社區強作風樹新風促發展心得體會一

根據街黨委統一部署的“整作風、優環境、攻項目、促發展” 專項活動是貫徹落實科學發展觀，進一步深化作風建設，整治機關庸懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關良好形象的一大重要舉措，通過學習關于“整作風、優環境、攻項目、促發展”專項活動的一系列專題學習，本人在認識上有了新的提高，下面結合社區工作實際，談幾點體會。

1.強化認識是前提

這次號召各級領導干部、干事的會議，重點是:弘揚新風氣、抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步整，為全面建設小康社會，*和諧社會提供有力保障。在街黨委劉書記會議中重點強調：干部作風“九治九促”主題活動;領導干部作風如何，直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰斗力、關系*和諧社會建設的成敗，因此，加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是*和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求， 首先要解決領導干部的作風問題，領導干部作風好，干部職工風氣盛，在家才能心往一處想，勁往一處使，推動社區事業又好又快發展，使廣大社區居民病有所醫，老有所養，住有所居，推進和諧社會建設，實現公、公正、共享、共有的社會和諧。

2.踐行宗旨是關鍵

做社區工作，必須要增強憂患意識，不斷改進工作方式，牢記為居民服務的宗旨，要傾聽居民呼聲，關心居民的疾苦，為居民辦實事、辦好事，要牢固樹立以人為本的理念，恪守人道，廉潔，奉獻的職業道德，全心全意為社區居民服務。

要腳踏實地做好本職工作，多做有利于居人的事，弄清楚社區居民到底想什么，盼什么，爭什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落實，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

要治庸治懶樹立形象，治庸治懶是促進機關廣大黨員干部改進作風，優化服務的基礎所在，也是促進工作落實，推動效能提升的重要前提，要做到時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而是必須是“過得硬”隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話，知實情，出實招，辦實事，求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

3.做好各項工作是目的

深入開展“整作風、優環境、攻項目、促發展”活動的目的是要每一個人都要樹立起良好的作風，工作作風，領導作風，干部作風，努力干好本職工作;

二是要以科學發展觀統領社區工作，必須在服務基層群眾上下功夫。科學發展觀的核心是以人為本，發展的最終目的是實現好，維護好、發展好最大人民的根本利益，體現到社區工作中就是要不斷改進和提高為居民群眾服務的方式和能力，熱情幫助、認真解決居民群眾反映的困難和問題，如實反映基層和群眾的意愿，暢通民意訴示渠道，促進社區干部與群眾之間的有效溝通。

因此，我們要更認真學習，認真貫徹精神，切實加強領導干部作風建設，按照要求找差距，找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風問題，進一步轉變工作作風，充滿激情地投入到各項工作中去，著力解決社區社會治安管理工作要提升服務，加持打防控緊密結合，堅持走群眾路線，發揮群防群治力量提升社區綜治服務水;同時，針對居民迫切需要而又可能滿足基本需求，加強居民保障體系建設，重點解決好居民的基本生活，教育，就業，扶貧，文體等受益面廣，適用有效的問題，逐步滿足居民日益增長的物質與精神需求，要不斷完善社區事業組織體系，政策法規宣傳體系和持續發展的長效機制，務實社區事業發展的基礎。

社區強作風樹新風促發展心得體會二

新起點上推進福建科學發展跨越發展，干部作風尤為關鍵。作風建設，期待全省廣大黨員干部自覺重視其事、積極參與其中、切實貢獻其力。

作風關系人心向背，關系事業興衰，關系社會和諧。黨的十八大后，中央三令五申地強調作風問題，出臺了“八項規定”。*作出了厲行節約、狠剎浪費之風的重要批示。這些都釋放出一個強烈的信號，說明作風建設不是小事情，而是更加嚴格的政治要求、更加強烈的群眾期待、更加迫切的發展需要。

在新起點上推進福建科學發展跨越發展，最具決定性的因素是干部、是作風。只有干部夠強、作風夠硬，才能在發展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢復雜多變的當下展現更大作為。福建在作風建設方面有不少好的經驗和做法。比如，機關效能建設、“四下基層”、“馬上就辦”、“滴水穿石”以及“下基層、解民憂、辦實事、促發展”等。現在，全省各地都在積極轉作風，大力樹新風，帶來了令人鼓舞的新變化新氣象。當然，也要清醒地看到，與科學發展跨越發展的要求和人民群眾的期盼相比，我省一些干部的作風仍有不少差距，必須狠下決心、重拳整治，從嚴從緊管干部、抓作風，以干部作風的轉變凝聚民心、匯聚力量，團結一心推進各項事業。

轉變作風，“實”字為先，“干”字為要。每一個黨員和干部都要深刻認識到，道一千說一萬，不如一次實干，務必堅持“實”字當頭，求真務實、真抓實干，想干事、真干事、干實事。一切都要實打實，話要說實，事要做實;說了就干，雷厲風行;干就干好，務求成效。黨員領導干部特別要多下工地、多下企業、多下基層，做工作深入再深入，抓落實具體再具體，把這些“實功”做足了，發展的質量、效益和水自然也就水到渠成。

轉變作風重在決心恒心。轉變作風不能只是一陣風，務必以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭常抓不懈。從某種意義上說，好作風是領導干部帶出來的。各級黨委和領導干部要堅決貫徹中央和省委關于作風建設的規定，立說立行、立見成效，當好轉變作風的表率、執行規定的標桿，一級抓一級、一級帶一級，自上而下形成榜樣。特別要抓好本地區本部門常態化轉變作風的長效機制建設，讓作風建設步入制度化規范化軌道，確保善始善終、善做善成，避免虎頭蛇尾。

作風建設是一項永不竣工的工程，只有起點，沒有終點;只有進行時，沒有完成時。各級黨組織和黨員領導干部始終繃緊作風建設這根弦，大抓作風建設、大興實干之風，就一定能夠形成強大的正能量，不斷取得新的更大成績。

社區強作風樹新風促發展心得體會三

2月17日下午2點30，局“強作風、樹形象、勇擔當、促執法”作風建設年活動--第二次集中學習會議在局機關四樓會議室召開。局黨委班子成員、副科級以上干部，各科室、中隊負責人參加學習。

第二次集中學習分為政策理論學習和觀看警示教育片兩部分。第一部分由局黨委書記、局長劉剛同志領學了劉星泰書記在中共日照市第十三次代表大會上的講話精神、局黨委副書記、副局長王漢科同志宣讀了局關于開展“強作風、樹形象、勇擔當、促執法”作風建設年活動的實施方案以及局黨委委員、副大隊長宋軍同志領學學習《*系列重要講話讀本》(版)(1-17頁)。第二部分集體觀看了黨風廉政建設警示片《蟻貪》。

學習結束后，劉剛局長結合期工作安排，提了以下三點要求：一是各科室、中隊要高度重視作風建設工作，嚴格按照市、區作風建設工作部署以及局制定的作風建設年實施方案抓緊抓實作風整頓工作，通過作風建設年活動，進一步提高隊伍的執法能力和服務水，使綜合行政執法隊伍真正成為一支作風過硬、紀律嚴明、領導放心、群眾滿意的隊伍;二是領導干部要起到帶頭示范引領作用，堅持在活動中鍛煉干部、培育干部，看看干部們能不能率先垂范、身體力行，能不能事不避難、勇于擔當，能不能敢于吃苦、甘于奉獻等等。結合抓基層黨建工作安排，下步局黨委班子成員及每個黨支部書記都要結合實際工作為大家上一堂生動的黨課，請大家提前準備;三是要堅持作風建設與工作兩手抓、兩不誤、兩手硬的原則，確保我們擔負的創城、道路沿線整治、三年違建治理等重點工作有條不紊的向前推進。

社區強作風樹新風促發展心得體會四

2月7日上午，東港環保分局召開了全局作風建設動員暨環保工作推進會議。會上，主要負責人與班子成員簽訂了《2017年黨風廉政建設責任書》，傳達學習了市環保局廉政工作會議、全區作風建設動員會議、區紀委十四屆二次會議等會議精神，安排部署了今年的作風建設工作。同時，結合全區經濟工作會議和市環保局環保工作座談會議精神，安排部署了下一步環保工作任務。全體干部職工參加會議。

會議指出，要緊緊圍繞區委、區政府和市環保局部署要求，在全局開展“強作風、樹新風、促發展”活動，持續推動作風轉變，以過硬的作風保障各項工作落實到位。要牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。深刻領會其內涵，把握其本質，內化于心，外化于行，切實增強貫徹執行黨規黨紀的政治自覺，嚴格按照黨規、黨紀辦事。

會議強調，要增強“六種意識”、提升“六種能力”。增強學習意識，提升履行職責能力;增強大局意識，提升干事創業能力;增強群眾意識，提升服務民生能力;增強擔當意識，提升敢闖敢試能力;增強創新意識，提升干事創業能力;增強紀律意識，提升廉潔從政能力。要抓住“三個關鍵”，即關鍵少數、關鍵領域、關鍵時段，始終不渝地抓好黨風廉政建設，嚴明紀律和規矩，接受各方面監督，強化問責追究，落實首問責任制、首接責任制。以作風紀律上的大轉變，以務實的行動促進環保各項工作再上新臺階。

會議要求，要認真學習領會“一個中心、兩個關鍵、三個導向、四個突破、五個到位”環保工作思路，嚴格落實市環保局、區委、區政府的中心工作和階段性工作任務，進一步梳理細化2017年工作要點，堅持問題導向，以創建省級生態區和省級文明單位為目標，突出抓好水、氣、土污染防治攻堅戰，強化執法監管和熱情服務，著力解決各類突出環境問題，切實提升生態環境質量。