在“三進三幫”活動中,市地稅局的幫扶單位為宿城區洋北鎮下口村。該村經濟基礎薄弱,貧困人口占比較高,村民想工作、想創業,卻面臨著沒有就業機會、缺乏啟動資金的困難境地。這些困難,在市地稅局“三進三幫”幫扶人員走進下口村后一去不復返,村民不僅獲得了資金方面的幫助,更重要的是提升了自我發展的能力,大家生活有了奔頭,精神頭一下子就上來了。
讓我們看一看市地稅局在“三進三幫”活動中點點滴滴的暖心事兒。
地稅總動員情況摸得準檔案建得全
接到“三進三幫”任務后,市地稅局立即制訂活動方案,召開動員大會,進行任務分解,全局稅務干部與下口村460戶農戶結成了對子。
市地稅局組建了調查走訪小組入戶開展摸查工作,進一步摸清了下口村的民情民意,并按照一村一檔、一戶一卡的要求,建立了標準化臺賬,為“三進三幫”活動有效開展提供了可靠的數據支撐。
幫扶一對一到村里“走親戚”
市地稅局干部職工多次到下口村實地調研,充分發揮“第一書記”駐村的優勢,及時與村民溝通,了解了實際情況,找準了“窮根子”。
該局干部職工像“走親戚”一樣到農戶家了解情況,定期開展“訪貧解困”,在脫貧的路上堅決不讓一戶農戶掉隊。該局所有干部職工對幫扶農戶的情況,都做到了如指掌。在潛移默化之間,增強了村民的凝聚力,也增強了“三進三幫”工作的號召力。
廠房建村里“家門口”就業受歡迎
,市地稅局根據下口村實際情況,制定了“家門口”就業幫扶計劃,以壯大村集體經濟、改善生產生活條件、提升自我發展能力、增加農民收入為重點,直接投入和協調資金200萬元幫助下口村籌建標準化廠房。
標準化廠房建成后,村民在家門口就能上班,為村民提供了新的收入來源,受到了村民們的一致贊譽。
領導做表率切實解決實際問題
市地稅局局長王月明,沒事總要到幫扶對象孫木林家看看,逢年過節都要給老孫送去慰問金和禮品。老孫不識字,上有兩位80多歲的老人,下有兩個幾歲的孫子,都需要他照顧。去年年底的時候,王月明得知老孫養的70多只草公雞還沒有賣出去,立即聯系一家單位食堂,幫助老孫把草公雞全部收購了過去。
這樣的事情不勝枚舉。局領導真情實意的付出,也感染了全局職工,他們以更飽滿的熱情投入到“三進三幫”活動中。
留守不孤單關愛中心成為孩子的樂園
下口村的留守兒童非常多,他們缺乏學習和娛樂場所,和外界接觸的渠道很窄。有的留守兒童甚至幾年都見不到父母,孩子們非常缺乏關愛。該局副局長王書強協調市地稅局團委和下口村村委會共同成立了留守兒童關愛中心,投入3萬多元配置了電腦、玩具、書籍等用品,留守兒童可以隨時在關愛中心學習、玩耍。
同時,市地稅局的32名青年干部與下口村的16名留守兒童結對。他們為孩子們送去了衣物和學習用品,組織留守兒童與父母視頻通話……真情溝通換來了孩子們開心的笑容。
授魚更授漁激發脫貧內生動力
打好扶貧攻堅戰,更需內生動力。既要授之以魚,更要授之以漁。在一次走訪中,村民杜萬久提出了發展家庭釀酒作坊的想法,但是他根本拿不出啟動資金。走訪人員很快為老杜協調到1萬元的小額貸款,他的家庭釀酒作坊很快辦了起來。開張那天,老杜非常激動:“沒有地稅局工作人員的幫助,我的愿望肯定是沒法實現的,我非常感謝他們!”
村民張金蘭想在村里開辦電子廠,但她既缺廠房又缺資金。市地稅局走訪人員了解后,很快為張金蘭協調了村里幾間房屋作為廠房,同時幫助張金蘭聯系貸款,成功讓張金蘭的電子廠開辦起來。電子廠吸引了不少村民前來就業,張金蘭既實現了夢想,又幫助到鄉親父老,感到非常高興。
正是有了市地稅局黨組對扶貧工作的高度重視,正是有了地稅掛鉤包戶人員對扶貧工作的拳拳之心,正是有了全局上下真抓實干的有力舉措,下口村的集體收入不斷壯大,貧困戶走上了脫貧致富的快車道。
新年伊始,縣委就開展“三到三幫三促進”主題實踐活動。通過學習中央、省市農村工作會議、縣委十四屆二次全體(擴大)會議、全縣經濟暨招商引資工作會議等精神,對自己啟發和影響很大。如何爭創一流業績、創先爭優做表率,是“三到三幫三促進”主題實踐活動的主要目標。成為縣居改辦的一員,自己覺得要學的知識太多,自己要改進的方面也很多,所以這次“三到三幫三促進”主題實踐活動,正好給了自己學習的臺和動力。通過學習,我覺得只有內強素質,外樹形象,才能做一名合格的水利工作干部。通過學習,自己也決心從以下幾方面做起。
一、把學習做為“基”,鍛造復合型自我
政治上的清醒與堅定來源于理論上的清醒與堅定。樹立農村工作干部的良好形象,必須堅持提升素質,把學習放在首位,打牢堅實的基礎,增強自我教育的自覺性,努力提高做好農村工作的政策水、知識水和工作水。應掌握與工作直接或間接相關的基本知識,要關心政治,了解黨和國家的方針政策,要學習文化知識,增強內
在儲備,不斷提高文化素質,要知曉法律,帶頭遵紀守法,要掌握科技和信息本領,始終走在群眾前列,要建立健全學習機制,學習教育常態化、長效化,提高素質,為做好工作提供厚實的知識積累。這一次“三到三幫三促進”主題實踐活動,我認真的學習了黨的十七屆五中、六中全會精神,掌握了市委十一次黨代會主題,熟悉了2012年是轉型突破、率先跨越,為打造建設和諧新千陽的關鍵之年,實現“六個走在前列”,最緊迫的是比拼爭先、率先崛起,最核心的是做強產業、轉型升級,最關鍵的是城鄉統籌、一體發展,最根本的是富民惠民、共享和諧。通過學習縣委十四屆二次全體(擴大)會議和全縣經濟暨招商引資工作會議精神,自己也有信心在加速“五個轉型升級”,實現“六個大幅增長”的工作中,在奮力推進建設寶雞后花園、打造魅力新千陽的新跨越中盡自己的一份力量;自己也將按照這次活動的安排,樹立學習意識,制訂學習計劃,珍惜學習機會,不斷提升自身素質,鍛造復合型自我。
二、把工作做為“本”,努力爭創一流業績
水利工作任務重、標準高、要求嚴、節奏快,做好居改工作要有敬業奉獻精神,要有過硬的本領,要干一行、愛一行,鉆一行、精一行,學一行、專一行,做熟悉水利工作的政策和業務工作的多面手,作為黨和國家服務,實現個人價值的人生舞臺。要從群眾的“五盼”入手,身體
力行“五下”,切實做到“五為”。要“四個增強”樹立強烈的政治意識,“四個不讓”樹立強烈的責任意識,“四個實現”樹立開拓創新的意識。要迅速反應,遲早必辦之事第一時刻辦;工作細實,規定動作確保一絲不茍;形式新穎,自選動作令人耳目一新。另外,通過這次“三到三幫三促進”主題實踐活動,建立解決問題的新機制。通過認真查找和解決在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題,堅持高標準、嚴要求,用更高的標準查找問題,用更嚴的要求抓好整改。自己在新的一年里,將積極向居改辦和農工部的其他領導同志學習,協助做好所有工作,也積極探求居改工作中的新問題,提出解決的新辦法。
三、把生活做為“根”,錘煉自己的優秀品質
作為一名新時期的干部,道德和境界應站得更高些,把黨的奮斗目標和宗旨牢記心頭,把全心全意為人民服務作為人生的最大追求,正確處理理想與現實、奉獻與索取的關系。在生活上要嚴格要求自己,克勤克儉。要善良,富于愛心,與人為善,助人為樂,以善心關愛他人。要無私,一事當前,公為大,人為上,心底無私,超然物外。要公道,堅持原則,追求真理,正派為人,公正對人,公道處事,公待物。要誠信,以誠立身,以信處世,光明磊落,胸襟坦蕩,信守承諾,不欺上瞞下,不忽左忽右。
要甘為人梯,淡泊名利。要有一種人抬人,人推人,甘愿被人踩,樂于助人高的奉獻精神,清正對已,公正對人,永葆一顆常心。另外,作為一名新的到縣委部門工作的干部,我要自警自醒。居改工作崗位特殊,我要有清醒的認識,要時時注意加強自身修養,樹立正確的地位觀、名利觀、工作觀。做到“一日三省吾身”,對照人民群眾的需要、創先爭優的工作要求,嚴格遵守紀律要求,時刻牢記自己是水利工作中的普通一員,銘記為人民服務是自己的職責所在。
為期一年的“三到三幫三促進”主題實踐活動已經拉開了大幕,我將以這次活動為契機,嚴格要求自己,同志間多一份理解,多一份包容,做到大事講原則,小事講風格,努力營造起互相尊重、互相協作、和睦相處的工作氛圍,形成和諧的人際關系。自己也有信心內強素質、外樹形象,做一名合格的水利工作干部!
昨日下午,市委書記姚曉東赴基層一線開展“三進三幫”,實地了解社區群眾生產生活和企業發展情況。他要求,落實“三進三幫”舉措要更加有力,聯系企業要更加主動,幫促解難要更加精準。市領導唐道倫、李森、周毅參加活動。
澳洋順昌總投資約50億元,三期工程將于今年3月份正式開工建設,年底即可竣工,屆時生產規模將躋身全國同行業第一。姚曉東走進企業正在調試設備的車間,詳細了解企業科技研發和市場前景等情況,對企業順利發展壯大給予肯定,并對企業提出培育省級小巨人企業和重點企業研發機構的期望。中科院大化所淮安化工新材料研究中心研發的10微米C18色譜填料性能優異,完全可以替代國外數萬美元一公斤的同類型產品。姚曉東對研究中心積極與淮安本地企業合作給予肯定,希望企業在成功研發新產品的基礎上抓緊推進產業化,更大力度鼓勵科研人員創新創業,淮安將在場地、資金和政策等方面為企業提供支持。清華大學淮安新能源材料技術研究院按照產業化思路,計劃通過引入鋰離子電解液生產企業,打造閉合產業鏈,助推淮安新能源汽車產業發展。姚曉東希望企業能夠進一步放大研發優勢,形成完整的產業鏈條,推動淮安新能源材料產業發展。
清江浦區引河社區內老舊小區、困難群眾較多,姚曉東來到社區看望困難群眾,與他們促膝聊天,關切地詢問他們的生活情況。周玉今年45歲,患有脊髓造血功能障礙,還常年精心照顧年老體弱的婆婆。社區黨委書記陳芳說,當初鄰居們都以為周玉是老人的女兒,得知是兒媳婦時,大家交口稱贊。面對困難,周玉樂觀地說,只要今天比明天好,一代更比一代好,我們這個家庭就滿足了。姚曉東對婆媳說,家庭和睦是社會和諧的基礎。在你們這個家庭,老人得到很好的照顧,孩子正在上大學,一家人和和美美地生活。我們要宣傳、學習這樣的好家風,讓更多的家庭更加和睦地生活。呂美華老夫婦撫養著外孫女,讓人高興的是,外孫女成績優異,自強不息。老人說,雖然有困難,但不能什么事都去找外援,我們要通過自己努力過上幸福生活。姚曉東說,群眾有困難需要我們幫助,我們建設高水全面小康社會是為了群眾,也要依靠群眾,大家要一起努力,實現更好的生活。年來,引河社區約1000戶居民因為項目拆遷改善了住房條件。居民鄭東升家房屋建于上世紀80年代,已納入棚戶區改造。姚曉東來到他家了解他們對棚戶區改造的意見。鄭東升說,他們家是這塊地的鍋底,每到下雨都進水,真希望能夠快點拆遷改造。姚曉東說,棚戶區改造是為了改善群眾的生活環境和條件,需要大家的支撐。黨委政府、居民、社區要從大局出發,形成高度共識和強大合力,萬眾一心把這項惠民工程實施好、落實好。姚曉東還到社區服務中心察看了黨務公開欄、黨委責任清單、黨建工作計劃和社區網格分布等情況,并就社區需要幫助解決的問題進行現場交辦。
隨后,姚曉東主持召開座談會,聽取井神鹽化、德科碼半導體、澳洋順昌、淮陰卷煙廠、中科院大化所淮安化工新材料研究中心、清華大學淮安新能源材料技術研究院等企業基本情況和提請協調解決的問題,并一一予以現場會辦。他強調,今年是黨的十九大召開之年,也是全面落實省、市黨代會部署的開局之年。市委、市政府在全市深入開展以“進農村幫富民強村、進企業幫創新轉型、進社區幫和諧共治”為主要內容的“三進三幫”活動,既是對省委、省政府新部署新要求的貫徹落實,也是對我市優良傳統的拓展深化。我們在“三進三幫”活動中,落實舉措要更有力,根據細化排定的任務,一項一項落到實處、取得實效。聯系了解要更主動,經常主動地聯系村居、社區、企業,了解他們的想法和遇到的困難。幫促解難要更精準,把工作做到點子上,促進企業成長提升。
為了切實加強上王村基層組織建設,進一步促進新農村建設和農民增收,推動農村經濟社會穩較快發展,按照“三帶三進三促”活動安排,結合上王村實際,特制定2011年推進“三帶三進三促”活動工作實施方案。
一、基本情況
上王村地處太白山旅游開發區,轄區面積3.5方公里,全村7個村民小組,398戶,1563人,耕地面積2100多畝,山林面積4887畝,2010年農民人均純收入達到7095元。村黨支部下轄7個黨小組,黨員47名,女黨員3名,新農村建設晉星為五星村,升級晉檔晉升為二類村,被市委授予“五個好”村級黨組織,市政府授予“生態示范村”。
二、存在問題
上王村作為第一批創建新農村建設示范村之一,村主導產業有了長足發展,村民收入持續增加,基礎設施進一步改善,村容村貌明顯變化,但由于起步早,投資少,規模小,標準低,和年來創建的新農村示范村相比還有一定差距。一是農田水利基礎設施滯后,制約著主導產業的持續健康發展和村民增收。二是村公共服務中心基礎設施陳舊,功能還不完善,配套還不完備。三是村公益設備因缺乏資金還沒有完善,七個組還有一處健身廣場綠化美化等還未到位,村內街道點亮工程還無力實
施。
三、工作任務和措施(一)村級陣地建設
1、改造修繕辦公場所:對原辦公樓進行改造修繕,內外墻進行粉刷,線路改造,更換部分門窗,達到干凈整潔,窗明幾凈。對村委會院子進行修繕,刷新四周圍墻,整理院內綠化區域,更新墻體村務公開欄2個,添牌式不銹鋼公開欄2個,夠體育活動設施若干,改善衛生室條件,提升社區服務功能。(實施時間:4月1日6月底)
2、更新辦公設施:按照村級黨組織部室建設要求,重新規劃,添更新辦公桌椅56套,高標準建設村民議事大廳、黨員活動室、黨支部辦公室,黨員電教室,警務室、閱覽室等部室,達到設施齊備、布局合理、美觀大方。(實施時間:4月底6月底)
3、修訂制度牌匾:對原有各部室制度牌匾重新修訂,統一格式,制作更換。“三會一課”制度、黨支部工作制度、黨支部書記職責、村委會主任職責、“雙承諾、雙公開、雙評議”制度、電化教育工作制度、發展黨員工作制度、黨費收繳管理制度。另外:黨組織承諾事項公開欄、黨員承諾事項公開欄,黨務、村務公開欄達到美觀大方、內容規范。(實施時間:6月底以前)
4、規范日常管理。村干部輪流辦公值班堅持經常,基本實現村級辦公機關化;“三會一課”制度長期堅持,各項議事規則
健全并注意遵循,;黨建基礎資料完整,會議記錄設合理,記錄格式規范且內容詳細;檔案資料分類科學,管理規范。資料齊備:①基本名冊類:黨員名冊、村民代表名冊、村“兩委”干部名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員名冊及基本情況;②會議記錄類:村黨支部會議記錄、村民委員會議記錄、黨員參加電化教育培訓記錄;③計劃總結類:產業發展規劃、新農村建設規劃、各項年度工作計劃、季度(半年)小結;④上級組織下發的各類文件。⑤臺帳類:村、黨員承諾事項臺賬、電化教育設備臺帳、村級組織和黨員承諾事項履諾銷號臺賬等。⑥黨務、村務公開類:“兩務”公開審批表及其相關資料。⑦黨費管理類:收繳基數、票據管理資料及黨費專賬。⑧組織發展資料類:入黨申請人名冊、入黨申請書、積極分子匯報、預備黨員檔案。(實施時間:階段實施,長期堅持)
(二)、創新活動載體
5、加強兩委班子建設。書記與村委會主任關系協調,班子成員配合緊密;善于搶抓機遇,帶領兩委班子成員干事創業;全心全意為群眾服務意識牢固,廉潔自律,作風民主,群眾評價反映好。
6、加強黨員隊伍建設。“雙承諾、雙公開、雙評議”活動環節程序到位,成效明顯;“兩示范一帶動”活動服務措施到位,示范帶動作用發揮好;“雙培雙帶”活動長期堅持,壯大發揮農村實用人才隊伍,規范提升“雙培雙帶”西湯峪獼猴桃專業合
作社建設,年內爭創市級專業合作社;黨員隊伍整體素質高,充分發揮著模范帶頭作用。
7、扎實推進創先爭優活動。一是加強宣傳教育。充分利用召開座談會、辦宣傳專欄、刷寫標語、制作橫幅等多種形式宣傳創先爭優活動,吸引動員黨員干部積極參與,進一步擴大活動覆蓋面;二是把創先爭優公開承諾與“三雙”活動“提諾”工作結合起來,圍繞“組織創先進、黨員爭優秀”的目標進行承諾,并建立黨員承諾銷號臺帳,進一步創新活動載體,打造新亮點,推進創先爭優活動深入開展;三是圍繞太白山旅游新區開發建設,在全村黨員中廣泛開展“征地拆遷我為先、創先爭優做表率”主題活動,動員組織全村黨員干部發揮模范帶頭作用,全力以赴投身到拆遷征地工作中,確保拆遷征地全面完成。推動“突破旅游”戰略順利實施。四是開展評優樹模。在全村黨員中開展爭當“五星級”(學習星、致富星、道德星、法紀星、奉獻星)黨員評選活動,進一步落實細化2011年重點目標任務和公開承諾事項,形成比、學、趕、幫、超的活動氛圍,適時表彰獎勵一批在創先爭優活動中涌現出的優秀黨員和先進黨小組,激發加快發展農村經濟的內在動力和爭先進位意識,推進新農村建設步伐。
8、扎實推進“升級晉檔、科學發展”活動。一是認真宣講好農村政策。充分利用農村板報、會議、張貼標語、制作橫幅和遠程教育網點等多種形式,認真學習黨在農村的基本政策,
激發農民群眾增收致富的積極性,加深干部與農民群眾的感情。二是制定好增收計劃。完善修訂促進農民增收五年規劃,制定2011年促進農民增收計劃,升階晉星計劃,農戶增收措施及幫扶工作計劃,將增收目標落實到產業、項目和農戶。三是抓好升級晉檔。按照“升級晉檔、科學發展”工作體系,從5個方面15項指標分析存在的問題,尋找薄弱環節和突破口,制定升級晉檔增分計劃,并抓好增分項目措施的落實工作,力爭今年晉升為一類村。
(三)、抓好重點目標任務
9、發展產業。大力發展獼猴桃主導產業,積極推廣獼猴桃套袋技術,年內新栽獼猴桃500畝,推廣套袋300畝。大力發展農家樂產業項目,新增農家樂3戶,促進農民經濟收入持續增加。
10、抓緊辦實事項目。(1)完成基本口糧田水利設施建設工程,鋪設灌溉管道8000米,襯砌渠道2000米,拓寬沙石硬化生產路5000米,整土地300畝。(2)實施村級公共服務中心陣地、部室改擴建提升工程和院內照明、文化墻、綠化等工程。(3)實施湯峪口中心大道至上王七組沿路、二、四、六、七組村莊街道照明路燈60盞及綠化工程。(4)實施旅游開發新區自來水管道增設工程;(5)實施爭創示范獼猴桃專業合作社基礎設施項目建設。(6)加大環境衛生整治力度。以清理“三堆”,治理“三亂”,美化“三口”,加快“四改”,實現“五化”
為內容的農村環境衛生整治活動,廣泛做好宣傳教育,樹立環境衛生人人有責的意識,做到分工明確,責任到人,堅持公共衛生每日打掃,垃圾定點堆放,定期清運填埋。(7)促進和諧穩定。堅持以人為本,加強村級事務管理,堅持村務、組務按期公開,積極做好矛盾糾紛排查和調處,穩妥處理各種矛盾,堅持安全生產,確保全村和諧穩定。
四、實施步驟和保障措施
(一)制定計劃(3月15日4月20日),縣委組織部、鎮黨委、上王村黨支部緊密配合,積極研究制定2011年促進農民增收計劃、新農村建設星級升階增分計劃、“升級晉檔、科學發展”活動計劃、農戶增收措施及幫扶計劃等,并制作公示欄,接受群眾監督。
(二)組織實施(4月12月),工作組按制定的計劃,協助督促村上組織實施,并積極爭取有關項目,落實目標任務。村兩委緊密配合,納入村組干部目標責任制管理,明確任務,狠抓落實,確保各項目標任務圓滿完成。
(三)總結提高(12月底),工作組、鎮、村兩級黨組織及時召開座談會、推進會、總結會等形式,及時匯總各項目標任務進展情況,總結經驗,查缺補漏,推進上王村黨建工作示范點建設。
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