機關干部作風紀律整頓心得體會一

嚴抓嚴管整頓紀律作風

“機關干部的作風和工作作風好不好，不僅關系到市局領導班子和西安地稅的整體形象，也關系到‘三個地稅’建設和‘二次創業’成敗，直接影響到每名干部職工的工作體驗和工作收獲。”在日前召開的全市地稅系統作風紀律集中整頓動員大會上，陜西省地稅局黨組成員、西安市地稅局黨委書記、局長李毅剛對全系統干部職工發出了“作風整頓機關先行”的“動員令”。

要求西安市地稅局各領導、機關各部門負責人切實擔負起主體責任，借助全市上下學習貫徹第十三次黨代會精神，大力開展行政效能革命，奮力“追趕超越”，貫徹落實三級稅務工作會精神，拉開“責任地稅、服務地稅、快樂地稅”建設序幕，奮勇爭先進位的東風，認真扎實抓好西安市地稅局作風紀律集中整頓，嚴抓嚴管、真抓實抓，一抓到底、抓出成效。

端正風氣做到工作效能提高

據了解，此次整頓對照陜西省委常委、西安市委書記王永康“五個不允許”的要求，重點查找和解決全市地稅系統在作風紀律方面存在的突出問題，增強干部職工的政治意識、責任意識、服務意識和紀律意識，正風氣、樹形象、重實干，切實促進干部職工在認識上有新提高、工作作風上有新轉變、精神面貌上有新變化、工作效能上有新提高。

要在全系統開創一個生龍活虎、政通人和的工作局面，首先取決于市局機關干部職工綜合素質的提高和工作作風的轉變。正風氣，建設快樂地稅，就要端正風氣，嚴格按照*提出的好干部“五條標準”，大興學習研究、求真務實和干事創業之風，致力打造對黨忠誠、勇于擔當、干凈干事的領導機關。同時深入基層、企業調查研究，主動解決征管服務難題。

為納稅人提供“五星級服務”

在提升納稅服務方面，投入百分之百的力量，不遺余力，當好“店小二”，提供好“五星級服務”，以嶄新的精神面貌，強烈的進取精神，高度的事業心和責任感，開拓創新謀發展，以身作則當表率，撲下身子抓落實，確保年度各項部署的工作思路有創新、工作安排有落實、工作進度有督查、工作成效有保障。

據了解，此次整頓要梳理成果，建立一套管根本、管長遠的制度機制，當好全省地稅系統的排頭兵，實現“三個地稅”目標愿景，努力追趕超越，奪取稅收現代化建設的新勝利。

機關干部作風紀律整頓心得體會二

為深化“兩學一做”學習教育，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，切實解決干部、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，商洛市丹鳳縣以“五突出五解決五結合”為重點，扎實開展春季干部紀律作風集中整頓活動。

突出學習教育，重點*系列重要講話精神和中省市縣安排部署，用理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，著力解決理想信念缺失，道德覺悟退化，宗旨觀念弱化等問題;突出挺紀在前，強化《黨章》、“兩《準則》四《條例》”貫徹落實，進一步喚醒黨章黨規黨紀意識，著力解決紀律規矩意識不強，執行黨章黨規黨紀不力，落實黨的路線方針政策不堅決、不到位等問題;突出作風建設，開展全覆蓋、高強度、多頻次的干部紀律作風集中整頓專項督查工作，著力解決聯系服務群眾不密切，執行八項規定不嚴格，工作狀態不佳、服務效能不優，“三難”“四風”問題禁而不絕等問題;突出責任擔當，結合“兩學一做”學習教育專題民主生活會、組織生活會，單位民主評議黨員會、一般干部年度考核會，深刻開展批評與自我批評，并逐人簽訂2017年度個人崗位目標責任書，著力解決責任意識弱化，擔當精神淡化，工作推諉扯皮，執行決策做選擇、搞變通等問題;突出脫貧攻堅，所有包扶單位迅速啟動2017脫貧攻堅各項工作，積極為貧困群眾想辦法、出主意，辦實事、解難題，著力解決精準扶貧工作臺賬不真實，包扶成效不明顯，包扶措施不落實，包扶過程走形式等問題。

同時，各鎮各部門要堅持統籌兼顧、協調推進，將春季干部紀律作風整頓與“兩學一做”學習教育結合起來，與全面啟動脫貧攻堅工作結合起來，與落實全面從嚴治黨要求、嚴肅黨內政治生活結合起來，與履行“兩個責任”、開展“先鋒引領、丹鳳朝陽”黨建主題活動結合起來，與謀劃2017年各項工作，層層分解目標任務結合起來，充分調動各方面的積極性主動性創造性，充分激發各級干部謀發展促發展的新動能新活力，做到集中整頓與各項中心工作“兩不誤、兩促進、兩提升”，確保集中整頓取得實效。

機關干部作風紀律整頓心得體會三

XX年2月28日，自治區召開“轉變干部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區內開展“轉變干部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和活動方案，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

(一)、轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現在政府的日常行政管理工作、服務水和公務員的作風上。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業常盛不衰。

(二)、轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收獲

(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導和總體目標。

這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設，實踐"三個代表"重要的重要舉措。要堅持以*理論和“三個代表”重要為指導，深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。