工作10年以上，有的至今還在崗位，他推薦啟用的大金星村黨總支書記田述均，是甕安縣唯一被省委表彰的“文朝榮式好支書”。

主政建中鎮后，他通過調研走訪群眾，了解到群眾行路難、飲水難、發展難的“三難”問題，他抓住省公路局幫扶建中之機，申請建設了建中到果水連接省久銅線的通鄉油路項目;跑遍全鎮45口水井和5座水庫，申報水利項目5個，一年后就改變了建中鎮靠人挑馬駝飲水的歷史，他與當時分管水利的副鎮長龍海燕一起被群眾親切地稱為“二龍治水”;他發動干部、引進客商種植“白茶”、綠茶2萬多畝，發動群眾種植烤煙8000多畝，成為群眾增收致富的主要支柱。龍增剛務實拼搏的精神感染著身邊的每一個人，省公路局駐村干部贈送龍增剛同志的一幅對聯---“增產增收立黨為公，剛柔相濟執政為民”就是最好的印證。

2012年7月調入甕安縣委組織部負責全縣基層組織建設工作后，他深知“農村富不富，關鍵看支部，保壘強不強，關鍵看干部”的道理，于是，他從村支“兩委”班子換屆著手，實施“領頭雁工程”，選好配強村級班子，并提請縣委研究同意，對村干部進行職業化管理，先后兩次對村干部報酬進行了提標，在原基礎上每月增加工資800元，實行了工齡工資補助政策，并全部納入社會養老保險，解決了村干部的后顧之憂。

在他主抓黨建工作的三年里，甕安縣黨建工作連續兩年獲“全州第一”;機關黨建工作先后得到了貴州省直機關工委、中央國家機關工委的高度肯定;2013年，駐企特派員工作在全省工商聯推廣學習;，創新開展的“1+3”機關黨建服務模式，被評為全國建設服務型機關最佳案例和全省機關黨建創新成果二等獎。

生命會燃盡，精神的火種卻越燒越旺。龍增剛在甕安這片紅色土地上的辛勤開拓和耕耘，讓黨建之火在革命老區愈燒愈旺……

學習龍增剛同志先進事跡心得體會(2)

“認認真真做事，踏踏實實做人”。這是他剛參加工作時一位老領導送給他自勉一生的座右銘。

有的人認為，組織部常務副部長，應該很風光，更不會差錢。而龍增剛卻始終堅守清廉的底線，與家人一道，共同承擔起生活的沉重壓力。

在縣城文峰花園不足100米的住所中，除了一臺舊彩電，幾乎沒有像樣的家具，屋里隨處可見的擺設就是各種書籍，清潔辦公桌上，除了處理的文件、稿子、材料外，最多的就是他記錄的筆記。

在和老百姓、同事打交道時，都知道他是一個很隨和、很親切的人，但在家，“他性格很犟、不講人情”，這是不少親友對龍增剛的看法。

他從來沒有用手中的權力為親友辦過私事。當初愛人趙益芬放棄貴陽牛奶廠工作，來到鄉下陪伴他，他在松坪鄉任黨政辦主任，分管食堂，怕別人背后“戳脊梁骨”，說自己公權私用開“夫妻店”，中飽私囊，怎么也不愿讓妻子到食堂干活，掙一份辛苦錢。趙益芬先后做過代課教師，賣過牛奶、米粉，直到今天，也只是一物業公司臨聘人員。

有一次，妻子告訴他說，現在你工作在縣城穩定了，兄弟一直找不到事做，家庭比較困難，能不能你給安排一下，幫兄弟謀一個相對穩定的職業。龍增剛對她說：“兄弟找不到事做，我也曉得，但如果需要動用我手中的這點權力，那肯定是不行的”。就這樣，妻子沒有辦法，只好把他的弟弟叫來跟著他們一家住，在縣城擺個臨時攤點烤蛋餅養家糊口。

龍增剛同志光明磊落，一塵不染。一位在偏遠山區工作的干部，想進城，借口向龍增剛匯報工作，到他家拜訪，提著禮物，希望“照顧”。“禮物請你提回去!”龍增剛嚴詞拒絕，“只要你確實優秀，現在進縣城可以參加遴選，機會是很多的!”這位干部不甘心，走時將禮物留下，結果，他硬是讓妻子當場給他還了回去。

權為民用，甘守貧寒。縣委常委、組織部長屈芳說：“龍增剛同志在鄉鎮工作了20多年，不管在哪個崗位，總是能把所有工作都做得很好，從來沒有向組織提出過任何困難和要求。”

患腎病半年來，他始終堅持一邊治療一邊上班，從未在同事面前叫過一聲苦，喊過一聲累，說過一聲痛。7月26日，他高燒至40度，醫生堅持叫他住院治療，他卻仍然放不下工作，上午輸液，下午上班，同事們都叫他休息，他只說“沒事，沒事”。直到7月29日下午在列席縣委常委會時，實在扛不住了，他才正式住進縣中醫院，還堅持一邊輸液一邊處理工作。由于錯過了最佳治療時間，龍增剛同志先后轉院到都勻、貴陽，也沒能控制住病情，8月13日，因呼吸衰竭、腎衰竭，再也沒有回來。

他走了，生命定格在了47歲。一位邊遠鄉下的村民放下手中的農活主動趕來“超度亡靈”;一位小區業主主動擔當辦理喪事的“總管”;數位白發蒼蒼的鄉下老人趕來日夜“守靈”，寸步不離……，一位中坪鎮卸任多年的老支書揮毫為龍增剛送別：“革命一生為國為民鞠躬盡瘁，從政廉潔于公于私光明磊落”。

他走了，帶著未兌現的承諾。他曾跟家人說，有時間的話帶他們去上海看打工的妹妹，順便帶他們看上海的東方明珠塔……，可終究，他為事業傾盡所有，卻還沒來得及帶家人看到許久未見的妹妹。這個承諾，永遠無法再實現了。

他走了，同事、妻兒、群眾淚灑千行。一生精神歸華表，滿堂珠淚灑云天，山無語，水凝噎，熟悉他的人無不扼腕嘆息，痛哭流涕……

有的人死了，他還活著。他用生命兌現了入黨誓言，用生命詮釋了對黨和人民的忠誠，彰顯了一個共產黨人、組工干部的不朽精神!

學習龍增剛同志先進事跡心得體會(3)

“鄉鎮干部的工作地點不是在辦公室，是在老百姓的家里，在田間地頭”。他是這樣說，也是這樣做的。

在鄉鎮，他走遍了家家戶戶;在機關，他走遍了全縣99個村(居)，他有一垛工作筆記本，專門記錄著所到地方干部群眾反映的點點滴滴。

在建中鎮任黨委書記期間，格頸水庫的抗洪搶險、病險加固，他兩天兩夜堅守庫區指揮，建中治水，他是“跟著水管所長屁股后面跑的書記”。

今年1月，他帶領同事堅守永和鎮紅巖村轎頂山村民組的水利建設工地，只為了幫助群眾能趕在過年時用上自來水，外出務工的農民回家能過上一個歡樂祥和的春節。

今年6月，永和鎮遭遇百年不遇的洪災，洪水造成63戶居民房屋不同程度受災，上千畝莊稼被毀。洪災發生的第二天，他便帶領部里的干部趕赴受災嚴重的觀溏村，現場查看災情，給受災群眾解決生產生活困難。

“最天氣多雨，你們要多到村、組，把遍訪工作落實好，部里最工作較多，還有一個偏遠村民組我還未走訪，過幾天我就去，8月上旬要完成所有偏遠村民組的走訪工作”。這是龍增剛副部長在今年開展的貧困戶遍訪工作時，向永和鎮黨委副書記李永群交待的事，這也是他臨終未了的心愿。

深情幫扶憶母恩。他經常說：“看到那些困難的群眾，我就想起自己的母親，母親80高齡了，沒有在床前好好盡過孝，我離開家鄉來到這里，這里的鄉親也是我的親人呀!”去觀溏村看望貧困戶，得知村民屈家發因患間隙精神病，無法照料臥病的母親時，他難過地掉下了眼淚。

老百姓都是他的親戚。在猴場青池，他是蔣華富、李德全等群眾子女的“老師”，是他用影響父母、帶動子女，紛紛考上學校外出就業;在松坪場村，蔣全華有一個孫女叫蔣思憶，在出生時其父親已過世，龍增剛同志10多年來堅持不間斷關心照顧，給她送衣服、學習用品和慰問金，鼓勵她好好學習，小女孩幸福地說，我有兩個親爺爺!

在他任縣委組織部副部長、縣委基層組織局局長期間，他大力夯實基層黨組織服務陣地，借行政區劃調整契機，組織新建農村社區服務中心24個，其中“村社一體化”模式11個，實現了服務群眾零距離。

“不求生命輝煌，但求無悔人生”。他通過實際行動把自己的名字深深地刻在了人民的心里。他想得最多的，始終是服務群眾的問題。